Ya ha sido aprobada la Oferta Pública de Empleo 2016

La O.P.E 2016 u Oferta Pública de Empleo 2016 ya ha sido aprobada este 18 de marzo mediante un Real Decreto a través del cual conoceremos toda la oferta de la Administración del Estado. A continuación vamos a conocer algunas de las novedades más interesantes que os ayudarán a preparar todo accediendo a la información más relevante y actualizada del momento.

Ya ha sido aprobada la O.P.E. 2016

La nueva OPE 2016

A través de la nueva OPE 2016 conoceremos las plazas orientadas a cubrir las vacantes relacionadas con la Administración General del Estado así como sus organismos y entes adscritos.

En concreto se han aprobado las plazas destinadas al Consejo General del Poder Judicial y Administración de Justicia, Administración Local, Cuerpo de la Policía Nacional y Cuerpo de la Guardia Civil.

En total se convocan 19.121 nuevas plazas, de las cuales:

  • Acceso libre: 13.427 plazas.
  • Promoción interna: 5.694 plazas.

Del total de plazas, 846 estarán destinadas a personas discapacitadas en base al siguiente reparto:

  • Acceso libre: 559 plazas de las cuales, 121 serán enfocadas a discapacitados intelectuales.
  • Promoción interna: 287 plazas.

Nuevas convocatorias oposiciones 2016

A continuación desglosaremos las convocatorias de la nueva O.P.E. 2016.

Plazas para la Administración General del Estado 2016

Las plazas destinadas para la Administración General del Estado 2016 serán las siguientes:

  • Número total de plazas 2016: 9.689 plazas.
  • Plazas para turno libre 2016: 6.057 plazas.
  • Plazas para promoción interna 2016: 3.632 plazas.

Plazas para Justicia 2016

Las plazas destinadas a Justicia 2016 serán las siguientes:

  • Número total de plazas 2016: 2.194 plazas.
  • Plazas para turno libre 2016: 1.820 plazas.
  • Plazas para promoción interna 2016: 374 plazas.

Para más información, os aconsejamos que accedáis a la página con toda la información para las oposiciones de Justicia 2016.

Plazas para Funcionarios de la Administración Local con Habilitación de carácter nacional 2016

Las plazas destinadas para Funcionarios de la Administración Local 2016 serán las siguientes:

  • Número total de plazas 2016: 450 plazas.
  • Plazas para turno libre 2016: 250 plazas.
  • Plazas para promoción interna 2016: 200 plazas.

Plazas para el Cuerpo Nacional de Policía 2016

Las plazas destinadas para el CNP 2016 serán las siguientes:

  • Número total de plazas 2016: 2.990 plazas.
  • Plazas para turno libre 2016: 2.740 plazas.
  • Plazas para promoción interna 2016: 250 plazas.

Para más información, os aconsejamos que accedáis a la página con toda la información para las oposiciones para Policía Nacional 2016.

Plazas para Guardia Civil 2016

Las plazas destinadas para la Guardia Civil 2016 serán las siguientes:

  • Número total de plazas 2016: 2.129 plazas.
  • Plazas para turno libre 2016: 1.799 plazas.
  • Plazas para promoción interna 2016: 330 plazas.

Para más información, os aconsejamos que accedáis a la página con toda la información para las oposiciones para Guardia Civil 2016.

Plazas para Fuerzas Armadas 2016

Las plazas destinadas para las Fuerzas Armadas 2016 serán las siguientes:

  • Número total de plazas 2016: 1.669 plazas.
  • Plazas para turno libre 2016: 761 plazas.
  • Plazas para promoción interna 2016: 908 plazas.

Otras plazas para las oposiciones 2016

Ya ha sido aprobada la O.P.E. 2016 b

Fuera de la reciente OPE 2016, también es importante tener en cuenta otras posibilidades de opositar que pueden interesar a nuestros lectores como son las siguientes.

Oposiciones a Bombero 2016

Las oposiciones de Bombero 2016 tienen carácter provincial, razón por la cual aparecen nuevas convocatorias todas las semanas.

Si queréis conocer todas las pruebas así como estar informados de las últimas convocatorias, aconsejamos acudir a la Academia de Bomberos Online 2016.

Oposiciones a Policía Local 2016

En el caso de querer ser Policía Local, es importante saber que también se trata de oposiciones provinciales cuyas nuevas convocatorias se irán publicando todas las semanas.

