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Trabajar en Filipinas

Trabajar en Filipinas puede resultar una opción muy atrayente para las personas amantes de los paisajes naturales, pues se trata de uno de los países del mundo con una mayor biodiversidad natural y además un clima tropical que se mantiene durante todo el año.

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Porqué trabajar en Filipinas, filipina en cifras

El paro en Filipinas se ha medido en un 5,4% de toda su población activa, lo cual es una cifra sensiblemente más baja que la que tenemos ahora mismo en España.

El salario mínimo en la República de Filipinas se ha fijado en 224, 6 € mensuales, lo que equivale a 2695 € al año distribuidos en 12 pagas. Estos datos colocan al país en el puesto número 52 del ranking SMI y que mide los 92 países del mundo con el salario mínimo interprofesional más bajo.

En lo que refiere al Índice de Desarrollo Humano, Filipinas ocupa en estos momentos el puesto número 115 del listado elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación, lo cual indica que el nivel a nivel general que se dispone en el país es bajo en comparación con otras posiciones del ranking.

En el ámbito empresarial o de negocios, Filipinas ocupa el puesto número 99 del ranking Doing Business que mide los 190 mejores del países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Filipinas

Filipinas se presenta como uno de los países con una economía emergente que ha experimentado un sorprendente crecimiento en los últimos años tal y como afirma el FMI o el Fondo Monetario Internacional, reduciendo drásticamente sus cifras de desempleo en los últimos años y mejorando notablemente su mercado laboral, aunque no está exento de precariedad en algunos sectores. Para un extranjero estas son las profesiones o sectores laborales en las que está más favorecida su integración en el mercado laboral filipino.

Call center de servicios de atención al cliente para extranjeros

Filipinas ha sido uno de los países que más ha experimentado la deslocalizacion en los últimos años de las empresas y multinacionales extranjeras que han elegido el país asiático para establecer sus call centers o servicio de atención al cliente atraídas por los bajos salarios de la Nación y en este punto, los hispanohablantes cuentan con una ventaja añadida, puesto que el español es uno de los idiomas más ampliamente demandados y mejor pagados en comparación con un salario promedio filipino, el salario de un trabajador del call center que sepa español ronda aproximadamente los 1000 € mensuales, una cifra exponencialmente más alta de las retribuidas a la población local.

Profesor de español

Como mencionamos en el apartado anterior, el español es un idioma que se encuentra en pleno auge de demanda en el país asiático, por lo que el mercado laboral filipino cada vez más demanda ampliamente profesores nativos de esta lengua tanto para instituciones públicas como privadas.

Turismo

El turismo en Filipinas también se encuentra en pleno proceso de expansión y por lo tanto la industria turística del país también ha experimentado un fuerte crecimiento, mediante el cual se demandan constantemente profesionales de hostelería y sobre todo profesionales del sector turístico con conocimiento de idiomas o lenguas extranjeras.

Outsourcing

Filipinas se está convirtiendo en la nueva la meca del outsourcing o externalización de los servicios extranjeros y en este punto, el call center que mencionamos anteriormente es uno de los principales destinos de la deslocalizacion, pero también se adhiere a otros servicios, especialmente en el ámbito informático, mediante el cual empresas extranjeras encargan diferentes servicios a profesionales en este área que en ocasiones también derivan las infraestructura y fabricación de productos y servicios en este país del sudeste asiático. Se estima que el outsourcing ocupa en estos momentos un 20% del Producto Interior Bruto en Filipinas.

Idiomas para trabajar en Filipinas

En Filipinas se habla en un total de 170 lenguas, aunque solamente existen dos idiomas oficiales en el país que son el filipino o tagalo, además del inglés. Como apuntamos anteriormente, el español se encuentra en pleno auge como segunda lengua extranjera y se ha incrementado los últimos años de manera exponencial la demanda de profesores nativos o personas con conocimiento de esta lengua para trabajar en call centers y en instituciones tanto públicas como privadas.

Documentación para trabajar en Filipinas

España se encuentra dentro del listado de los 190 países que mantienen un acuerdo con Filipinas para poder entrar al país con un visado turista de una durabilidad de 30 días, plazo en el cual no se requiere la expedición de ningún tipo de visado para permanecer en el país. No obstante, el visado turista no permite trabajar y para extender la residencia legal en el país y poder trabajar y vivir legalmente se precisa un permiso de residencia que se debe solicitar mediante un visado de trabajo.

A la hora de solicitar un visado de trabajo en Filipinas, son los empresarios o empleadores quienes tienen que iniciar los trámites con el correspondiente abono de tasas. Como apuntamos anteriormente, en Filipinas abundan las filiales de multinacionales extranjeras, las cuales están acostumbradas a iniciar este tipo de trámites en masa.

El empleado por su parte deberá darse de alta en el servicio de seguridad social, rellenando el formulario correspondiente y adjuntando una fotocopia de su pasaporte en vigor.

También deberá solicitarse el NBI clearance que confirma que no se tienen antecedentes penales en el país de origen o último país de residencia.

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