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Trabajar en Hungría

Trabajar en Hungría se ha postulado como una de las principales opciones entre quienes buscan un empleo en Europa central atraídos por su singular arquitectura, nivel de vida que en muchos casos se asemejan al estilo mediterráneo, por la simpatía de sus gentes y costumbres que no difiere mucho de las que tenemos en España.

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La ubicación estratégica situada en pleno centro del viejo continente también ha servido como reclamo para quienes también desean explorar los países limítrofes en busca de mejores oportunidades laborales y hacer turismo.

La jornada laboral en Hungría tampoco difiere demasiado de la jornada y condiciones de trabajo estándar que se expanden por toda Europa. La jornada laboral diaria como máximo es de 8 horas y el máximo semanal son 48 horas de trabajo. Por ley el trabajador en Hungría tiene derecho a 2 días de descanso semanales.

Porqué trabajar en Hungría, hungría en cifras

El paro en Hungría se encuentra en estos momentos en un 7,3%, un valor que se encuentra en sintonía con otros países europeos de la zona.

El salario mínimo en Hungría se ha valorado para el presente año 2016 en 351, 3 € al mes, lo que equivale a 4216 € al año distribuidos en 12 pagas.

Cabe destacar que ya no existen pagas extras o de Navidad como tenemos en algunos países como España. Las vacaciones en el país húngaro se contabilizan en 20 días.

El sueldo medio en Hungría se ha medido para este año 2016 en 853 € al mes, lo que equivale a un total de 10233 € al año distribuidos en 12 pagas.

El Índice de Desarrollo Humano IDH en Hungría se encuentra en estos momentos dentro del puesto número 44 de la tabla que componen 187 países elaborada por Naciones Unidas.

Hungría ocupa actualmente el puesto número 41 dentro del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Hungría

Profesores nativos

Para un extranjero a la mejor oportunidad para conseguir un trabajo cualificado en Hungría es a través de la enseñanza de idiomas, pues son muchas empresas las que ofrecen el servicio al cliente para los extranjeros y se precisan profesionales especializados en las distintas lenguas europeas, principalmente español, inglés, francés y alemán entre otros.

Las academias de idioma también es una buena oportunidad para conseguir un empleo cualificado en Hungría, aunque a diferencia de otros países de Europa, el sueldo promedio de un profesor nativo no dista mucho del sueldo estándar de cualquier residente local, por lo que quizás no sea la opción mejor remunerada de Europa, pero a cambio el nivel de vida en el país también es sensiblemente más bajo que en otros países.

Freelancers

Hungría en los últimos años también se estaba convirtiendo en un nuevo paraíso para los trabajadores freelance, especialmente los que provienen de los Estados miembros, pues a diferencia de otros países de Europa central y del este donde los salarios son muy bajos, pero algunos de los servicios básicos principales como el alquiler de la vivienda son bastante caros, en Hungría el coste de vida está más compensado o equiparado con los sueldos, por lo que con un salario de Europa occidental se puede vivir voy desahogadamente y disfrutar de todas las comodidades, además de la experiencia que supone vivir temporalmente en otro país, que además está muy bien comunicado para poder explorar los países vecinos y su mercado laboral.

Informática y telecomunicaciones

Aunque la presencia de estudiantes universitarios se va incrementado en Hungría en los últimos años, todavía existe una amplia demanda de profesionales cualificados y se concentran principalmente en el sector de la informática la tecnología y las telecomunicaciones, siendo profesionales ampliamente demandados en todo el país, por lo que disponiendo una titulación universitaria o de grado en cualquiera de las especialidades que componen esta modalidad y un buen nivel de inglés puede encontrar un trabajo cualificado fácilmente.

Trabajo no cualificado en Hungría

Para un extranjero encontrar un trabajo no cualificado en Hungría es bastante difícil, pues además de que la lengua oficial, el húngaro, es imprescindible son trabajos que se cubren perfectamente con la población local. No obstante, las fábricas de coche ofrecen algunas oportunidades a los mecánicos y profesionales relacionados con la industria del automóvil.

Proteccionismo laboral en Hungría

En Hungría al igual que sucede en otros países, existe un elevado grado de proteccionismo laboral por parte del gobierno, lo que significa que las empresas deben justificar la contratación de personal extranjero alegando los motivos por los cuales las vacantes no puedan ser cubiertas con la población local. Estas medidas proteccionistas hacen que prácticamente sea imposible para un extranjero encontrar un trabajo no cualificado, pues resulta mucho más difícil justificar la falta de cualificación en este tipo de trabajo que pueden ser desempeñadas perfectamente por la población local. En cambio los trabajos cualificados existen muchas más posibilidades al disponer de una formación académica o titulación específica.

Idiomas para trabajar en Hungría

Aunque el inglés cada vez está más extendido entre la población, especialmente entre los jóvenes y estudiantes universitarios, su presencia todavía sigue siendo insuficiente como para poder desenvolvernos en el país sin conocimiento del idioma oficial, el húngaro.

Actualmente muchos húngaros que saber inglés, especialmente en las grandes ciudades, no obstante, no está tan extendido generalizado en la población como cabría pensar. Esto se debe a que durante el comunismo,la primera lengua extranjera que se estudiaba en las universidades y centros educativos es el ruso, que continúa manejándose con fluidez en un elevado porcentaje de la población.

Documentación para trabajar en Hungría

Los residentes de los países que componen los Estados miembros pueden ingresar al país y permanecer durante al menos 3 meses sin ningún tipo de permiso especial. No obstante, transcurrido ese plazo deberá inscribirse en la Oficina de Inmigración para solicitar el permiso de residencia.

Para la obtención del permiso de residencia se requerirá disponer de un contrato de trabajo y dicha gestiones deben ser iniciadas por el empleador, que tal y como explicamos en el punto anterior, deberá justificar la necesidad de cubrir esa vacante o puesto con personal extranjero.

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