Home / Guía para trabajar en el extranjero

Guía para trabajar en el extranjero

El trabajo en el extranjero se ha postulado como una alternativa de ampliar el mercado laboral fuera de las fronteras y añadir valor al currículum profesional, pues trabajar fuera del país ofrece un amplio abanico de posibilidades, desde ampliar la formación académica relacionada con la profesión a desarrollar, pasando por mejorar el currículum profesional, que es lo que busca la mayoría, puesto que la formación complementaria en el extranjero ya sea a nivel académico o profesional, está cada vez más valorada entre pequeñas y grandes empresas.

Los motivos que puede llevar a una persona a buscar trabajo en el extranjero son muy diversos, pero en términos generales, se ha visto una creciente demanda entre los jóvenes en busca de nuevas oportunidades que debido a la crisis económica que asoló España en los últimos años no han podido desarrollarse laboralmente, de hecho, el número de jóvenes que tras terminar la carrera no ha podido desempeñar su oficio en su primer empleo, es muy superior al resto de países de Europa, unas estadísticas lamentables recogidas en el informe de la OCDE 2014, donde se estima que el 23% de jóvenes en edades comprendidas entre los 20-29 años con estudios de titulación superior en España no tienen trabajo.

La precariedad de las condiciones de trabajo entre los jóvenes titulados que buscan su primer empleo, también es otro motivo recurrente de búsqueda de oportunidades en el extranjero, pues en muchas ocasiones las empresas se valen de la falta de experiencia para hacer contratos basura con sueldos que ni siquiera llegan al mínimo establecido o que ni tan siquiera cobran, como es el caso de muchos becarios que trabajan “legalmente” en España bajo condiciones lamentables.

Aunque los principales demandantes de empleo en el extranjero son los profesionales titulados, también existe un amplio margen de demanda en empleos no cualificados en diversos sectores de la población que durante la crisis escasean.

El aprender una segunda lengua es uno de los principales motivos que impulsan a las personas a buscar un empleo en el extranjero, pues los idiomas están cada vez más demandados en el mundo laboral y la posibilidad de aprender el idioma en el país de origen supone una alternativa muy atractiva tanto para los trabajadores emigrantes como para las empresas y multinacionales,además en muchos países especialmente de la Unión Europea se facilitan cursos de adaptación gratuitos para inmigrantes para aprender el idioma desde cero o mejorar el nivel a través del desempeño de distintos módulos con sus consiguientes horas lectivas.

A todos los motivos expuestos anteriormente, se suman la posibilidad de vivir una nueva experiencia laboral fuera de nuestras fronteras, una alternativa que resulta especialmente atractiva entre los jóvenes que buscan su primer trabajo, quieren independizarse y se muestran abatidos por las escasas oportunidades laborales contempladas en su país de origen, pues la promoción dentro de un mismo trabajo o especialidad fuera de España se postula como mucho más atractiva y accesible una vez que el candidato se ha incorporado al mundo laboral cumpliendo con todos sus requisitos.

La era de la globalización, nuevas oportunidades y diversificación

La globalización ha supuesto un punto de inflexión en la forma de buscar y conseguir empleo y en este punto, el término globalización se hace extensible a diversas áreas de interés, desde las empresas y multinacionales que se expanden por diversos países, pasando por la diversificación de los medios telemáticos que hacen posible contactar con una entidad en el otro lado del mundo e incluso entrevistarse para acceder a un puesto de trabajo.

Todas estas posibilidades que brinda la interconexión son posibles desde hace tan sólo unos años, pues en el pasado era mucho más difícil abrirse camino fuera de nuestras fronteras sin una intermediación directa desde el país destino.

Algunas normativas vigentes como la Ley de Libre Circulación que facilita el acceso y residencia entre los países de los Estados miembros durante un tiempo limitado, también han contribuido a su potenciación.