En este sentido es importante conocer desde el temario hasta los tipos de pruebas que nos vamos a encontrar, información relevante, bases de la convocatoria, etc. Todo esto estará disponible a través de la página de información para las oposiciones a Policía Local 2016.

Oposiciones a Correos 2016

Después de una larga espera, por fin ya han sido publicadas las nuevas plazas para Correos. Conforme vayan saliendo las convocatorias provinciales, los aspirantes podrán realizar la inscripción para opositar.

Para estar al tanto de todas las convocatorias así como del material necesario, lo más adecuado es a través de la página de información para las oposiciones a Correos 2016.

Oposiciones al SACYL 2016

Los aspirantes a ocupar una plaza en el Servicio de Salud de Castilla y León ya pueden consultar las nuevas convocatorias así como toda la información relevante para preparar las oposiciones.

Todo este contenido lo encontraréis bien organizado y actualizado a través de la página de información para las oposiciones al SACYL 2016.

Oposiciones al SAS 2016

Ya están disponibles las nuevas convocatorias para el Servicio Andaluz de Salud, y para acceder a todo lo que necesitáis, os aconsejamos que acudáis a la página de información para las oposiciones al SAS 2016.

Oposiciones al SESCAM 2016

Si os estáis planteando presentaros a las próximas oposiciones al Servicio de Salud de Castilla La Mancha, la mejor forma de obtener toda la información necesaria, temarios y conocer las fechas de las pruebas, será a través de la página de información para las oposiciones al SESCAM 2016.

Sin duda estamos ante una fantástica oportunidad para comenzar a preparar las oposiciones 2016, por lo que os aconsejamos que os pongáis en marcha, ya que este año llega con muchas plazas que permitirán resarcir a todos aquellos que no tuvieron su oportunidad en los últimos años.

Estudios y titulaciones equivalentes para Oposiciones

En alguna ocasión seguramente hayáis necesitado conocer los estudios y titulaciones equivalentes para comprobar si cumplís con los requisitos mínimos para presentaros a una oposición. Por esa razón, a continuación presentamos algunos de los más importantes que debéis conocer, pudiendo así averiguar si vuestro título concreto es suficiente para cumplir con dichas exigencias.

Estudios y titulaciones equivalentes

Oficialía y Maestría Industrial

  • El título de Oficialía Industrial equivale a todos los efectos a Técnico Auxiliar
  • El título de Maestro Industrial equivale a todos los efectos a Técnico Especialista

Técnico Auxiliar y Técnico Especialista

  • El título de Técnico Auxiliar (FP I y Módulos experimentales N II) equivale a efectos académicos a Graduado en ESO
  • El título de Técnico Especialista (FP I y Módulos experimentales N II) equivale a efectos profesionales a Técnico
  • El título de Formación Profesional 1º Grado equivale a efectos académicos y profesionales a Técnico Superior
  • El título de Formación Profesional 2º Grado equivale a efectos de acceso a empleos públicos y privados a Bachiller Elemental Graduado Escolar

Enseñanzas de Artes Plásticas y Diseño

  • El título de Graduado en Cerámica y Artes Aplicadas y Oficios Artísticos equivale a efectos de acceso a empleos públicos y privados a Técnico Especialista
  • El título de Cursos Comunes de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos equivale a efectos académicos a Técnico Auxiliar

Enseñanzas militares

  • El título de Técnico Militar equivale a efectos académicos y profesionales a Técnico
  • El título de Sargento equivale a todos los efectos (siempre que se aporte título de Bachillerato) a Técnico Superior de Formación Profesional
  • El título de Empleo Militar de la Guardia Civil equivale a efectos académicos y profesionales (siempre que se aporte título de Bachillerato) a Técnico
  • El título de Empleo Militar de Sargento y Suboficial de la Guardia Civil equivale a efectos académicos y de acceso a estudios universitarios (siempre que se aporte título de Bachillerato) a Técnico Superior
  • El título de Empleo Militar de Cabo, Cabo Primero y Cabo Mayor de la Guardia Civil equivale a efectos académicos y de acceso a estudios universitarios (siempre que se aporte el título de Bachillerato) a Técnico Superior
  • El título de Policía de la Escala Básica del Cuerpo Nacional de Policía equivale a efectos de acceso a empleos públicos y privados (siempre que se aporte título ESO) a Técnico
  • El título de Oficial de Policía de la Escala Básica del Cuerpo Nacional de Policía equivale a efectos de acceso a empleos públicos y privados (siempre que se aporte título de Bachillerato) a Técnico Superior

