Trabajar en Brunéi

Trabajar en Brunéi puede plantearse como una propuesta muy atractiva para quienes estén buscando nuevas oportunidades laborales en el continente asiático. Este país es uno de los más ricos del mundo su principal fuente de ingresos proviene de la industria petroquímica. Brunéi es el cuarto mayor productor de petróleo dentro del sudeste asiático.

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El 40% de la fuerza del trabajo en el país proviene de la inmigración extranjera, esto es debido a una acusada falta de profesionales cualificados en la región lo cual brinda un amplio margen de posibilidades para la inmigración extranjera. No obstante, el gobierno está tratando de limitar el número de trabajadores extranjeros en el país, por lo cual los permisos de trabajo únicamente se pueden emitir por un tiempo limitado y en los raras ocasiones se renuevan.

Porqué trabajar en Brunéi, Brunei en cifras

No existen datos oficiales acerca de la tasa de desempleo en el país. No obstante, fuentes no oficiales sitúan el desempleo de su población activa en un 3,8%.

Al igual que en otros países de Asia, en Brunéi no existe una regulación respecto al salario mínimo interprofesional. No obstante, fuentes no oficiales sitúan el salario promedio en la región en 1950 € al mes, lo que equivale a 23400 € al año distribuidos en 12 pagas.

Brunéi ocupan estos momentos el puesto número 122 dentro del ranking de economías mundiales.

En cuanto al Índice de Desarrollo Humano, Brunéi está en estos momentos en el puesto número 31 dentro del ranking que elabora Naciones Unidas para evaluar la calidad de vida de los habitantes de una nación.

En cuanto al ámbito empresarial y de negocios, Brunéi ocupa en estos momentos el puesto número 72 dentro del ranking doing bussines que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Brunéi

Como hemos comentado anteriormente, la industria más potente y desarrollada del país que constituye la primera fuerza económica es la industria petroquímica. En esta industria es donde la mayoría de los inmigrantes extranjeros y expatriados obtendrás mejores oportunidades de conseguir un empleo.

Otros sectores laborales que le siguen muy de cerca son las finanzas y el turismo, pues en los últimos años la industria turística está creciendo bastante al igual que en otros países de Asia, considerándose un destino muy atractivo para el turismo occidental, lo cual requiere una adaptación de sector servicios e infraestructuras de la zona.

La aeronáutica también está evolucionando mucho los últimos años en Brunéi, y se pretende crear una línea aérea privada porque se prevé que el turismo los próximos años se amplíe considerablemente y teniendo en cuenta la ubicación estratégica del país, pretende constituirse como un puente entre Asia y Oceanía a través de vuelos directos entre los países de estos dos continentes.

Industria petroquímica

Al ser la industria más potente del país, es la que concentra la mayor cantidad de ofertas de trabajo para profesionales cualificados extranjeros y en este punto, las especialidades más demandadas en este área son ingeniero de instrumentación, Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, proyectista de tuberías PDMS, ingeniero comercial y responsable en la reparación de equipos dinámicos entre otros.

Economía y Finanzas

Al tratarse de uno de los países más ricos del mundo y tener un sistema fiscal muy ventajoso, el sector de la economía y las finanzas se ha estado desarrollando ampliamente en los últimos años. Los profesionales cualificados más valorados en este sector para acceder al mercado laboral de Brunéi son analistas de riesgos, contabilidad, administración y gestión de empresas, administrativo de oficina, contables y directores comerciales entre otros.

Industria turística

Teniendo en cuenta que se prevé un crecimiento exponencial de la industria turística los próximos años, se están demandando ampliamente profesionales de hostelería y el sector servicio con conocimientos en idiomas extranjeros y en este punto, los camareros camareras de piso, guías turísticos recepcionistas de Hotel barmans etcétera son algunas de las especialidades más demandadas por las que podemos acceder como extranjeros al mercado laboral en Brunéi.

Idiomas para trabajar en Brunéi

El idioma oficial de Brunéi es el malayo. No obstante en inglés se está extendiendo paulatinamente entre la población, especialmente en las ciudades más pobladas y con mayor porcentaje de inmigración extranjera. Los profesores de inglés nativo, las clases particulares y el asesoramiento a las empresas en este idioma constituyen al mismo tiempo una sólida vía de acceso para acceder al mercado laboral del país siendo extranjero.

Documentación para trabajar en Brunéi

España se encuentra dentro de algunas excepciones de visado pactadas con el país mediante las cuales se puede ingresar durante un período total de 14 días.Este visado de clase turista se tramita a la llegada y está orientado principalmente a propósitos turísticos.

Para estancias superiores a 14 días o con otros propósitos diferentes como por ejemplo, trabajar y residir en el país se deberá solicitar el permiso de residencia y obtener un visado de trabajo.

En Brunéi los permisos de trabajo deben ser patrocinados por los empleadores, quienes se encargarán de gestionar todo el trámite frente a las instituciones correspondientes. Los documentos que se solicitan en este trámite son.

Carta o solicitud del empleador o patrocinador de la visa.
Formulario de solicitud de la visa.
Fotocopia del pasaporte que debe tener al menos unos 6 meses de vigencia.

La documentación deberá ser presentada por el empleador al Departamento de Inmigración del Registro Nacional de Brunei Darussalam. El tiempo de procesamiento estimados son unos 5 días desde la solicitud y la validez del visado se suele conceder por un máximo de 2 o 3 años.

Trabajar en Kuwait

Trabajar en Kuwait se presenta como una opción atractiva para los extranjeros por tratarse de uno de los países con una tasa de paro más baja del planeta y no existir los impuestos sobre la renta.

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La economía de Kuwait es bastante rica y abierta y procede fundamentalmente de los recursos petrolíferos del país. En los últimos años el Gobierno ha aplicado políticas proteccionistas para fomentar la mano de obra local. No obstante, algunas especialidades están ampliamente demandadas en el país y son acogidas con gran aceptación en toda la región.

Es difícil para un extranjero tener la ciudadanía, no importa cuánto tiempo haya podido residir en el país. Los extranjeros también tienen limitaciones impuestas sobre la propiedad o extensión de tierra.

Porqué trabajar en Kuwait, Kuwait en cifras

No existen fuentes oficiales acerca de la tasa de desempleo global de Kuwait. No obstante, informes no oficiales sitúan el porcentaje de paro en la región en un 3% de su población activa.

El salario mínimo interprofesional en Kuwait se ha fijado en 161 € al mes, lo que equivale a 1932 € al año distribuidos en 12 pagas. Cabe destacar, que estos datos proceden del año 2011 y no existe datación más reciente de la regulación del salario mínimo interprofesional en el país.

Estos datos sitúan Kuwait en el puesto número 56 dentro del ranking SMI que mide los países del mundo con un salario mínimo interprofesional más bajo.