La red Eures es precisamente uno de los recursos más extendidos a la hora de buscar trabajo en la Unión Europea, brindado una serie de recursos online que exponen las diferentes vacantes de empleo en más de 31 países, además de herramientas de ayuda para acceder al mercado laboral internacional, tales como plantillas para cumplimentar el modelo de currículum europeo y datos interesantes sobre estadísticas del mercado laboral en cada uno de los países de interés, estilo de vida, etc

Aunque los europeos prefieren de forma activa buscar trabajo en el extranjero dentro de los países de la UE, las oportunidades laborales de otros destinos fuera de Europa también concentran un gran número de emigrantes españoles cada año en busca de nuevas oportunidades siguiendo los criterios anteriores, pues después de todo, gracias a la globalización encontrar un trabajo en cualquier lugar del mundo desde casa ha hecho realidad lo que hace tan sólo unos años hubiese sido sencillamente inviable y en este punto, hay varias cosas a tener en cuenta:

Debido a la necesidad de tramitación de visados y el alto coste de vida que requiere la permanencia en otros países, tanto los pertenecientes a la UE como los que no, nuestra recomendación inicial sería que antes de iniciar el viaje se realicen los contactos necesarios para conseguir la vacante al puesto de trabajo deseado, pues ello reducirá los costes iniciales de estancia y alquiler, dejando un margen más amplio para imprevistos o complicaciones que pudieran presentarse.

Algunas empresas extranjeras realizan los trámites necesarios para la obtención de visados de residencia, asesoran o contribuyen en el proceso. Otras por el contrario,no interfieren en los trámites requeridos para su obtención, por lo que será necesario informarse previamente y realizar los trámites necesarios antes de partir, pues aunque hayamos pactado con la empresa la adjudicación del puesto de trabajo, no podremos desempeñarlo ni incorporarnos al puesto hasta obtener todos los papeles en regla.

Los trámites administrativos habituales tales como abrir una cuenta bancaria, obtener una línea telefónica en el país de destino o alquilar una vivienda, también deben estar en la lista de prioridades a la hora de plantearse ir a un país extranjero para vivir y trabajar, por lo que conviene mantenerse informados sobre las gestiones habituales para no perder tiempo durante la estancia, ya que la mayoría de estas acciones no es posible gestionarlas hasta no haberse trasladado al país.

Buscar trabajo en el extranjero ¿Por dónde empiezo?

Si ya te has decidido a buscar tu primer trabajo en el extranjero, vamos a simplificar el proceso desde cinco puntos principales que te proyectarán una idea específica sobre lo que necesitas y lo que debes buscar y lo que es más importante, dónde encontrarlo.

Muchas personas que deciden por primera vez abrirse al mercado laboral extranjero, encuentran el proceso toda una odisea porque sencillamente, no saben por dónde empezar, puesto que el exceso de información que se puede encontrar en Internet en ocasiones puede confundir más que ayudar si no se disponen de las ideas claras o un pequeño enfoque de lo que se pretende lograr·

Empezando por el comienzo ¿De qué puedo trabajar?

Esta sería la pregunta básica que deberías hacerte si piensas buscar trabajo fuera de España y la primera respuesta a contemplar sería:

Estoy buscando un trabajo cualificado (con titulación académica)
Estoy buscando un trabajo sin cualificar (sin titulación académica)

¿En qué país buscar trabajo?

Una vez que ya dispongas la respuesta te será fácil saber dónde buscar, pues algunos países tienen más demanda que otros de ciertos perfiles profesionales cualificados o no cualificados, donde deberás centrar tu búsqueda.

La necesidad de aprender idiomas

El siguiente paso a plantearte antes de emigrar al extranjero para buscar empleo es aprender el idioma del país de destino, pues en la actualidad pretender encontrar un empleo en el extranjero sin ni siquiera saber el idioma correspondiente al país en el que pensamos trabajar y residir es prácticamente imposible debido a la creciente demanda de los últimos años. Esto no es necesariamente imposible, pero si quieres ahorrar los costes de la estancia inicial, reducir el tiempo de espera y mejorar tus opciones de encontrar trabajo, nuestra recomendación es que te concentres en adquirir un buen nivel y dominio del idioma antes de partir.

 

aprender-idiomas

Costes iniciales de la estancia

Una vez que has completado los puntos anteriores, ya sólo tienes que calcular el coste de la estancia durante los primeros meses hasta conseguir un empleo. Para hacer esto debes disponer de unas nociones básicas acerca del nivel de vida en el país y el acceso a los servicios principales tales como vivienda, transporte, comida etc.