Graduado en ESO

  • El título de Estudios parciales de BUP equivale a todos los efectos (siempre que se acredite tener un máximo de dos materias pendientes en el conjunto de los dos primeros cursos de BUP) a Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
Tired student having a lot to read in a library
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  • El título de Prueba de Acceso a Enseñanzas de Formación Profesional de Grado Medio o Superior equivale a efectos de acceso a empleos públicos y privados (siempre que se acredite la realización de un ciclo de Grado Medio o Grado Superior, habiendo superado un número de módulos que suponga un mínimo de la mitad de Grado Medio o la tercera parte de Grado Superior, o habiendo superado todas las materias de los dos primeros cursos de ESO) a Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
  • El título de 5 años de Bachillerato Técnico o Laboral, sin pruebas de conjunto equivale a efectos de acceso a empleos públicos y privados a Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
  • El título de Certificado de Estudios Primarios (Derivado de la Ley 17/07/1945 y de la Ley 21/12/1965) equivale a efectos de acceso a empleos públicos y privados a Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
  • El título de Prueba de Acceso a la Universidad para Mayores de 25 años equivale a efectos de acceso a empleos públicos y privados a Graduado en Educación Secundaria Obligatoria

Título de Bachillerato

  • El título de Prueba de Acceso a Enseñanzas de Formación Profesional de Grado Superior equivale a efectos de acceso a empleos públicos (siempre que se aporte título ESO) a Título de Bachillerato
  • El título de Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años equivale a efectos de acceso a empleos públicos y privados (siempre que se acredite la tenencia del Título de Graduado en ESO, o haber superado al menos 15 créditos ECTD, en cuyo caso no tendrá validez la equivalencia con el título de Graduado en ESO a efectos profesionales) a Título de Bachillerato

Consejos para preparar oposiciones

Si os estáis preparando unas oposiciones, a continuación vamos a daros algunos consejos para preparar oposiciones con los que conseguiréis solucionar algunos de los problemas más habituales que a menudo influyen negativamente en los resultados del opositor.

Consejos para preparar oposiciones

Tener en cuenta requisitos y méritos

En primer lugar, antes de comenzar a preparar una oposición es necesario tener en cuenta los requisitos, teniendo en todo momento que asegurarnos de que cumplimos con ellos, ya que de lo contrario no podremos presentarnos.

Hecho esto, también es importante tener en cuenta que en la mayoría de oposiciones (concurso oposición), se tendrán en cuenta los méritos, los cuales sumarán puntos adicionales.

Estos méritos generalmente se refieren a la realización de distintos tipos de cursos que por norma general estarán relacionados con las oposiciones a realizar. No obstante, a menudo también se tienen en cuenta otros como tipos de permiso de conducción, idiomas, etc.

En este sentido, lo ideal es realizar dichos cursos antes de que salga la convocatoria, de forma que dispondremos de una puntuación adicional que nos ayudará a subir varios puestos a la hora de conseguir nuestra plaza fija.

Comienza a estudiar estableciendo metas

Para conseguir avanzar es importante establecer metas. Para ello diseñaremos una estrategia adecuada atendiendo a nuestros objetivos y tiempo disponible así como en función de nuestras posibilidades.

Consejos para preparar las oposiciones b

En este sentido es primordial tener en cuenta la importancia de adaptar el estudio a lo que somos capaces de hacer, nunca intentar sobrepasar nuestras capacidades, ya que de lo contrario podemos acabar echando a perder todo el proceso.

Organiza el estudio de un modo adecuado

Una vez que hayamos establecido las metas, lo siguiente que tendremos que hacer es organizar el estudio de forma adecuada. Deberemos escoger los horarios adecuados así como un lugar para estudiar que nos permita la máxima concentración, huyendo de las distracciones innecesarias.

Hay personas que prefieren estudiar en una biblioteca, mientras que otras se sienten más a gusto en casa, etc. Deberemos escoger el lugar que más se adapte a nuestro modo de estudio.

Adaptar el entorno a nuestras necesidades de estudio

Con cierta similitud con el punto anterior tenemos que destacar la importancia de encontrarnos en un entorno adaptado a nuestros estudios.