En cuanto al índice de desarrollo humano, kuwait se encuentra en estos momentos en el puesto número 48 dentro del ranking que elabora Naciones Unidas para medir la calidad de vida de los habitantes de una nación.

Si el motivo de viajar a Kuwait es el ámbito empresarial o de negocios, el país se encuentra en estos momentos en el puesto número 102 dentro del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Kuwait

Como mencionamos anteriormente, la industria petroquímica es el principal motor económico del país. Las reservas de crudo de Kuwait se estiman alrededor de 140 millones de barriles, lo que significa que ostentan el 8% de las reservas a nivel mundial.

El petróleo en Kuwait representa casi más de la mitad de su producto Interior Bruto y más del 90% de los ingresos del gobierno. La mayoría de trabajadores extranjeros y expatriados que trabajan en Kuwait se emplean en este sector. No obstante, las recientes caídas de los precios en el petróleo ha propiciado una importante disminución en la economía del país.

La manufactura derivada de la industria petroquímica que se orienta principalmente a la exportación también ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años. Otras industrias emergentes dentro de la economía de Kuwait son las finanzas, los negocios y los bienes raíces, por lo que estos sectores también proporcionan un amplio margen de posibilidades laborales para los expatriados.

Una de las principales ventajas de trabajar en Kuwait y residir en el país es que poseen un régimen fiscal relajado, pues el Gobierno asume la mayor parte de los gastos del Estado y se financian con los ingresos procedentes de la industria petroquímica. En Kuwait no existen los impuestos personales incluyendo a los trabajadores extranjeros y expatriados que residan temporalmente en la Nación.

Las empresas extranjeras afincadas en Kuwait actualmente abonan un 15% en concepto de impuestos de sociedades. Las empresas nacionales en Kuwait están libres de dicho impuesto.

Industria petroquímica

Al ser la industria más importante del país, es la que concentra un mayor volumen de oportunidades laborales para los inmigrantes extranjeros y expatriados y en este punto, las especialidades o profesiones más demandadas son ingeniero eléctrico, especialista de equipos estáticos y rotativos, activador de equipos y materiales, ingenieros de procesos y especialistas en riesgos laborales, entre otros.

Economía y Finanzas

Los profesionales de la economía y finanzas son el segundo grupo laboral con más demanda en todo el país y en este punto, las profesiones o especialidades más demandadas son analistas, contables, administrativos y contables, entre otros.

Industria turística

Aunque el sector servicios no estaba ampliamente potenciado en el país, esto los últimos años está cambiando y Kuwait se está abriendo al turismo occidental y como consecuencia de esto, se están demandando profesionales de hostelería y el sector servicio tales como camareros, recepcionistas, guías turísticos, cocineros y un amplio etcétera de profesionales cualificados con formación relacionada y conocimientos en idiomas extranjeros.

Idiomas para trabajar en Kuwait

El idioma oficial de Kuwait es el árabe, no obstante, el inglés está bastante extendido por toda la población y en este punto, es recomendable que antes de desplazarse al país para trabajar en una empresa nacional o extranjera hayamos adquirido un nivel fluido del idioma como un B2 o equivalente.

Documentación para trabajar en Kuwait

Los españoles podemos viajar a Kuwait con una visa turista siempre y cuando la estancia no se prolongue durante más de 90 días. Este visado se tramita a la llegada y tiene un coste de 5 dinares kuwaities.

Los permisos de trabajo en Kuwait deben ser patrocinados por los empleadores, quienes se encargan de la tramitación ante las instituciones correspondientes y gestión de documentos.

La tramitación del visado de trabajo incluye todos los trámites administrativos complementarios, tales como abrir una cuenta bancaria donde el empleado recibirá el salario, así como la responsabilidad subsidiaria de la residencia del trabajador. Esto quiere decir que el empleador es responsable de los trabajadores que contraten incluyendo si estos incumplen alguna regulación.

Los trabajadores extranjeros masculinos que hayan conseguido su permiso de residencia en Kuwait o mediante un visado de trabajo, pueden actuar como patrocinadores para solicitar el visado de residencia para su cónyuge o familiares directos.

Trabajar en Qatar

Trabajar en Qatar podría plantearse como una posibilidad para trabajadores cualificados a los que no les importe desplazarse hasta el Golfo Pérsico en busca de mejores oportunidades laborales, pues este país presume de ser uno de los que tiene una tasa de desempleo más baja del mundo y cuenta con los salarios son más altos.

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Pese a las múltiples ventajas qué puede plantear trabajar en Qatar, tampoco es oro todo lo que reluce. Qatar no tiene un sindicato de afiliación de trabajadores como en la mayoría de países occidentales, lo cual conlleva en muchos casos irregularidades en el empleo, puesto que su sistema de regulación, el sistema kafala, otorga demasiado poder a los empleadores.

En este sistema arcaico tampoco se regulan las medidas de prevención y riesgos laborales como en los países occidentales y eso ha suscitado que millones de trabajadores en la construcción mueran cada año como consecuencia de negligencias en el entorno laboral.

Porqué trabajar en Qatar, Qatar en cifras

Como mencionamos anteriormente, Qatar presume de ser uno de los países del mundo que tienen los salarios más altos. No obstante, no existe un convenio regulador de salario mínimo o ranking SMI al no estar sujeto a las políticas de un convenio regulador.

El paro en Qatar se ha medido en un 0,2% siendo esta una de las cifras de desempleo más bajas de todo el planeta y la mayoría de oportunidades laborales en el país se encuentran en el sector de la construcción. De hecho, la mayoría de los trabajadores de esta rama profesional proceden de la inmigración extranjera.

El salario promedio en la región se ha medido en 5030 € al mes, lo que equivale a 60360 € al año.

En cuanto al índice de desarrollo humano, Qatar ocupa el puesto número 33 de la lista elaborada por Naciones Unidas que miden la calidad de vida de los habitantes de una nación.

En cuanto al ámbito empresarial y de negocios, Qatar se encuentra en el puesto número 83 dentro del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Qatar

Como hemos comentado anteriormente, la mayoría de los trabajadores del país proceden de la inmigración extranjera, especialmente desde Nepal y otros países más desfavorecidos con un elevado índice de desempleo.

Al analizar el panorama laboral dentro del país debemos hacer especial mención a la kafala o ley de patrocinio antigua que atribuye a los empleadores un control total sobre los trabajadores, hasta el punto de poder retener su pasaporte impidiendo su salida del país. No obstante, esta situación afecta principalmente a los empleos de baja cualificación, como por ejemplo, los obreros de construcción que como hemos mencionado anteriormente, proceden de países muy desfavorecidos donde los trabajadores se entrampan al solicitar préstamos a las agencias de trabajo en su país para poder viajar y luego se encuentran retenidos y obligados a trabajar extenuantes jornadas de trabajo hasta completar el pago.

En los trabajadores de alta cualificación técnica o pedagógica, el panorama es muy distinto, los trabajadores son mucho más apreciados y compensados con algunos de los salarios más altos en determinadas profesiones que en cualquier otro país. Veamos cuáles son las profesiones más demandadas y mejor remuneradas en Qatar.