El tiempo promedio para encontrar un empleo en el extranjero es de uno a tres meses, por lo que tu bolsa de imprevistos debe cubrir el capital necesario para permanecer ese tiempo y subsistir por tus propios medios. Ampliar el margen de tiempo no es recomendable al menos que dispongas de una prestación económica o fuente de ingresos adicional.

Buscar trabajo en el extranjero estando en paro

Una cosa muy importante a tener en cuenta si estás cobrando alguna prestación por desempleo, es que puedes solicitar el traspaso o exportación de la prestación a cualquiera de los países de los Estados miembros por un plazo máximo de tres meses que se pueden ampliar. En este enlace podrás obtener más información sobre el proceso.
Para quienes estén en paro y se trasladen a buscar trabajo fuera de la UE, deberán interrumpir su prestación y reanudarla después, si la estancia ha sido inferior a doce meses y se puede justificar ante la oficina de empleo.

Recursos para principiantes, el pistoletazo de salida.

Ahora que ya tenemos claro, cómo, dónde y porqué buscar trabajo en el extranjero, vamos a continuar simplificando el proceso a través de una serie de pasos imprescindibles con sus herramientas correspondientes.

  • Europass es un formato que unifica las acreditaciones generales de títulos universitarios, capacidades y nivel de idiomas en un único documento que se divide en cinco partes.
  • Currículum vitae adaptado a la normativa europea. En este apartado podremos realizar un currículum vitae adaptado a la normativa europea y acceder a diferentes plantillas y guardar los datos para su posterior utilización y descarga.
  • Pasaporte de lenguas. El pasaporte de lenguas es una herramienta que evalúa el nivel del idioma escogido para su posterior anexo al CV y solicitudes de empleo presentadas.
  • Complemento de titulación técnica. Este complemento contempla dos formatos:
  • Catálogo suplemento Europass para títulos de FP LOGSE
  • Catálogo suplemento Europass para títulos de FP LOE

La expedición de ambos certificados no contribuyen a la sustitución del mismo ni implican reconocimiento implícito.

En el caso de las titulaciones universitarias serán expedidas por la propia universidad.

Documento de movilidad Europass

El documento de movilidad Europass es otro certificado unificativo que acredita los conocimientos y capacitaciones adquiridas en otro país dentro de la UE.

En cada uno de los países de los estados miembros hay un centro Europass encargado de unificar las expediciones, convalidaciones y trámites entre los postulantes.

Encontrar trabajo cualificado, principales sitios para empezar

Si dispones de una titulación universitaria y estás buscando trabajo en el extranjero, estos son algunos sitios desde donde puedes comenzar a buscar empleos relacionados con tu capacitación profesional.

  • Leonardo Da Vinci es un programa destinado a brindar nuevas oportunidades a jóvenes titulados que lleva funcionando desde 1995 para complementar su formación académica haciendo prácticas de empresas.
  • Eurodisea Conocido programa de intercambio para jóvenes europeos titulados que quieran mejorar su nivel de idiomas e iniciarse en el mundo laboral en cualquiera de los Estados miembros.
  • Erasmus Otro interesante programa que brinda ayudas y recursos para jóvenes europeos con titulación académica.

Cómo buscar trabajos no cualificados

Si quieres buscar trabajo en el extranjero pero no cuentas con titulación académica, existen otras alternativas y recursos disponibles.

PLOTEUS

Es una herramienta muy útil en la búsqueda de empleo internacional dentro de Europa y la localización de cursos de formación que está disponible en varios idiomas

Tu Europa

En esta página encontrarás un extenso compilado de recursos y consejos sobre cómo vivir y trabajar en Europa y conseguir tu primer empleo.

Eurobrussels

Página enfocada a recopilar ofertas laborales tanto cualificadas como no cualificadas dentro de Europa.

Becas ICEX

Programa de becas del Instituto español de comercio para la formación práctica en empresas españolas que tienen su sede en el extranjero.

Cámara de comercio en Gran Bretaña

La cámara de comercio en Gran Bretaña es una Institución que ofrecer información relevante sobre la relación comercial de ambos países, incluyendo asesoramiento, networking, información, desarrollo comercial, etc.

