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Trabajar en Camboya

Trabajar en Camboya podría postularse como una opción interesante para aquellas personas que busquen mejores oportunidades laborales en Asia.

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Porque trabajar en Camboya, Camboya en cifras

El salario mínimo en Camboya es de 124, 4 € mensuales, lo que equivale a 1492,8 euros al año distribuidos en 12 pagas.

La tasa de desempleo en Camboya se ha medido en un 0%, lo cual equivale a una tasa de empleo total dentro de la población activa. Claro que estos porcentajes no son obtenidos a través de fuentes oficiales sino que se trata de una estimación por estudios estadísticos de la integración en el empleo en el continente asiático.

El Producto Interior Bruto del país está experimentando un vertiginoso crecimiento que se está manteniendo durante la última década, pues desde el año 2005 está creciendo un 6% anual, aunque el índice de pobreza entre la población todavía es demasiado alto y es uno de los países del mundo que invierten menos recursos económicos en la educación, los cuales estiman en un 2%. El índice de analfabetismo entre la población nativa también es uno de los más elevados de Asia.

En cuanto al índice del desarrollo humano, Camboya ocupa en estos momentos el puesto número 143 dentro del ranking elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación.

Respecto al ámbito empresarial y de negocios, Camboya ocupa en estos momentos el puesto número 131 dentro del ranking de los 190 mejores países del mundo para hacer negocios. Este puesto ha ido escalando dentro de la lista y cada vez más empresarios y emprendedores se plantean Camboya como un destino próspero para dar salida nuevos proyectos y emprendimientos dentro del continente asiático.

Trabajos más demandados en Camboya

En Camboya al igual que otros países del continente asiático, la industria textil constituye uno de los principales motores de su economía. El turismo también ha incrementado el porcentaje de ingresos en los últimos años y paulatinamente se está abriendo al turismo Occidental, adaptando sus infraestructuras y servicios para la acogida de una afluencia internacional cada vez más extensa.

Otras industrias con un desarrollo emergente dentro del país son la minería, la arquitectura y un pequeño porcentaje destinado a la economía  y las finanzas.

Camboya es un claro ejemplo de recuperación económica tras finalizar el régimen, su economía se ha ido recuperando lentamente. El mayor porcentaje de trabajadores nacionales se ubica en el sector de la industria textil. Este porcentaje se estima en unas 700000 personas. La agricultura el turismo en la construcción como hemos mencionado anteriormente, también son sectores económicos que se encuentra en pleno auge. No obstante, para estos puestos de trabajo se requiere experiencia y cualificación.

Industria turística

La industria turística es con diferencia la que más ha crecido en los últimos años. Desde el año 2007, el número de visitantes extranjeros que han elegido Camboya como destino turístico ha superado los dos millones. En el año 2015 esta cifra se incrementó hasta los 4,8 millones de visitantes.

Pese a las cifras optimistas que se han estado registrando en los últimos años respecto a la cantidad de turistas que visitan el país, Camboya todavía debe hacer frente a otras asignaturas pendientes como la pobreza, el índice de corrupción y el acceso limitado a la educación. Unos obstáculos que están frenando en seco el desarrollo del país a la hora de postularse como destino turístico potencial dentro de Asia por extranjeros.

Afortunadamente el gobierno es consciente de esta situación y está trabajando para potenciar el turismo como una fuente potencial de ingresos y recursos para el país y por ese motivo, se están esforzando en adaptar sus servicios e infraestructuras para el turismo accidental. El sector turístico para profesionales cualificados podría postularse como una entrada segura a su mercado laboral para todas aquellas personas que tengan experiencia en el sector y formación académica en idiomas extranjeros.

Enseñanza del inglés

Como hemos mencionado anteriormente, Camboya es un país que en estos momentos se enfrenta a un elevado índice de alfabetismo y por lo tanto, los recursos económicos destinados a educación son muy bajos. No obstante de cara a obtener un empleo en el país como profesional cualificado extranjero, el inglés es actualmente la única vía de acceso por esta rama. Los profesores nativos de inglés o aquellas personas que tengan un certificado de acreditación muy alto por instituciones competentes de carácter internacional pueden ejercer la enseñanza de este idioma tan instituciones públicas como privadas.

Ingenieros y Arquitectos

Como hemos comentado anteriormente, Camboya está trabajando para la adaptación de sus infraestructuras y orientarlas especialmente al sector turístico y en este punto, profesionales cualificados tales como ingenieros y arquitectos se requieren habitualmente para la incorporación de nuevos proyectos urbanísticos.

Economía y Finanzas

El sector de la economía las finanzas también está experimentando un fuerte desarrollo en los últimos años, pues Camboya empieza a postularse como un destino de negocios dentro del mercado asiático. El gobierno camboyano está explotando esta vía de acceso para inmigrantes extranjeros favoreciendo determinados beneficios fiscales con el propósito de incentivar la economía mediante las inversiones extranjeras y en este punto, se precisan profesionales cualificados en la materia para el asesoramiento y gestión administrativa comercial.

Idiomas para trabajar en Camboya

El idioma oficial de Camboya es el camboyano. No obstante, el inglés cada vez está más extendido entre la población porque el número de extranjeros se ha incrementado bastante los últimos años. Para trabajar en Camboya en una empresa extranjera únicamente es necesario disponer de un manejo fluido del inglés. No obstante de cara encontrar un empleo en una empresa local pueden requerirse al menos disponer de nociones básicas de Camboya no.

Documentación para trabajar en Camboya

La burocracia de Camboya no es precisamente la más diligente a la hora de tramitar un visado, por ello algunas personas lo tramitan desde agencias de viajes antes de viajar el país. Aquellas personas que lo prefieran igualmente pueden tramitarlo a la llegada.

El visado turista se puede tramitar a la llegada o antes de viajar al país mediante una agencia de viajes. Si se ha tramitado la a llegada tiene un coste de 25 € y una durabilidad de 30 días. Los requisitos para poder obtenerla son disponer de una vigencia mínima del pasaporte de 6 meses y una página en blanco, además de una fotografía tamaño carnet. Este visado es prorrogable una única vez por una validez de otros 30 días y la renovación tenía un coste de 40 €.

Para estancias superiores o con otros propósitos diferentes del turismo, la solicitud de la visa correcta es el visado ordinario que anteriormente se conocía como visa de negocios. Este visado tiene una durabilidad de 30 días y un coste de 30 € y la diferencia principal con el visado turista es que se puede prorrogar indefinidamente por un mes, tres meses, seis meses o un año. En este punto, es necesario reseñar que las prorrogacion de visados con durabilidad de uno a tres meses tan solo contemplan la entrada en el país, por lo que sí tenemos que entrar y salir del país asiduamente, lo correcto sería solicitar una visa de 6 meses en adelante. El precio de este visado y renovaciones dependerá de la cantidad de tiempo asociada a la visa, qué puede ser entre 40€ y 290 € para los visados de larga duración.

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