Construcción

Los profesionales cualificados del sector de la construcción son con diferencia de grupo profesional más demandado de Qatar y en este punto, las profesiones más demandadas son ingenieros y arquitectos para la incorporación de nuevos proyectos y emprendimientos.

Industria petroquímica

La industria petroquímica se sitúa la cabeza junto con el sector de la construcción en el volumen total de la demanda laboral en todo el país. Los profesionales relacionados con la industria del gas y el petróleo tienen mayores oportunidades de empleo, especialmente en la región del norte de Doha, dónde se ubica el mayor yacimiento de petróleo del país.

Industria turística

Hasta hace poco la industria turística no era un sector especialmente favorecido para encontrar empleo desde el extranjero. No obstante, tal como sucede en casi todo Asia esto está cambiando y en los últimos años fatal se ha postulado como un destino turístico atractivo dentro del Golfo Pérsico, pues a diferencia de otros países árabes como Arabia Saudita, sus leyes son mucho más permisivas y flexibles, especialmente con la mujer como consecuencia de una progresiva occidentalización en la adaptación de los derechos y deberes a los estándares universales.

Idiomas para trabajar en Qatar

El idioma oficial de Qatar es el árabe, no obstante, el inglés está bastante extendido en la población pues como apuntamos anteriormente, la mayoría de la población procede de la inmigración extranjera y el inglés es el idioma universal para la comunicación.

De cara a encontrar un empleo cualificado en cualquiera de los sectores anteriormente mencionados, el inglés es la herramienta indispensable para poder optar a cualquier puesto ya sea en una empresa nacional o extranjera. El nivel mínimo recomendable de inglés para trabajar en Qatar es el de un B2 o equivalente.

Documentación para trabajar en Qatar

España se encuentra dentro de los países que pueden viajar a Qatar sin tramitación especial de visado durante un máximo de 30 días con la visa turista siempre y cuando se disponga del pasaporte en vigor como mínimo con una vigencia de 6 meses y un billete de avión con fecha de regreso. Además de esto, también será necesario aportar los datos de contacto o lugar de residencia durante la estancia, que puede ser un hotel. Este permiso no está sujeto a prorrogación de ningún tipo.

En Qatar los permisos de trabajo están sujetos a patrocinio, esto quiere decir que para poder trabajar y residir legalmente en el país se debe disponer de un patrocinador, es decir, un empleador que nos tramite la visa y nos dé de alta ante las instituciones correspondientes.

Trabajar en Azerbaiyán

Trabajar en Azerbaiyán podría postularse como una opción interesante quienes busquen un destino diferente a los masificados países de Occidente para buscar empleo. Situado en el Cáucaso y perteneciente a la ex Unión Soviética, ha experimentado un gran acercamiento occidental en los últimos años, pues en el año 2001 sustituyó el alfabeto cirílico por el latino y hoy en día supone un destino turístico muy interesante desde el que se desplazan muchos ciudadanos de otros países europeos y del mundo.

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Porqué trabajar en Azerbaiyán, Azerbaiyán en cifras

Azerbaiyán ocupa en estos momentos el puesto número 79 dentro de las economías mundiales en función del crecimiento del Producto Interior Bruto.

El paro en Azerbaiyán se ha metido en un 5% de su población activa, una de las tasas de desempleo más bajas de la región.

El salario mínimo interprofesional en Azerbaiyán se ha medido en 110, 3 € mensuales, lo que equivale a 1324 € al año distribuidos en 12 pagas. Estos datos postulan al país dentro del ranking SMI que me de los salarios minimos interprofesionales más bajos del planeta en el puesto número 75.

En cuanto al Índice de Desarrollo Humano, Azerbaiyán ocupa el puesto número 78 dentro del ranking elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de una nación.

En cuanto al ámbito empresarial y de negocios, Azerbaiyán ocupa en estos momentos el puesto número 65 dentro del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Azerbaiyán

La principal industria que sustenta la economía del país es la industria petroquímica y es aquí precisamente donde se concentran las mayores oportunidades para un extranjero o profesional cualificado de encontrar un empleo en el país.

La agricultura supone otra de las economías más potentes debido a las grandes extensiones de tierra cultivable que abarcan toda su geografía, aunque los trabajos relacionados con la explotación agrícola son desempeñados casi en su totalidad por la población local. Veamos cuáles son algunas de las profesiones más demandadas.

Industria turística

El turismo se ha promocionado en los últimos años como una potencial fuente de ingresos en la región y ha demostrado tener muy buena aceptación entre el público extranjero, pues resulta un país muy interesante de visitar y en este punto, los profesionales relacionados con el sector servicios pueden conseguir en esta área una nueva vía de acceso para la búsqueda de nuevas oportunidades empresariales relacionadas con este sector. Algunas de las profesiones más demandadas en este punto, son guías turísticos, recepcionistas de hotel, camareros y cocineros entre otros con conocimientos o formación de idiomas extranjeros.

Industria petroquímica

Como hemos apuntado anteriormente, la industria petroquímica constituye uno de los principales motores económicos del país y es en donde se concentran principalmente la mayor cantidad de oportunidades laborales para un profesional cualificado en el país y en este punto, las profesiones más demandadas son supervisor de planta, auxiliar técnico de laboratorio petroquímico, técnico de prevención en riesgos laborales ingeniero, diseñador eléctrico ingeniero mecánico y manejo de sólidos entre otros.

Enseñanza de idiomas

La enseñanza de idiomas constituye el tercer ámbito donde los extranjeros pueden obtener el mayor número de posibilidades a la hora de buscar un empleo y en este punto, aunque el inglés no está tan extendido como en otros países de la región, poco a poco va ganando terreno sobre todo en el ámbito de la enseñanza, aunque esta no sería la única área restringida para el desarrollo de actividades profesionales relacionadas con los idiomas, pues la traducción de documentos y servicios telefónicos de atención al cliente también entrarían dentro de esta categoría, junto con las clases particulares que podría representar una salida profesional para todas aquellas personas con conocimiento y formación en idiomas extranjeros y en este punto, lo más factible es explorar las redes telemáticas enfocadas a la búsqueda de empleo en la región.

Idiomas para trabajar en Azerbaiyán

El idioma oficial de Azerbaiyán es el idioma azerí , no obstante, como apuntamos anteriormente, el inglés no está demasiado extendido entre los residentes nacionales. No obstante, de cara a conseguir un empleo en Azerbaiyán en una empresa extranjera afincada en el país, el inglés es el idioma más usado y extendido, especialmente en el sector de la petroquímica que es donde se concentran la mayor cantidad de oportunidades laborales para profesionales cualificados.

