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Trabajar en Polonia

Trabajar en Polonia se presenta como una alternativa recurrente entre quienes buscan un empleo en Europa Central huyendo de los elevados porcentajes de paro que presentan algunos países de la Unión Europea y que se siguen manteniendo desde el estallido de la crisis de 2007, pues su tasa de desempleo pese a no ser de las más bajas de Europa, llega a ser hasta tres veces más baja de los índices de desempleo que presentan algunos otros países como España.

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Polonia al igual que otros países de la Unión Europea mantuvo su moneda tras la anexión, que a día de hoy continúa siendo el zloty polaco, cuyo valor aproximado es el de 0,25 euros.

Porqué trabajar en Polonia, Polonia en cifras

El paro en Polonia se encuentra en estos momentos en un 7,9%, una cifra que se mantiene en sintonía con los países de Europa Central y también del Este.

El salario mínimo en Polonia está establecido en 433, 9 € mensuales para el presente año 2016, lo que equivale a 5207 € al año distribuidos en 12 pagas.

El salario medio en Polonia se encuentra en estos momentos en 982 € mensuales, lo que equivale a 11788 € al año distribuidos en 12 pagas.

Polonia ocupa actualmente el puesto número 36 de la tabla de 187 países que componen el ranking del índice de desarrollo humano IDH en Polonia elaborado por Naciones Unidas.

Polonia ocupa actualmente el puesto número 24 del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Polonia

Como sucede a muchos países, en Polonia también hay algunos sectores laborales que precisan la incorporación inmediata de nuevos profesionales y que suelen hacer uso de mano de obra extranjera. Algunos de ellos son los que se exponen a continuación.

Informática y telecomunicaciones

Este es uno de los sectores que habitualmente tienen más demanda de empleo en Polonia y en el que se requiere un mayor porcentaje de profesionales cualificados relacionados con carreras de Ingeniería Informática, programación de software, desarrollo web y telecomunicaciones en general.

Enseñanza de idiomas

Polonia es un mercado en continua expansión para profesores nativos de lenguas extranjeras y para los hispanohablantes, esta es una buena noticia pues en Polonia existe un elevado número de personas que están interesadas en aprender español y existen varios programas en el país como el programa Cervantes con sedes en Cracovia y Varsovia o el programa AECID, especialmente dedicado para profesores ELE, además de las escuelas de idiomas que dependen de instituciones y organizaciones educativas en el ámbito privado que pagan entre 8 y 10 € la hora y sueldos estimados entre los 500 y 2000 € brutos al mes, que suele situarse por encima de la media de lo que suele ser un sueldo polaco estándar.

Ingenieros técnicos especializados

En este apartado se incluirían todas las carreras de ingeniería tanto técnica, como mecánica, eléctrica y civil, las cuales presentan una elevada demanda de profesionales cualificados.

La mecánica del automóvil está ampliamente demandada en Polonia puesto que en su geografía se ubican algunas de las filiales de firmas automovilísticas más famosas y se fabrican coches de amplia proyección internacional, como por ejemplo Fiat Auto Poland, la cual fabricado la friolera cifra de 10 millones de coches para la firma italiana, algunos reconocidos internacionalmente como por ejemplo, el Fiat Panda, Lancia Ypsilon el Fiat 500, entre otros.

Oficios manuales

En esta categoría entrarían son los trabajos relacionados con oficios manuales tales como soldador, fontanero, carpintero y un amplio etc, que no requieren de titulación académica superior y que se suelen satisfacerse con un FP de grado medio o superior.

Comerciales y marketing

Muchas empresas demandan constantemente comerciales y especialistas en marketing, especialmente aquellas que operan en Polonia pero ofrecen servicio en el extranjero. Los trabajos más demandados en esta categoría son especialistas de ventas, marketing y campañas comerciales para realizar su catálogo de productos y servicios.

Idiomas para trabajar en Polonia

El idioma oficial de Polonia es el polaco, una lengua que resulta bastante difícil de aprender especialmente para los hispanohablantes. No obstante, el inglés en estos últimos años se ha extendido bastante entre la población, especialmente entre los más jóvenes y de cara a buscar un puesto en una empresa de proyección internacional podría conseguirse un puesto de trabajo en Polonia sin saber polaco, no obstante, siempre recomendable manejar algunas nociones básicas de esta lengua para fluidificar el proceso de los trámites más habituales dentro del país, como por ejemplo, encontrar una vivienda, contratar productos y servicios o entender las señales de tráfico, entre otras muchas cuestiones.

Para aquellos que quieran buscar un trabajo en un departamento de atención al cliente en un call center, que son muy habituales en Polonia y en un gran porcentaje de casos operan ofreciendo servicio a empresas internacionales, se valorarán conocimientos en otras lenguas extranjeras en función del país donde opera la empresa ofrece sus servicios al consumidor.

Documentación necesaria para trabajar en Polonia

Para los residentes de los Estados miembros o países que componen la Unión Europea es posible entrar en Polonia sin visado y permanecer y residir legalmente en el país por un tiempo máximo de tres meses, transcurridos los cuales el inmigrante deberá registrarse obligatoriamente en la Administración regional de la localidad en donde viven, estando obligado a comunicar a la Administración cualquier cambio de domicilio o modificación en los datos de registro desde su notificación inicial.

Para hacer efectivo el registro sobre la estancia en Polonia se deberá de presentar un contrato de trabajo, además de justificar los ingresos que capacitan al inmigrante para poder subsistir en el país por sus propios medios. Además de esto, también se requerirá a aquél inmigrante cuente con un seguro médico incluya las coberturas básicas en la atención primaria.

Los inmigrantes que procedan de países extracomunitarios deberán iniciar su registro en la Administración regional desde el momento inicial de su llegada, para lo cual deberán contar ya con un contrato laboral, el cual le recomendamos conseguir en línea antes de que se produzca el desplazamiento hacia el país.

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