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Clasificación de los empleados públicos en España

Existen muchas dudas acerca de la clasificación de los empleados públicos en España, y es por ello que vamos a intentar resumir y definir el modo en que se organiza, de forma que a partir de ahora entenderéis las diferencias entre personal laboral fijo o estatutario fijo, funcionario interino, personal laboral temporal o indefinido, etc. e incluso también conoceréis algunos de los trabajadores que a menudo son, erróneamente, considerados dentro del grupo de empleados públicos.

Clasificación de los empleados públicos en España

Clasificación de los empleados públicos

Los empleados públicos se dividen en tres grandes grupos, dentro de los cuales se establecen distintas categorías. A continuación vamos a conocer la clasificación de los empleados públicos en España.

Empleados públicos; Personal fijo

Cuando hablamos de personal fijo dentro de los empleados públicos, podemos referirnos a tres modalidades distintas:

Funcionario de carrera

Son aquellos empleados públicos que tienen un vínculo estatutario con la Administración, siendo el mismo permanente.

Para que nos entendamos, aquí entrarían lo que habitualmente denominamos “funcionarios”.

Su labor se rige a través del Estatuto Básico del Empleado Público que cumple con las siglas EBEP.

Personal laboral fijo

Por otra parte encontramos el personal laboral fijo, y en este caso hablamos de empleados públicos cuya relación con la Administración es contractual, creándose un vínculo laboral de tipo permanente. Es decir, trabajan para la Administración pero de forma externa, aunque gozando de permanencia.

En este caso, los trabajadores se rigen por el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) así como por el Estatuto de los Trabajadores (ET) así como a través de distintos convenios particulares.

Personal Estatutario fijo

En este caso hablamos de empleados públicos que está sometido al Derecho Administrativo. Se trata de un sistema muy similar al funcionariado, aunque en este caso no existen un puesto en propiedad.

En este caso se rigen por un Estatuto propio en lugar de a través del EBEP o del ET, y generalmente comprende trabajadores del Sistema Nacional de Salud, Fuerzas Armadas y Parlamentarios entre otros.

Empleados públicos; Personal temporal

Hablamos de empleados públicos que tienen un vínculo con la Administración, aunque en este caso es temporal.

Funcionario Interino

Se trata de empleados públicos que tienen un carácter estatutario temporal.

Personal Estatutario temporal

Se trata de empleados públicos que tienen un carácter estatutario temporal.

Personal laboral temporal

Se trata de empleados públicos que tienen un carácter contractual.

Personal laboral indefinido

Se trata de empleados públicos que fueron contratados por la Administración en lo que se define con fraude de Ley.

Básicamente hablamos de personal laboral fijo, pero al no haber obtenido plaza mediante los principios de igualdad, mérito y capacidad, el Tribunal Supremo crea esta categoría diferenciada dentro del personal laboral.

Empleados públicos; Personal eventual

Se trata de un tipo de empleado público de categoría especial, ya que cuenta con un vínculo temporal eventual con la Administración, obteniendo la plaza a través de concurso de libre designación, y es por ello que también pueden ser cesados de forma libre.

Clasificación de los empleados públicos en España b

Entre sus labores más destacadas está el asesoramiento a cargos políticos, razón por la cual, por norma general, su puesto lo conservará mientras el cargo político siga formando parte de la Administración.

Los empleados no públicos que a menudo se confunden con públicos

Por otra parte, algunos empleados son razón de confusión, y es que los siguientes que vamos a indicar, pese a que a menudo son confundidos con empleados públicos, en realidad se trata de un error:

Políticos y gobernantes

Uno de los errores más habituales es considerar a los políticos y gobernantes como empleados públicos.

En realidad no pueden ostentar esta consideración debido a que son elegidos por el propio pueblo, y aunque realizan labores para la Administración, quedarían fuera de esta consideración.

Empresas y personas contratadas por la Administración

Por otra parte, a menudo la Administración debe recurrir a la contratación de personas y/o empresas externas y privadas para el desempeño de funciones públicas.

En este caso tampoco hablaríamos de empleados públicos ya que existe un contrato de por medio. En este sentido, la relación que se establece con la Administración es contractual.

Personal directivo

Finalmente también induce a error el personal directivo, el cual puede ser en algunos casos empleado público, pero por norma general no cumplen con esa definición pese a cumplir funciones dentro de la Administración.

La razón se debe a que la relación establecida está fundamentada en Estatutos específicos.

Esto es en esencia la clasificación de los empleados públicos en España.

Ver también

8 Trucos para Combatir la Caída de Productividad en Verano

Infografía ofrecida por Wrike – Programas De Gestión De Proyectos

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