Documentación para trabajar en Azerbaiyán

Todos los visitantes extranjeros deberán estar en posesión de un visado turista que deberá solicitarse en el caso de España en la embajada de Azerbaiyán en España , donde puede solicitarse previamente junto con el pago de tasas que también se efectuarán vía telemática. Es importante mencionar que para poder abandonar el país el visado tiene que estar vigente, ya que en caso de haber caducado se deberá solicitar un permiso especial de salida. Este visado tiene una durabilidad máxima de 30 días y se emite únicamente con propósitos turísticos.

Para poder trabajar en Azerbaiyán se debe estar en posesión de la visa correspondiente y en este punto, se puede solicitar los tipos de visados para trabajo. El visado de negocios está reservado para aquellos extranjeros que se trasladan al país con propósitos comerciales y la realización de nuevos proyectos y emprendimientos, pues el Gobierno en esos últimos años está favoreciendo la inversión de capital extranjero como una potencial fuente de ingresos.

El visado de trabajo para empleos por cuenta ajena debe ser patrocinado por los empleadores, quienes tendrán que aportar ante las instituciones públicas la documentación correspondiente, así como el contrato de trabajo donde se especifique detalladamente los derechos, deberes y obligaciones del empleado y su correspondiente justificación de capacidades técnicas o académicas para la asignación del puesto.

Trabajar en Laos

Trabajar en Laos puede presentarse como una alternativa entre quienes buscan un trabajo en el sudeste asiático, aunque las oportunidades laborales en este país se encuentran bastante limitadas, pues la mayoría de los nativos viven de la agricultura, principalmente del cultivo del arroz, pese a que por su extensión, la superficie cultivable es mucho menor que en sus países vecinos de Asia.

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En virtud de la nueva ley de trabajo de Laos modificada en el año 2013, se ajustan las horas normales de trabajo a una jornada de 8 horas diarias durante 6 días a la semana. Esto hace un total de 48 horas semanales y cada trabajador deberá disponer obligatoriamente de un día completo de descanso por semana.

Porqué trabajar en Laos, Laos en cifras

Laos ocupa en estos momentos el puesto número 123 dentro del ranking de economías mundiales.

En cuanto al desempleo del país, no hemos encontrado fuentes oficiales acerca de la tasa global de desempleo en su población activa. No obstante, fuentes no oficiales sitúan el porcentaje de desempleo en un 1,4%, una de las tasas más bajas de Asia y también del mundo.

El salario medio en este país se estima en 70 € al mes, lo que equivale a un total de 840 € al año. Para los graduados universitarios este panorama mejora sensiblemente estimándose una media de entre 2000 y 7200 € mensuales.

En cuanto al Índice de Desarrollo Humano, Laos ocupa en estos momentos el puesto número 141 dentro del ranking elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación.

En cuanto al ámbito profesional y de negocios, Laos ocupan estos momentos el puesto número 139 dentro del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Laos

Como apuntamos anteriormente, el mercado laboral en Laos está bastante limitado tanto para los nacionales como para los extranjeros, pues la gran mayoría de la población trabaja en la agricultura, aunque también existen otras industrias qué sustentan la economía del país, como la extracción de metales preciosos, pues a pesar de su pobreza, Laos es un país ampliamente rico en recursos naturales.

La mayor parte de oportunidades de trabajo, se centraliza fundamentalmente en las áreas de mayor soporte para su economía. No obstante, algunas profesiones y trabajos se encuentran ampliamente favorecidos para la inmigración extranjera debido a la escasa formación entre los residentes locales como las que expondremos a continuación.

Enseñanza del inglés

El inglés es uno de los idiomas más demandados del país para la enseñanza tanto en instituciones públicas como privadas. No obstante, su ámbito de aplicación no se limita únicamente a esta área, ya que los angloparlantes o personas con formación académica específica sobre esta lengua, también pueden dar clases particulares o dedicarse a la traducción de documentos en las empresas.

Ingeniero de minas

La minería es una de las industrias más potentes del país, pues la extracción de metales preciosos en Laos supone uno de los principales motores económicos y en este punto, los trabajadores cualificados relacionados con esta área disponen de buenas oportunidades para incorporarse su mercado laboral. Los ingenieros de minas son los profesionales cualificados más demandados en todo el país en relación a este sector.

Industria turística

Además de la riqueza de recursos naturales para la explotación minera presente en el país, Laos también dispone de entornos naturales únicos que actúan como un potente reclamo turístico en todo Asia y en este punto, los profesionales cualificados en el sector de la hostelería pueden encontrar en la industria turística una vía de acceso a su mercado laboral, siempre y cuando dispongan de conocimiento formación en lenguas extranjeras.

Idiomas para trabajar en Laos

El idioma oficial de Laos es el laosiano no o también denominado lao. El inglés no está tan ampliamente extendido por la población como cabría esperar en comparación con otros países de Asia, no obstante, estos los últimos años está cambiando y se está incorporando este idioma extranjero al sistema educativo de para la adaptación del país al turismo extranjero.

Documentación para trabajar en Laos

Para obtener una visa turista con un máximo de 30 días renovables se precisa disponer del pasaporte con una validez mínima de seis meses. El coste de la expedición de la visa turista es de 35 dólares americanos y se puede solicitar desde la embajada de Laos en el país de origen o en algunos de los países fronterizos.

Cabe destacar que con la visa to turista no se puede trabajar y para estancias superiores a la anteriormente descrita se deberá solicitar un permiso de residencia.

Laos contempla hasta 13 tipo de permisos distintos oficios del propósito de la visita y permanencia en el país.

El gobierno está impulsando las visas de negocios para extranjeros como fuente potencial de ingreso mediante la inversión de capitales. En este punto, la obtención de un visado para tales propósitos resulta más sencillo que solicitar una visa para un trabajo por cuenta ajena.

Los visados de trabajos o solicitud de visas para negocios pueden obtenerse por un periodo de 3 meses, seis meses o un año como máximo de validez con posibilidad de múltiples entradas y salidas.

Los visados de trabajo por cuenta ajena son tramitados por los empleadores, quienes deberán de justificar ante las autoridades la necesidad de contratar a personal extranjero en base a su capacitación. Estas políticas proteccionistas son aplicadas por igual en casi todos los países de Asia.

Trabajar en Omán

Trabajar en Omán puede postularse como una opción atrayente para aquellas personas que se estén planteando buscar mejores oportunidades laborales en Asia occidental, pues se trata de uno de los países más poblados del mundo con más de 3800000 personas.

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Uno de los principales motivos por los que muchas personas deciden trabajar en Omán es porque los salarios son libres de impuestos y ello permite disfrutar de una mejor calidad de vida, además el índice de delincuencia es prácticamente inexistente y el clima se caracteriza por altas temperaturas que se mantiene durante todo el año con casas amplias y acomodadas para su climatización.

Porqué trabajar en Omán, Omán en cifras

La economía de Omán se sitúa en el puesto número 67 del ranking de economías mundiales en función del recimiento de su Producto Interior Bruto y su principal motor económico se basa principalmente en la industria petrolífera.