El decálogo del inmigrante, 10 consejos que no debes olvidar.

Una vez que ya hayas encontrado el que se postule como trabajo de tus sueños para al menos los próximos meses, no debes olvidar que ser inmigrante implica una serie de actitudes y obligaciones a tener en cuenta para integrarte en tu destino.

trabajo-en-el-extranjero

1 Aprender el idioma

Ya hemos mencionado anteriormente lo importante que es aprender el idioma del país en el que se pretenda residir y trabajar, esto no sólo es un requisito básico a la hora de encontrar un empleo, pues en algunas de las administraciones públicas ni siquiera te atenderán si no sabes desenvolverte con un mínimo de soltura, sino a nivel de integración también te facilitará mucho las cosas en la tramitación de las gestiones básicas como alquilar un apartamento, acudir a un comercio, contratar productos y servicios etc.
Si no dispones de un nivel de idioma aceptable o necesitas incrementar tus conocimientos acerca del mismo, en nuestra sección de recursos al final de esta guía incluimos un extenso apartado con recursos y herramientas de ayuda.

2 Viaja con poco equipaje

Uno de los principales errores y complicaciones a las que se enfrenta un emigrante primerizo a la hora de buscar un empleo en el extranjero es cargarse excesivamente de equipaje, lo cual termina por ser un lastre a la hora de trasladarse, pues los primeros alojamientos suelen tener carácter temporal y en la mayoría de los casos el transporte público es la única opción de traslado de la mayoría por lo que en este punto recuerda, menos es más.

Lo que más suele provocar el exceso de equipaje es la ropa, procura llevar lo imprescindible para adaptarte a las diversas situaciones que pudieran presentarse. En algunos países como Inglaterra, la ropa es bastante barata y si no fuera el caso, siempre puedes recurrir a las tiendas de segunda mano, que al menos en Europa están bastante extendidas.

3 Alojamiento temporal para ahorrar costes

Sin trabajo estable no podrás alquilar un piso ni habitaciones en piso compartido, por lo que nuestra sugerencia en este punto, sería buscar un alojamiento temporal barato desde España para ahorrar tiempo y dinero. Estas direcciones pueden ayudarte en el comienzo.

Guía Viajes


https://www.1000albergues.com/
http://www.hostels.com/es/europa

4 Formación complementaria

En un mundo laboral tan competitivo como el actual la formación complementaria nunca sobra, asegúrate de que dispones de todos los conocimientos requeridos para cumplir con tus expectativas profesionales y dedica el tiempo necesario a complementar tu formación si así lo requieres.

5 No te cierres

Es posible que tus primeras ofertas de trabajo en el extranjero no sean lo que buscabas. Esto dependerá de tu nivel en el idioma y experiencia previa, pero no debes cerrarte, pues muchos trabajadores inmigrantes terminan por conseguir su primera oferta de empleo cualificado tras haber trabajado en varios sitios sin cualificación profesional y mejorar su nivel de idiomas.

6 Continúa formándote

Aunque consigas un trabajo que se adecue a tu perfil profesional, continuar tu formación ya sea a nivel de idiomas o académico siempre te aportará un plus para escalar en tu puesto de trabajo o conseguir un mejor empleo.

7 Infórmate de tus derechos y deberes

Como inmigrante legal tienes una serie de obligaciones a cumplir con el país de acogida como el pago de impuestos, tramitación o expedición de visados si procede, etc, pero también de derechos, como prestaciones por desempleo, ayudas, cursos gratuitos que puedes utilizar en caso de necesidad y a los que tienes derecho como cualquier contribuyente más.

8 Intégrate con la comunidad

Otro error habitual especialmente al llegar al destino, es tratar de buscar o relacionarse con gente del país de origen. Integrarse en un sitio nuevo puede ser complicado al principio, pero el objetivo de trabajar en el extranjero además de buscar nuevas oportunidades en el mundo laboral es el de mejorar los idiomas y de experimentar al máximo la cultura y la vida en el país que hayamos decidido como lugar de residencia, algo que no podremos hacer si nos relacionamos siempre con españoles. Alternar con compatriotas no está mal, pero intenta diversificar tu círculo si quieres ampliar tu red de contactos.