Deberemos procurar que desaparezcan todas las distracciones como amigos que nos llaman por teléfono, los hijos, la familia, etc.

Si hemos hecho un plan correcto, podremos dedicar tiempo a todos ellos, pero en cualquier caso, las horas destinadas al estudio deberán ser cumplidas.

Por otra parte, en un escritorio tan sólo debe haber el material necesario para el estudio; ni peluches, ni teléfonos, ni ordenadores con juegos o con conexión a Internet (salvo que lo necesitemos para el estudio), sin libros de otras materias distintas a las que estamos dedicando la hora, etc. Cualquier cosa puede acabar distrayéndonos, por lo que, cuanto más lejos las tengamos, mucho mejor.

Cumplir siempre con el plan preparado

Preparar un plan exige un cierto tiempo, pero sobre todo nos va a ayudar a organizar mejor nuestro estudio y alcanzar las metas que nos hemos propuesto.

Hay que tener muy presente que, si no lo cumplimos, habrá sido tiempo perdido, y en cualquier caso no lograremos nuestro objetivo.

Consejos para preparar las oposiciones c

Eso sí, es posible que al establecer las metas no hayamos sido justos con nuestras capacidades, habiéndonos empujado a estudiar más de lo que somos capaces de asimilar. Esto ocurre sobre todo cuando vamos contrarreloj debido a que no nos hemos tomado el tiempo necesario para preparar las oposiciones.

Si esto ocurre, antes de intentar seguir algo que no nos va a resultar fructífero, lo adecuado es parar para adaptar el plan a las nuevas condiciones, ya sean por capacidad de asimilación o incluso porque, por cualquier razón, nos veamos obligados a modificar el horario (hijos, quehaceres, trabajo, etc.).

En cualquier caso, es un error intentar ir adaptándonos a un plan que no está bien diseñado, ya que no lograremos el objetivo que nos habíamos marcado.

Dedica tiempo al estudio, pero también al ocio

Otro de los errores habituales a la hora de preparar unas oposiciones es centrarnos en exceso en los estudios.

Por supuesto que hay que estudiar muchas horas, pero para conseguir la máxima efectividad para cada una de ellas, lo adecuado es tener presente también el tiempo de ocio cuando estamos organizando el plan de estudio.

Descansar cada cierto tiempo nos será de mucha utilidad para recargar las pilas, deshacernos del estrés y sobre todo para conseguir un mayor rendimiento por hora.

No olvidéis que una mente despejada consigue mucho más que una mente saturada.

Ten confianza en ti mismo

Todos sabemos que estudiar no es fácil, y a menudo nos encontramos con temporadas o incluso con temas concretos que hacen que nos atasquemos.

Es importante guardar la calma en estos casos, y es que, el obsesionarnos y pensar que no vamos a poder superarlo, se convertirá en nuestro principal problema.

Consejos para preparar las oposiciones d

Por ello recomendamos trabajar la confianza en sí mismo, y para ello vuelve a ser esencial establecer un plan de estudio acorde a nuestro rendimiento y posibilidades.

Si alguna vez nos estancamos, puede ser mejor pasar a otro tema o incluso tomarnos un descanso antes que seguir insistiendo y aumentar el tamaño del bloqueo.

Prepárate para las horas antes del examen

Las horas antes del examen también son importantes. A menudo estudiamos hasta última hora pero, seamos francos, lo que no hayamos aprendido ya, no lo vamos a memorizar en estos minutos previos, por lo que lo mejor que podemos hacer es descansar suficientemente y evadirnos un poco, ya que de esa forma iremos menos saturados y con la mente despejada y preparada para rendir al máximo.

A su vez siempre es recomendable llegar con tiempo suficiente a la prueba, evitando así ir contrarreloj, lo cual alimenta cosa mala los nervios.

Pese a llegar con tiempo de sobra, también es importante evitar que otros opositores minen nuestra confianza. Es habitual hablar en estos momentos acerca de un tema concreto, trabajos, exámenes previos, etc., todo ello conceptos innecesarios que tan sólo nos llevarán a ponernos más nerviosos de la cuenta, además de que no benefician en ningún sentido.