No hemos encontrado datos recientes procedentes de fuentes oficiales respecto al paro en Omán, los últimos informes proceden del año 2004 y estiman su tasa de desempleo en un 7,9 % de su población activa, lo cual en un principio es bastante pero te al tener en cuenta su volumen de población no resultaría una tasa de paro tan alta como la que se experimenta en otros países del mundo, aunque si es una de las tasas de paro más alta de Asia.

El salario mínimo en Omán se ha fijado en 641, 2 € al mes, lo que equivale a 7694 € anuales distribuidos en 12 pagas. Estos datos sitúan el país en el puesto número 19 dentro del ranking SMI que me de los salarios más bajos del mundo.

En cuanto al Índice de Desarrollo Humano, Omán ocupan estos momentos el puesto número 52 de la lista elaborada por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de una nación.

Si el motivo de traslado de la visita a Omán es el ámbito empresarial o de los negocios, Omán se encuentra en estos momentos en el puesto número 66 de la ranking Doing Business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Omán

La mayor parte de las posibilidades laborales que se pueden encontrar en el mercado laboral, se ubican en el sector de la industria petrolífera dentro de los profesionales cualificados, pues esta industria supone el 55% del total de su Producto Interior Bruto y supone el primer motor económico del país, aunque también hay otras industrias que impulsan su economía en menor medida, como la minería, la fundición de aluminio y la producción de cemento.

La agricultura supone en estos momentos una de las aportaciones más pequeñas dentro de la economía del país, aunque no fue así en el pasado. La agricultura en Omán se especializa en la cría de ganado, y la cultivación de limones, cocos y plátanos no obstante, los trabajos en esta industria están prácticamente reservadas a la población local.

El sector servicios desarrollando exponencialmente en los últimos años impulsado fuertemente por el gobierno que está viendo en esta industria una potente fuente de ingresos y un trampolín de inversiones para el capital extranjero, por lo que se le está dando prioridad respecto a otros sectores profesionales y puede suponer una apertura a su mercado laboral para profesionales extranjeros cualificados.

Analizada la situación laboral y socioeconómica del país, vamos a exponer cuáles son los trabajos o profesiones más favorecidas para un extranjero que quiera venir a trabajar en Omán.

Ingeniería y energías renovables

Como hemos apuntado anteriormente, la industria petroquímica es una de las más importantes del sector y en este punto, los profesionales cualificados especialmente de ingeniería y las energías renovables ocupan los primeros puestos en la lista de los trabajos más demandados en el país.

Enseñanza de idiomas

El campo de la enseñanza de idiomas es bastante amplio y no se limita a únicamente a la enseñanza en instituciones públicas o privadas y en este punto , el inglés es uno de los idiomas más demandados.

Los nativos de otros países y personas con formación en lenguas extranjeras también pueden encontrar en las clases particulares una salida profesional además de la traducción de documentos que cada vez más se requieren en las distintas empresas, aunque para ello además del inglés que es el idioma principalmente solicitado en este ámbito, se deberá también disponer de un conocimiento fluido de la lengua árabe que es el idioma nativo del país.

Industria turística

Como apuntamos anteriormente, Omán se está abriendo poco a poco especialmente los últimos años al turismo occidental, algo que está también sucediendo de forma paulatina en otros países de Asia y que abre una nueva puerta de acceso al mercado laboral para profesionales especializados en esta área y en este punto, además de la experiencia en el sector, se requerirá además formación en idiomas extranjeros.

Idiomas para trabajar en Omán

Los idiomas oficiales de Omán son el inglés y el árabe, no obstante, en muchas regiones del país se hablan sus propias lenguas nativas semíticas, aunque de cara a encontrar un trabajo en el país si es dependiente de una empresa extranjera, se deberá disponer de un manejo fluido del inglés equivalente a un B2 o similares. Para trabajar en la traducción de documentos, se requerirá también un manejo fluido de la lengua árabe.

Documentación para trabajar en Omán

Los españoles necesitamos un visado para poder entrar en el país que se puede obtener en el aeropuerto una vez abonado el correspondiente pago de tasas que permiten la entrada y la estancia durante un periodo máximo de 30 días con una sola entrada y un coste de 20 riales omaníes. Este visado se puede prorrogar tan solo una vez por el mismo periodo y el mismo precio.

De necesitar solicitar una prórroga debe solicitarse antes de la expiración del primer visado caso contrario se aplicarán sanciones equivalentes a 10 reales por día.

Los permisos de trabajo en Omán son necesariamente tramitados por el empleador y trabajar en el país sin un patrocinador es totalmente ilegal, por lo que antes de aceptar cualquier contrato debemos asegurarnos de tener todo específicamente por escrito.

El empleador es quien debe de presentar los formularios especificando todos los datos del trabajador, así como sus deberes, derechos y obligaciones. También se necesitará una fotocopia del pasaporte con una vigencia mínima de 6 meses, dos fotos de tamaño carnet y un reconocimiento médico en el cual se efectuará la prueba del VIH.

Trabajar en Nepal

Trabajar en Nepal puede resultar una idea atractiva para las personas con espíritu aventurero, no obstante, es un país difícil dentro de Asia para buscar empleo, pues el 76% de la población activa trabaja en la agricultura, lo cual supone el 31% del total de los ingresos del país.

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Otras industrias con gran peso en la economía son la exportación de productos agrícolas como el arroz, maíz, caña de azúcar y el té, además de la industria turística.

Porqué trabajar en Nepal, Nepal en cifras

El salario mínimo interprofesional en Nepal se ha medido en 69,1 euros al mes lo cual equivale a 829 € anuales distribuidos en 12 pagas. Estos datos sitúan el país en el puesto número 87 dentro del ranking SMI qué mide los salarios minimos interprofesionales más bajos del planeta.

En cuanto al índice de desarrollo humano, Nepal ocupada en estos momentos el puesto número 146 dentro del ranking elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación.

En cuanto al ámbito empresarial de negocios, Nepal se encuentra en el puesto número 107 dentro del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Nepal

Una cosa a tener en cuenta a la hora de establecerse laboralmente en Nepal, es que se trata de un país que puede pasarse varios días e incluso semanas con cortes de suministro de agua y de luz, lo cual no suele suceder en los complejos hoteleros porque están precisamente adaptados para el turismo, pero ir de vacaciones o hacer turismo en Nepal no tiene nada que ver con residir en el país asiático.

Las tasas de desempleo son bastante elevadas aunque no hemos encontrado datos oficiales referente al porcentaje exacto de parados en la población activa de Nepal y. No obstante, el desempleo sumado a los bajos salarios hacen que incorporarse al mercado laboral Nepal y como un nativo sea una misión prácticamente imposible. No obstante, la única solución este panorama pasaría irremediablemente por contactar directamente con las empresas extranjeras ubicadas en el país.