9 Networking

Las redes sociales, grupos y otros medios telemáticos se han convertido en un punto de inflexión a la hora de buscar empleo en cualquier lugar del mundo y constituyen punto de partida a la hora de ampliar contactos y relacionarte con personas vinculadas con el mismo nicho de mercado y actividad comercial, por lo que no olvides dedicarle algunos minutos al día.

10 Infórmate de su cultura y costumbres

Si quieres empezar con buen pie en tu próximo destino laboral, procura informarte antes sobre la cultura y costumbres del país de destino, quizás laboralmente no sea una cuestión prioritaria, pero te ayudará a integrarte en la comunidad y que te vean con buenos ojos. Por ejemplo, en la mayoría de países de Europa (especialmente en el Norte) utilizan un tono de voz más bajo que en España y se considera de mala educación expresarse en un tono de voz que supere esa medida porque se considera que estás gritando. Procura tener en cuenta esas diferencias a la hora de relacionarte con el entorno.

Programando la fecha de salida, la importancia del calendario

Organizar la fecha de salida es importante cara cumplimentar todas las tareas a realizar antes de partir y lo más factible en este punto, es tener un calendario organizado con cada una de las tareas a cumplimentar cada día.

En Internet podemos encontrar cientos de aplicaciones y agendas con con calendario incluido tanto de escritorio como para los dispositivos móviles. Aquí os dejamos unos cuántos ejemplos que podéis utilizar.

Calendarios para Windows

One calendar es una sencilla aplicación con la que podrás sincronizar el calendario de otras aplicaciones como Google, Outlook, Facebook, etc para sincronizar todos tus eventos en un mismo lugar.

Calendarios para linux

Osmo calendar uno de los calendarios más funcionales y prácticos para linux.

Calendarios para Android

Cal Any Do Potente calendario para Android que también se sincroniza con varios servicios para una gestión de tareas más eficiente.

Calendarios para Mac

Calendar 2 es un calendario básico para Mac pero muy completo que se sincroniza con la suite de ofimática y otras aplicaciones para exportar fechas, funciones y otras tareas.

Ahora que ya has elegido tu aplicación, vamos a configurar la fecha de salida en base a tres etapas fundamentales durante al menos tres semanas de antelación para que puedas tenerlo todo preparado.

Comprobación de la documentación

El primer paso y más imprescindible, es comprobar con antelación que la documentación y acreditaciones expuestas en los capítulos anteriores está correcta. Esto es importante porque una vez en tu país de destino, dispondrás de menos medios para poder comunicarte con las instituciones pertinentes en caso de que haya algún error.

En casos puntuales siempre puedes comprar un bono de Skype para llamar a España si necesitas rectificar algún trámite, pero lo ideal es salir de casa con los deberes hechos y no perder tiempo en gestiones que se tenían que haber hecho antes de partir.

Reservar el billete de salida

Comprar el billete de salida con suficiente antelación es de vital importancia para evitar contratiempos de última hora, pues aunque algunas fechas son más concurridas que otras, no queremos que nuestro viaje o las posibles entrevistas concertadas desde España se retrasen por falta de planificación y en este punto, es importante que determines la necesidad de adquirir también el billete de vuelta en algunos casos, aún cuando no sepas la fecha de regreso, pues en algunos países fuera de la Unión Europea, es posible que no nos admitan el acceso si no tenemos fecha de vuelta en el billete. Esto es así para prevenir la inmigración ilegal y nuestra sugerencia es que no te arriesgues a que te denieguen la entrada aunque ello implique un gasto extra.

La última semana la reservaremos para realizar los trámites imprescindibles antes de salir que especificaremos punto por punto en el próximo capitulo y reservaremos un pequeño espacio para hacer una lista con lo verdaderamente imprescindible en la maleta, recuerda que durante tus primeras semanas probablemente tengas que moverte en varios alojamientos temporales y cuanto menos volumen de equipaje tengas que trasladar será mucho mejor.

Esta última semana la reservaremos también para estudiar la zona donde nos moveremos en las primeras semanas. Lo ideal es alquilar un albergue u hospedaje cerca de las líneas de metro y autobús para que resulten más sencillos los traslados.

