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Trabajar en Luxemburgo

Trabajar en Luxemburgo se presenta como una de las opciones más atractivas dentro de Europa Occidental, pues se trata de uno de los países del mundo que tiene unos salarios interprofesionales mas altos y mejor calidad de vida entre sus habitantes.

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Este pequeño país constituye el centro financiero más importantes de Europa y por lo tanto, la mayoría de oportunidades profesionales en el trabajo cualificado para un extranjero se encuentra precisamente en el sector de la economía y las finanzas.

Cómo es trabajar en Luxemburgo

La jornada laboral en Luxemburgo no puede exceder por ley de las 40 horas, y todas las horas de trabajo que se salgan de ese horario deben ser consideradas como horas extras y pagadas como tal. Algunas industrias tienen permiso especial del gobierno para poder trabajar en los domingos, no obstante, la decisión sobre si trabajar o no ese día debe ser totalmente voluntaria y pagarse el doble de lo que se pagaría en un día laborable normal.

Algunas empresas en Luxemburgo aplican lo que ellos denominan flexitime qué significa qué los trabajadores deben estar operativos en una franja de horario determinada, que normalmente va desde las 8:30 a las 11:30 y desde la 13:30 a las 16:00. Este sistema permite a los empleados compensar su horario de trabajo empezando antes del horario requerido, reduciendo la hora de descanso de almuerzo o trabajando más tarde. El horario comercial en Luxemburgo va desde las 7:00H hasta las 18:00 o las 19:00H

Porqué trabajar en Luxemburgo, Luxemburgo en cifras

El paro en Luxemburgo se ha medido en un 7,1% de su población activa, lo cual constituye una tasa de paro muy elevada en comparación con el volumen de población del país que se ha ido incrementando en los últimos años.

El salario mínimo en Luxemburgo se ha fijado en el presente año 2017 en 1998, 6 € al mes, lo que equivale a 23983 € al año distribuidos en 12 pagas. Estos datos posicionan al país en el primer puesto de la ranking SMI qué mide los salarios minimos interprofesionales más bajos, poniendo de manifiesto que es el país dentro del listado que tiene el salario mínimo interprofesional más alto de todos los integrantes de la lista.

El salario medio Luxemburgo para el año 2015 se fijó en 4629 € al mes, lo que equivale a 55553 € al año distribuidos en 12 pagas.

Luxemburgo ocupa en estos momentos el puesto número 75 de economías mundiales en función del crecimiento de su Producto Interior Bruto.

En cuanto al índice de desarrollo humano, Luxemburgo ocupa en estos momentos el puesto número 19 dentro de la Ranking elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación.

En lo que respecta al ámbito empresarial y de negocios, Luxemburgo ocupa en estos momentos el puesto número 59 dentro del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Luxemburgo

Luxemburgo es actualmente el segundo país más rico del mundo y algunas de las ventajas de su sistema fiscal han propiciado que sea considerado como un paraíso fiscal. Los extranjeros que estén trabajando y residiendo legalmente en el país pueden disfrutar de la exención de impuestos durante los primeros 5 años, lo cual ha supuesto que sea considerado un destino muy atractivo, tanto para los trabajadores que buscan mejores oportunidades laborales, como para los empresarios que quieran dar salida a nuevos proyectos y emprendimientos beneficiándose de sus ventajas fiscales.

Economía y Finanzas

El sector financiero es el área profesional más desarrollada en todo el país. En su geografía se distribuyen más de 150 bancos y Luxemburgo se caracteriza por ser el país que tiene un número más elevado de empleados tanto nacionales como internacionales que trabajan en el sector financiero, por lo que podemos deducir que es precisamente en este área donde se podrán encontrar las mejores oportunidades para incorporarse a su mercado laboral.

Informática y telecomunicaciones

Debido a su excelente situación económica , la infraestructura y las comunicaciones en el país son de las más sólidas de Europa y en este punto, los estudios de grado o posgrado relacionados con el área de la informática, las telecomunicaciones y las nuevas tecnologías concentran uno de los porcentajes más elevados en la demanda de profesionales cualificados.

Debido a la gran cantidad de bancos ubicados en el país, la necesidad de contratar expertos en seguridad informática, analista de redes y sistemas se postula como una imperiosa necesidad y un mercado abierto de trabajo en constante movimiento mediante el que los profesionales cualificados, especialmente si tienen conocimientos en idiomas como inglés francés y alemán, tienen muchas posibilidades de encontrar un empleo sólido y bien remunerado en el país.

Industria metalurgia

A comienzos del siglo XX la industria siderúrgica en el país experimentó un impulso significativo convirtiéndose en uno de los principales motores económicos del país. Actualmente, el sector del hierro y el acero no constituyen más de un 7% del total de su economía. Sin embargo, luxemburgo continúa siendo el mayor productor de acero a nivel mundial. Esto supone una gran oportunidad para los profesionales relacionados con la industria del metal.

Idiomas para trabajar en Luxemburgo

Los tres idiomas oficiales de Luxemburgo son el luxemburgués, el francés y el alemán en este punto, cabe señalar que el luxemburgués es básicamente una variante del alemán con el que comparte muchas similitudes gramaticales y semánticas.

El inglés aunque no se trate de una lengua oficial, está muy extendido entre los habitantes de la Nación y se postula como una herramienta indispensable para encontrar un empleo, especialmente en el sector de la informática y las telecomunicaciones.

Documentación para trabajar en Luxemburgo

España y los países pertenecientes a la Unión Europea no precisan visado para viajar a Luxemburgo y pueden permanecer en el país libremente durante 90 días.

Los ciudadanos procedentes de países no comunitarios o aquellos ciudadanos comunitarios que deseen prolongar su estancia durante más de 90 días, deberán de solicitar un permiso de residencia y tener un contrato de trabajo para seguir permaneciendo en el país.

En Luxemburgo los contratos de trabajo deben de ser presentado por los empleadores y en este punto, cabe señalar que el gobierno aplica políticas proteccionistas, por lo que suele ser habitual que la solicitud a las instituciones gubernamentales deban presentarse durante varios meses antes de empezar a trabajar. Esto es debido a que los empleadores deben justificar que han tratado por todos los medios de contratar a un residente nacional y justificar ante las autoridades la necesidad de contratar a personal extranjero.

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