Conseguir mejores oportunidades laborales en Nepal no resulta fácil para un extranjero, pues como apuntamos anteriormente, las industrias están demasiado centralizadas y las únicas vacantes que podremos encontrar se ubicarán siempre dentro del sector de profesionales cualificados, pues las empresas deberán justificar la necesidad de contratar personal extranjero para los distintos puestos de trabajo que se adjudiquen a residentes no nacionales, tal y como sucede con otros países de Asia. Estos son algunos de los trabajos más demandados en Nepal.

Ingeniería

En Nepal se ubican varias empresas extranjeras de ingeniería por todo el país y supondría una apertura casi segura al mercado laboral para un extranjero o profesional cualificado de la construcción, pues en los últimos años se están llevando a cabo muchos proyectos de construcción en la zona, especialmente después del último terremoto cuyo daño en las infraestructuras todavía no se ha solucionado.

Turismo

Aunque la industria turística no constituye el principal motor del país, si supone un pues porcentaje de ingresos derivados de esta actividad y por ello los últimos años se han estado diversificando los diferentes espacios turísticos para albergar una mayor cantidad de visitantes y en este punto, se precisan habitualmente profesionales con experiencia en el sector de hostelería en diversas especialidades tales como camareros,guías, recepcionistas de hotel y un amplio etcétera con preferencia por aquellas personas con conocimientos o estudios de idiomas extranjeros.

Inversionistas

Conseguir una visa de inversionista en Nepal o de negocios resulta mucho más sencillo que solicitar una visa de trabajo directamente, por ello inversores extranjeros se han trasladado los últimos años al país asiático para dar salida a sus nuevos proyectos y emprendimientos.

Cabe mencionar que en Nepal las ONGs están libres de impuestos y sometidas a otras ventajas fiscales, por lo que muchos inversionistas han aprovechado las ONGs y los beneficios concedidos a éstas por el gobierno de Nepal para obtener beneficios de sus negocios, aunque esto no podría decirse que sea una práctica demasiado legal, pero hoy en día muchas ONGs y fundaciones en el país tiene como única finalidad la evasión de impuestos que no podría llevarse a cabo con otro negocio.

Idiomas para trabajar en Nepal

El nepalí es el idioma oficial de Nepal, no obstante, el inglés se está extendiendo rápidamente por la población y se está convirtiendo en un idioma muy demandado para la enseñanza tanto pública como privada. Una de las dinámicas implementadas últimamente por los voluntariados es ofrecer alojamiento y comida a cambio de la enseñanza del inglés en monasterios y otras instituciones y en este punto, no es necesario ser profesor nativo ni siquiera angloparlante, pues el nivel que se exige en este tipo de ONGs y fundaciones suele ser bastante bajo para personas que no tienen conocimiento base del idioma, por lo que también sería otra oportunidad para acercarse a su mercado laboral y explorar la zona mediante un voluntariado.

Documentación para trabajar en Nepal

Para poder ingresar al país todos los ciudadanos deben disponer de un visado a excepción de los nacionales de la India. Dependiendo del tiempo otorgado en el visado tendrá adjudicada una tarifa específica. Los visados de duración válida hasta 15 días tendrán un coste de 25 $ americanos. La visa de un mes de turista tiene un coste de 40 $ y el visado turista válido por 90 días que es el máximo que se concede a este tipo de visa tiene un coste de 100 $.

Para estancias superiores contempladas en estos tipos de visados y para otros propósitos que no sean el de hacer turismo se deberá de solicitar un visado de trabajo.

Trabajar en Bangladesh

Trabajar en Bangladesh puede postularse como uno de los destinos asiáticos más complicados para un extranjero a la hora de buscar mejores oportunidades laborales en el continente, pues la economía del país se encuentra demasiado centralizada en la industria textil, de hecho, Bangladesh es el segundo país del mundo que se sitúa a la cabeza en la producción textil y donde la mayoría de fábricas grandes multinacionales en el extranjero tienen sus filiales atraídas por su mano de obra barata, pero al margen de ese sector, que se cubre perfectamente con la población local, las oportunidades de su mercado laboral son más bien escasas, aunque algunas profesiones parecen estar ligeramente favorecidas como veremos a continuación.

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Porqué trabajar en Bangladesh, Bangladesh en cifras

El paro en Bangladesh se ha medido los últimos años, puesto que no existen datos recientes sobre su tasa actual de desempleo en un 5% de su población activa, este es un porcentaje ligeramente bajo si tenemos en cuenta la media que exhiben otros países del continente asiático, no obstante, las oportunidades laborales se encuentran muy concentradas en pocos sectores donde trabaja la mayoría de la población, como por ejemplo, las fábricas textiles citadas anteriormente.

El salario mínimo en Bangladesh es uno de los más bajos del mundo y se ha estimado en un 0,25 sentimos de euro la hora, lo que equivale a unos 50 € al mes, lo que vendría siendo unos 600 € anuales.

Desde el derrumbamiento de una importante fábrica textil en el año 2013, los sindicatos y organizaciones humanitarias están tratando de interferir para mejorar las condiciones salariales en el país y las extenuantes jornadas de trabajo a las que se ven sometidas las trabajadoras de fábricas. No obstante, esto ha supuesto un enorme dilema ya que las empresas no están dispuestas a asumir los costes de la infraestructura y la subida salariales de los trabajadores, por lo que amenazan con la deslocalizacion hacia otros países de Asia.

Esta situación también se ha vivido recientemente en otro gigante asiático como China, que también ha sufrido en parte de la deslocalización de muchas de sus industrias textiles a Bangladesh y Vietnam como destinos más baratos, no obstante, pese a la deslocalizacion paulatina de los últimos años China es actualmente el primer mercado de producción textil, aunque Bangladesh y le sigue muy de cerca al segundo puesto.

La economía emergente de India se postula como un verdadero competidor para Bangladesh en la industria textil y muchas empresas han amenazado con trasladarse a este país si se suben los precios y costes de producción.

Bangladesh ocupa en estos momentos el puesto número 46  dentro de la ranking de economías mundiales atendiendo al crecimiento de su Producto Interior Bruto.

También hay que reseñar que Bangladesh tienen estos momentos uno de los porcentajes más bajos de inmigración a nivel mundial, ocupando tan solo el 0,88% de su población para lo cual se posiciona en el puesto número 158 dentro del ranking migratorio por porcentajes.

En cuanto al Índice de Desarrollo Humano, Bangladesh ocupa en estos momentos el puesto número 142 dentro del ranking de Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación.

En cuanto al ámbito empresarial y de negocios, Bangladesh ocupa en estos momentos el puesto número 176 dentro del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Bangladesh

Las pocas oportunidades que podemos encontrar en el país asiático están destinadas únicamente a los trabajadores altamente cualificados, pues las empresas deben justificar la necesidad de contratar personal extranjero respecto a un residente local, aludiendo a que las capacidades de cualificación técnico-pedagógicas no pueden ser suplidas por un residente local. Estas políticas proteccionistas se aplican comúnmente a todos los países en Asia.