Los últimos días los dedicarás simplemente a comprobar que todos los datos están correctos (reserva de hostal, billete de avión,documentos en regla, etc) y listo, ya habrás completado el listado de tareas más importante antes de partir. Ahora tan sólo relájate y despídete de tu familia y amigos, te queda un largo camino por recorrer.

Trámites imprescindibles antes de partir, viajando sin cabos sueltos.

Cada país puede tener sus propios requerimientos a la hora de los trámites de inmigración y en este punto, es conveniente de que te informes de cada situación en particular para no tener problemas en tu viaje, no obstante, estos son los principales trámites que tendrás que cumplimentar para viajar a cualquier país extranjero.

DNI y Pasaporte en vigor

En la mayoría de los países de la UE con el DNI en vigor es más que suficiente, pero si te desplazas fuera de la UE te pedirán el pasaporte como documento identificativo. Puedes solicitar cita para su renovación en la página de la policía

Tarjeta sanitaria

Dentro de la Unión Europea tienes derecho a recibir asistencia médica, de igual forma que lo tienen los otros residentes de los estados miembros durante su estancia en España. En esta página obtendrás toda la información que necesitas para su expedición.

Si viajas a otros países fuera de la UE, es muy importante de que te informes sobre cual es la situación sanitaria, pues lo más probable es que necesites contratar un seguro médico privado temporal con asistencia en viajes que te ofrezca la cobertura que necesitas, o de lo contrario, no podrás recibir asistencia médica y en caso de que emergencia, podría ascender a una astronómica factura, ya que los servicios médicos no son baratos. No subestimes la importancia de este punto.

Vacunas

Dentro de la UE no suelen pedir vacunas añadidas a las que tenemos en España, pero si viajas fuera, deberás documentarte sobre las vacunas solicitadas para poder entrar en el país. En la página del Ministerio de Sanidad podrás obtener más información al respecto.

Homologación de títulos

Para algunas profesiones puede ser necesaria la homologación de títulos universitarios. En la red NARIC podrás obtener toda la información referente a la homologación de títulos y certificaciones para trabajar fuera de España.

Para quienes quieran homologar su título de Formación profesional, podrán encontrar toda la información relacionada con los trámites y certificaciones en todofp y Educa.

Llegando a tu destino, 10 consejos para empezar con buen pie

Una vez que hayas llegado a tu destino te darás cuenta del largo camino que llevas recorrido, pero antes de lanzarte activamente a la búsqueda activa de empleo, hay algunos pasos imprescindibles que todavía tienes que completar a tu llegada al país.

1 Inscripción en la Embajada Española

Cuando una persona llega a otro país con la intención de residir permanentemente debe inscribirse en el Registro de Matrícula Consular en la Embajada Española que haya en cada país de destino.

2 Permiso de Residencia

Por lo general la estancia regulada inicial para un inmigrante tiene validez de tres meses, pero transcurrido este tiempo pueden solicitar la obtención de un permiso de residencia para ampliar el plazo y de no satisfacer este trámite, podría conllevar a una sanción administrativa.

Este trámite se puede llevar a cabo en la Policía o Ayuntamientos. En este enlace, podrás obtener la información.

3 Familiarizate con tu zona de hospedaje

Esto incluye las líneas de metro o autobús y todo aquello que te haga la vida más fácil a la hora de trasladarte de un lugar a otro, perderás menos tiempo.

4 Organiza tu agenda

Trata de conseguir un mínimo de entrevistas al día y lleva un seguimiento sobre el desarrollo y evolución de las mismas para monitorizar tus progresos, puedes usar las aplicaciones mencionadas en el capítulo anterior como herramientas de ayuda.

5 Cíñete al presupuesto

Si hiciste bien las tareas encomendadas en los anteriores capítulos, deberás haber establecido un presupuesto durante tu estancia que no deberás sobrepasar bajo ningún concepto, pues incluso aunque encuentres trabajo pronto, no podrás disponer del dinero hasta conseguir tu primer sueldo.

En algunos países como Inglaterra se paga por semana o por quincena, pero en otros países el sueldo es por meses igual que en España, por lo que más vale disponer siempre de un fondo para imprevistos.

6 Nunca dejes de buscar

¿Encontraste tu primer empleo? ¡Enhorabuena! Pero eso no significa que debas relajarte y dejar de buscar, pues estar al día de las la oferta y la demanda en el mercado laboral del país donde residas siempre te brindará nuevas oportunidades. Por otro lado, la continuidad en los trabajos laborales es más bien incierta una vez superado el periodo de pruebas, por lo que nunca está demás contar con un segundo plan.

7 No te desmoralices

Ni dejes de concertar entrevistas si las primeras no salieron cómo esperabas, en lugar de valorar esta situación como algo negativo, piensa en que has sumado experiencia para desenvolverte mejor en la que seguramente te llevará al trabajo que buscas.

8 Llevar la documentos a la entrevista de trabajo

Aunque previamente hayas tenido contacto con la empresa, se los hayas mandado por email o te hayan entrevistado antes vía Skype, siempre es recomendable ir preparado con todos los documentos acreditativos o al menos, una copia de ellos donde puedas justificar tus conocimientos u homologaciones de títulos correspondientes.

9 Prepara lo esencial

Al igual que sucede en España, las entrevistas de trabajo en el extranjero hay muchas preguntas que suelen repetirse de manera sistemática para sondear a los candidatos. En Internet encontrarás muchos formularios sobre preguntas realizadas en las entrevistas de trabajo en otros países y procesos de selección. Tampoco olvides documentarte acerca de los datos imprescindibles de la empresa, tales como fecha de fundación de la entidad, actividad comercial, etc, pues aunque no te lo pregunten demostrarás que estás profundamente interesado en conseguir el puesto.

10 Date un respiro

Procura tomar un descanso entre una entrevista y otra para despejar tu mente y uno o dos días libres por semanas para retomar con fuerzas a actividad. En ese tiempo puedes aprovechar para conocer la ciudad,hacer contactos y disfrutar de la experiencia que supone estar viviendo en un país extranjero.

De vuelta a casa, trámites que realizar a tu regreso.

Esperamos que tu estancia en el extranjero haya resultado satisfactoria y el día que decidas volver a España, hay una serie de trámites que deberás cumplimentar para continuar tu andadura por el mundo laboral, ya sea en España de forma permanente, o para tomarte un descanso antes de volver a trabajar en el extranjero, en el mismo país o en otro distinto.

Cómo cobrar el Paro después de trabajar en el extranjero

La mayor preocupación quienes marcharon de España para trabajar en el extranjero es cómo cobrar el paro. En algunos casos el retorno se indica por una oferta de trabajo mejor y en este supuesto no sería aplicable, pero si quieres cobrar el paro para buscar un empleo en España o simplemente como descanso tras tu estancia en el extranjero mientras te replanteas tu vida laboral, debes saber lo siguiente.

Cobrar el paro después de haber estado trabajando en el extranjero no es tan fácil como acudir a una oficina de empleo, pues para tener acceso a una prestación, se debe cumplir con un contrato en España para poder solicitar la prestación.

La parte positiva de esto, es que el contrato laboral que se debe satisfacer es de duración indeterminada, por lo que con tan sólo un contrato de trabajo por un sólo día, es suficiente para poder solicitar la prestación por desempleo y cobrar lo acumulado durante la estancia en el extranjero.

También es importante saber que aunque el contrato sea de un día, tiene que cubrir la jornada completa, en caso contrario, la prestación por desempleo podría fraccionarse a jornada parcial, porque lo que cuenta es el último contrato dado de alta, por lo que es conveniente informarse de todos los requisitos con anterioridad.

Si estuviste trabajando en España menos de 28 días (o tan sólo un día que es el mínimo legal para solicitar la prestación por desempleo) se tomará en cuenta el salario del extranjero para calcular el baremo de la prestación.

Además de lo anterior, se deben tener cotizados al menos 360 días en los últimos seis años, esto es valido tanto para días acumulados en España como en otros países e Europa o del mundo que se hallen dentro de convenio de trabajo.

En caso de que el mínimo cotizado sea inferior a ese plazo, podremos solicitar el subsidio por desempleo, siempre y cuando se cumplan los requisitos mencionados. En la página del Servicio de Empleo Estatal podrás conseguir más información sobre los procedimientos mencionados.