Call Ceters y servicio de atención al cliente

En Bangladesh se distribuyen diversos call centers y servicios de atención al cliente por toda su geografía en la que se presta asistencia post venta y atención al cliente en diversos idiomas extranjeros, por lo tanto está puede ser una buena salida profesional para las personas con conocimiento y formación en otras lenguas.

Informática y nuevas tecnologías

Debido al asentamiento de muchas empresas en el país asiático, se precisan profesionales cualificados en el área de informática especialmente y las nuevas tecnologías emergentes y en este punto, los desarrolladores de software y hardware son algunos de los profesionales más demandados.

Ingenieros y arquitectos

Los profesionales cualificados de la construcción se encuentran probablemente en el grupo de profesionales cualificados más demandados en el país, y en este punto, los arquitectos e ingenieros son los profesionales más demandados para la incorporación inmediata en nuevos proyectos y emprendimientos, pues en los últimos años el país está invirtiendo muchos recursos en la mejora y adaptación de sus infraestructuras para hacerlas más seguras.

Idiomas para trabajar en Bangladesh

El idioma oficial de Bangladesh es el bengalí, que ocupa el puesto número 7 en la lista de los idiomas más hablados del mundo. No obstante, de cara a trabajar en Bangladesh en una empresa internacional el inglés es el idioma universal y una herramienta imprescindible de trabajo.

Documentación para trabajar en Bangladesh

Los ciudadanos de España no necesitamos visa para ingresar a Bangladesh por un máximo de 90 días, siempre y cuando se disponga del pasaporte con la vigencia mínima de 6 meses. No obstante, para prolongar las estancias por un tiempo superior a los 3 meses concedidos con la visa turista, se debe solicitar un permiso de trabajo.

Bangladesh contempla tres tipos de permisos en función del propósito de la visita del viaje y son tres los organismos públicos encargados de su concesión. La Junta de inversiones tramita los permisos del sector privado para empresas industriales, sucursales y trabajos de oficina. Los visados referentes al las actividades de importación y exportación se tramitan desde las zonas francas de exportación y para todos aquellos trabajos relacionados con organizaciones no gubernamentales se tramitan desde la Oficina de Asuntos de ONG.

Trabajar en Vietnam

Trabajar en Vietnam puede postularse como una opción atractiva para las personas que busquen un trabajo en Indochina, pues la economía del país asiático es un ejemplo a seguir ya que ha pasado de ser uno de los países más pobres del mundo a una economía con desarrollo potencial que se ha estabilizado mucho en los últimos años.

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Los salarios también han mejorado bastante los últimos años, pues Vietnam tenía algunos de los salarios más bajos de Asia y del mundo, no obstante, en los últimos años se han ido equiparando bastante a los salarios occidentales aunque todavía se sitúan bastante por debajo.

La jornada laboral Vietnamita tiene como máximo 48 horas por semana, la jornada de trabajo habitual es desde las 7:30 de la mañana hasta las 16:30 y debe disponer como mínimo de 12 días de vacaciones anuales, más 9 días festivos locales de su calendario.

Porqué trabajar en Vietnam, Vietnam en cifras

Vietnam ha conseguido reducir su tasa de desempleo exponencialmente en los últimos años hasta situarse en una de las tasas de paro más baja del mundo, concretamente la tasa de desempleo en Vietnam se ha medido el 2,1%, siendo está una de las tasas más bajas de todo Asia y de las más bajas a nivel mundial.

El salario promedio de un Vietnamita se sitúa en 261,71 € mensuales, lo que equivale a un total de 3140, 52 € anuales distribuidos en 12 pagas.

En cuanto al índice de desarrollo humano, Vietnam ocupa en estos momentos el puesto número 117 del ranking elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de sus habitantes.

Respecto al ámbito empresarial y de negocios, Vietnam ocupa en estos momentos el puesto número 82 dentro de la ranking Doing Business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Vietnam

A la hora de plantearse trabajar en Vietnam, tal y como sucede en casi todos los países de Asia hay que tener en cuenta que los valores y las tradiciones culturales del país que se encuentran ampliamente arraigadas en el entorno laboral y para poder integrarse, es necesario familiarizarse con sus costumbres y tradiciones que se encuentran fuertemente desarrolladas en las empresas.

En el pasado Vietnam tuvo un período turbulento con mucha inestabilidad económica como consecuencia de su guerra con Estados Unidosla cual la cual hizo mella en la economía del país que durante un tiempo estuvo a la cabeza de los países más pobres del mundo. No obstante, eso ya es historia y la economía Vietnamita se ha recuperado a ritmo vertiginoso hasta el punto de considerarse una de las economías emergentes y más productivas de Asia reduciendo su índice de pobreza desde el año 2000 que se situaba en un 58% hasta el 14% que se encuentra en la actualidad.

A grandes rasgos, el mercado laboral Vietnamita se postula como un destino muy atractivo para los inmigrantes cualificados, puesto que los trabajos de baja cualificación o sin titulación académica son desempeñados íntegramente por la población local.

Profesores nativos de inglés

Los profesores nativos de inglés son profesionales altamente demandados en el mercado laboral Vietnamita y en este punto, para la enseñanza de instituciones públicas y privadas también suelen requerirse otros idiomas adicionales. No obstante, el inglés es la lengua extranjera más demandada en el país y no se limita únicamente al campo de la enseñanza, puesto que para trabajar en cualquier empresa internacional dentro del país resulta una herramienta indispensable.

Arquitectura e ingeniería

Los profesionales cualificados de la construcción también constituyen un amplio volumen dentro de la demanda en el mercado laboral Vietnamita, pues en su recuperación económica se han establecido proyectos de adaptación de sus infraestructuras al estilo occidental y las nuevas tecnologías, por lo que comúnmente se están reclamando profesionales extranjeros en este sector para el desarrollo de nuevos proyectos y emprendimientos.

Sector turístico

Vietnam al igual que otros países asiáticos, se están abriendo poco a poco al turismo occidental porque contemplan este mercado como una potencial fuente de ingresos y en este punto, cada vez más se requieren profesionales formados en el sector con experiencia en esta área y formación académica en idiomas extranjeros.

Idiomas para trabajar en Vietnam

El Vietnamita es el idioma oficial de Vietnam, no obstante, la población más mayor todavía conservan el francés cómo segunda lengua. El inglés está ganando terreno y constituye un idioma obligatorio en la mayoría de instituciones públicas. El chino y el japonés son otros idiomas que también se están extendiendo especialmente en las regiones más desarrolladas del país.

Documentación para trabajar en Vietnam

España se encuentra dentro de los países que tienen permitida la entrada libre sin visado durante un tiempo máximo de 15 días, pero si se desea prolongar la estancia se debe solicitar otro tipo de visa antes de su expiración. En este enlace se puede consultar el resto de los países que tienen convenio con el país asiático.