Obtén información por adelantado sobre circulares y procedimientos

Para poder solicitar el paro en España tras haber trabajado en el extranjero y regularizar tu situación laboral deberás cumplimentar una serie de formularios y procesos que pueden prolongarse en el tiempo, algunos formularios como el E301 que se utiliza para justificar los días de trabajo en Inglaterra tardan más de un mes en llegar.

Las administraciones públicas deberá corroborar con las administraciones extranjeras los datos proporcionados, por lo que antes de partir deberás asegurarte de que toda la información concerniente al tiempo que estuviste trabajando en el extranjero está en regla, pues una vez en España te resultará mucho más difícil solucionarlo.

Dependiendo del país de destino y si pertenece o no a los Estados miembros el proceso puede demorarse más o menos tiempo y en este punto, nuestra sugerencia es que cuentes con una bolsa para imprevistos que cubra tus necesidades durante el tiempo que estés tramitando la prestación. En algunos casos puede llegar a demorarse hasta nos tres meses.

Consideraciones generales

Los tiempos están cambiando y trabajar en el extranjero es cada vez más una parte del currícum o vida laboral de ciudadanos de todo el mundo. De hecho, son muchas las empresas que valoran activamente haber trabajado fuera del país de origen como formación complementaria.

Trabajar el extranjero ofrece muchas ventajas adicionales al margen de la formación profesional o académica, como una mayor adaptabilidad al puesto de trabajo y mejor manejo del estrés, pues aunque priori parece una experiencia emocionante, también tiene su parte complicada que puede acusarse más o menos en función del país de destino y los choques culturales que pudieran presentarse.

Vivir fuera de un entorno conocido y lejos de tu familia y amigos, aportará una nueva visión de la vida y escala de valores adquiriendo nuevas capacidades en la resolución de problemas.

Trabajar en el extranjero se ha convertido en una experiencia global que ya no está solo reservada a los más jóvenes, pues tan sólo se necesita disponer de tiempo, una sencilla planificación y una inversión para los primeros días, por lo que aquellas personas que quieran ampliar su experiencia laboral o cambiar de ambiente de trabajo, el networking en el extranjero también es una opción.

Biblioteca de recursos

En esta sección te ofreceremos una serie de recursos adicionales y gratuitos para mejorar tu formación y oportunidades en la búsqueda de empleo.

Páginas para aprender Inglés

https://www.mylanguageexchange.com/Learn_spn/English.asp

http://www.elllo.org/

http://funeasyenglish.com/

http://www.go4english.com/

http://www.mansioningles.com/

http://www.busuu.com/

http://www.vocabsushi.com/

http://www.bbc.co.uk/worldservice/learningenglish/

http://www.examenglish.com/

Páginas para aprender Alemán

http://www.dw.com/es/aprender-alem%C3%A1n/s-4639

http://www.aprendealeman.com/blog/

https://www.gramatica-alemana.es/

http://www.alemansencillo.com/

http://www.alemanadas.com/

Páginas para aprender Francés

http://www.ciel.fr/apprendre-francais/exercices-francais.htm

http://www.tolearnfrench.com/

http://www.ielanguages.com/french.html

http://www.bonjourdefrance.com/

http://www.saberfrances.com.ar/index2.html

Páginas para buscar trabajo en el extranjero

Esjobs.es

Home

Trabajos por el Mundo

http://www.trabajosporelmundo.com/

Infoempleo

http://www.infoempleo.com/

Mundo Spanish (Boletín de Empleo)

http://www.mundospanish.com/blog/BoletinEmpleoInternacional/boletinempleointernacional
.html

Summer Jobs (Empleos de temporada)

http://www.summerjobs.com/

Anyworkanywhere (trabajos a lo largo del mundo)

http://www.anyworkanywhere.com/

Iagora (web con ofertas de empleo)

http://iwork.iagora.com/jobs/listing/

StepStone (Bolsa de empleo con trabajos por países)
http://www.stepstone.com/

GoJobsite (trabajos en España y Europa)

http://www.gojobsite.es/index.html

4 International Careers & Works (directorio de empresas y bolsas por países)

http://www.4icj.com/