Vietnam dispone actualmente de 3 tipo de visas para extranjeros como se detalla a continuación.

Visado turista

Los países fuera del convenio especificado en el punto anterior deberán obtener una visa turista por un periodo de validez de 30 días.

Visado de negocios

Este tipo de visado para extranjeros es un poco más difícil de conseguir, puesto que se debe disponer de una autorización oficial y obtener un patrocinador. Esta visa permite múltiples entradas y tiene una duración máxima hasta un año. Para su obtención es necesario disponer de la aprobación del Departamento de Inmigración Vietnamita. Para aquellas personas que no dispongan de un socio empresario o cualquier tipo de patrocinador, pueden solicitar un permiso de entrada para negocios que tiene una validez máxima de 90 días.

Visado diplomático y oficial

La obtención de esta visado está libre de la aplicación de tasas, no obstante, para su obtención se debe disponer de una carta oficial de la oficina del Gobierno de emisión extranjero.

Para la obtención de la visa de negocios se requiere disponer de la siguiente documentación.

  • Pasaporte válido con una vigencia mínima de 6 meses
  • Formulario de solicitud
  • Una fotografía tamaño carnet
  • Certificado de antecedentes penales del país de origen o último país de residencia
  • Pago de tasas

Trabajar en Mongolia

Trabajar en Mongolia no se ha planteado como una de las opciones más sencillas de Asia para buscar trabajo siendo extranjero, pero tampoco es de las más difíciles, especialmente en algunos sectores profesionales donde la inmigración extranjera está ampliamente favorecida y si resulta relativamente accesible encontrar un trabajo con una remuneración aceptable.

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Porqué trabajar en Mongolia, Mongolia en cifras

La tasa de paro en Mongolia se ha medido en un 7,7% de su población activa, este porcentaje se sitúa dentro de la media de otros países de Asia e incluso de Europa y sustancialmente más baja que la que disponemos ahora mismo en España.

El salario mínimo en Mongolia se ha medido en 140 € mensuales, lo que equivale a 1680 € anuales distribuidos en 12 pagas.

En cuanto al índice de desarrollo humano, Mongolia ocupa en estos momentos el puesto número 92 del ranking elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación.

En el ámbito empresarial y de negocios, Mongolia ocupa en estos momentos el puesto número 64 dentro del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Mongolia

Las principales industrias en Mongolia que generan la mayor riqueza del país y contribuyen al crecimiento de su Producto Interior Bruto son principalmente la industria de la construcción, la minería, la industria petrolífera y la producción textil. Por lo que a priori la mayor parte de oportunidades en el mercado laboral del país asiático se encontrarán en estas áreas.

Ingeniería

Como apuntamos anteriormente, la minería es una de las industrias más potentes del país y está considerada como el principal motor económico de la zona, por lo tanto, los ingenieros de minas son los profesionales más demandados en este sector dentro de los profesionales cualificados que se demandan en el país asiático que tienen más oportunidades de incorporarse a su mercado laboral.

Profesores nativos de idiomas

Los profesores nativos de idiomas constituyen el segundo grupo de profesionales más demandados para la enseñanza tanto en instituciones públicas como privadas y en este punto, el inglés es uno de los idiomas más demandados del país, aunque también pueden solicitarse otras lenguas.

Cabe señalar que las posibilidades laborales de las personas con conocimientos y dominio de idiomas extranjeros, especialmente el inglés, no se limita únicamente a la enseñanza en instituciones, pues también se puede recurrir a otras áreas profesionales como la traducción de documentos, clases particulares, servicio de atención telefónica y Call Center o asesoramiento en las empresas y en este punto, los traductores de mongol a inglés y viceversa son los que tienen más posibilidades de incorporarse al extenso mercado laboral que ofrece este sector profesional.

Arquitectura

Como hemos apuntado anteriormente la construcción es otra de las grandes industrias que contribuyen a potenciar el desarrollo económico del país, por ello también se precisan arquitectos, ingenieros y especialistas en energías renovables entre otros trabajos cualificados, pues los puestos de baja cualificación relacionados en esta área como obreros y peones ya se cubren perfectamente con la población local y debemos reseñar que el gobierno mongola qplica medidas restrictivas a las empresas a la hora de asignar porcentajes de contratación para los extranjeros que se aplican en casi todos los países de Asia.

Industria turística

El turismo nunca ha sido una industria ampliamente explotada en Mongolia como en otros países asiáticos, no obstante, esto está cambiando los últimos años y se está postulando como un destino muy atrayente de Asia que está adaptando sus infraestructuras para la acogida de visitantes extranjeros yen este punto, el rápido crecimiento expansivo de este sector puede propiciar buenas oportunidades laborales para extranjeros especializados en esta área que además tengan dominios o conocimientos de lenguas extranjeras.

Idiomas para trabajar en Mongolia

El idioma oficial de Mongolia es el mongol que se habla en los países de Asia Central, otros idiomas ampliamente extendidos en la región son el ruso, el inglés, el alemán, el japonés y el chino, siendo el inglés la vía más rápida y accesible para un extranjero que desee trabajar en el país para una empresa local o extranjera.

Documentación para trabajar en Mongolia

Desde el día 1 de enero de 2016 el gobierno de Mongolia introdujo la obligatoriedad de expedir un visado para cualquier propósito de visita al país, ya bien sea turismo, trabajo, negocios o de cualquier otra índole.

Los españoles que quieran viajar a Mongolia independientemente de su propósito tendrán que dirigirse al consulado del país que está ubicado en Barcelona y constituye la única institución con capacidad facultativa para emitir visados. En este enlace se puede consultar la información sobre los trámites y requisitos necesarios para su tramitación.

El visado turístico tiene un tiempo de expiración límite de 90 días y antes de la expiración de este período se debe presentar la solicitud de la visa de residencia correspondiente aplicable en cada caso.

El visado de trabajo en Mongolia debe ser patrocinado obligatoriamente por un empleador, esto quiere decir que son los empleadores los encargados de tramitar las visas conforme a las restricciones que marca la legislación vigente que permiten a cada empleador contratar un porcentaje oscilable entre el 5% y el 20% del total de su plantilla para personal extranjero. Este porcentaje dependerá básicamente del tipo de empresa y la cantidad de trabajadores a su cargo.

Cabe señalar que la burocracia en Mongolia no es precisamente sencilla a la hora de tramitar un visado y el proceso podría demorarse demasiado. El inicio del trámite comienza con la carta invitación del empleador, la cual debe ser verificada por la agencia de inmigración de Mongolia, la agencia de trabajo y Bienestar Social y el Ministerio de Asuntos Exteriores y comercios, una vez que se ha obtenido el visto bueno de todas las instituciones, se puede tramitar el visado de 30 días a la llegada registrando la dirección que se debe presentar con el permiso de trabajo.