Si hemos preparado bien el examen, aunque algo de lo que se comente a priori no lo recordemos, no pasa absolutamente nada, ya que puede ser simplemente los nervios previos e incluso, quizás alguien haya dado importancia a algo que nosotros hemos considerado era menos relevante. No olvides que esa persona también habrá dejado por el camino conceptos que nosotros sí conocemos, por lo que no hay que calentarse la cabeza innecesariamente.

Ya estás en el examen

Bien, ya te encuentras en el momento crucial donde pondrás a prueba si has hecho todo de forma adecuada.

Aquí lo primero que hay que hacer es ser consciente de que no es el fin del mundo, y si no conseguimos superar las oposiciones, habrá otras más adelante, por lo que los nervios se van a quedar fuera, y ya los recogeremos cuando salgamos si nos hacen falta.

Ahora tenemos que respirar hondo y comenzar con la prueba como si estuviésemos en casa estudiando, ni más ni menos.

Consejos para preparar las oposiciones e

En cualquier caso, lo recomendable es comenzar con las preguntas más sencillas o relacionadas con los temas que dominamos mejor. No debemos olvidar que gran parte de las oposiciones se llevan a cabo mediante test, razón por la cual es importante entrar al examen sabiendo el modo de puntuación, cuánto suma cada pregunta acertada, cuanto resta cada pregunta equivocada y si se tienen en cuenta las preguntas no contestadas.

Esta será parte de nuestra estrategia, ya que en ocasiones es mejor no arriesgarnos y dejar en blanco una pregunta sobre la que dudemos que lanzarnos y perder puntuación.

Dispondremos de un tiempo que generalmente será suficiente para contestar todas las preguntas, y en cualquier caso, siempre es mejor dejar algunas sin contestar que intentar hacerlas todas deprisa y corriendo. Es por ello que lo ideal es empezar por las más sencillas, a la vez que también nos ayudará a pasar la primera fase de nervios y nos permitirá calentar nuestro cerebro.

En caso de que, durante el examen, nos surja cualquier duda, no tendremos más que preguntar al responsable que haya en el aula. Nunca dejemos nada al azar, y desde luego no nos juguemos el examen con suposiciones. Este encargado está ahí para ayudarnos, y es por ello que recurriremos a él en caso de cualquier tipo de duda.

Si seguimos estos consejos para preparar las oposiciones, estamos totalmente convencidos de que nuestros resultados serán mucho mejores, además de que el proceso será más llevadero y menos estresante.

Y vosotros, ¿qué trucos tenéis para preparar unas oposiciones?

El SESCAM anuncia la convocatoria de 1040 plazas

Finalmente se ha llegado a un acuerdo entre SESCAM y sindicatos que se traduce en la próxima convocatoria de 1040 plazas de empleo público para el presente 2016, un anuncio muy esperado y que podría suponer una recuperación importante en el sector.

Oposiciones SESCAM

La nueva Oferta de Empleo Público del SESCAM 2016

A  través del denominado Pacto de Estabilización de Empleo, y tras la aprobación por unanimidad de CSIF, USAE, CESM, Satse, UGT y CCOO, se creala oferta del SESCAM que busca cumplir con la tasa de reposición, permitiendo cubrir por completo las jubilaciones que se produzcan en el presente año.

Esto significa que el SESCAM convocará un total de 1040 plazas, de las cuales, 679 estarán destinadas al acceso libre a través de oposición, mientras que las restantes 361 serán destinadas a promoción interna.

La fecha de oposiciones al SESCAM

Esto significa que próximamente se celebrarán las oposiciones, aunque por el momento se desconoce la fecha, e incluso se estima que podrían acabar celebrándose para el próximo año 2017, sumándose entonces las nuevas plazas convocadas para el próximo año.

El reparto de las plazas de las oposiciones al SESCAM

En cuanto al reparto de plazas, a continuación presentamos el acuerdo al que se ha llegado, de forma que las 1040 plazas estarán repartidas en los siguientes puestos:

  • Médicos de Familia y Atención Primaria: 48 plazas.
  • Pediatría: 18 plazas.
  • Urgencias: 16 plazas.
  • Anestesiología y Reanimación: 55 plazas.
  • Cirugía Ortopédica y Traumatología: 38 plazas.
  • Farmacia Hospitalaria: 18 plazas.
  • Radiodiagnóstico: 34 plazas.
  • Enfermería: 239 plazas.
  • Fisioterapia: 24 plazas.
  • Matrona: 35 plazas.
  • Terapeuta ocupacional: 7 plazas.
  • Anatomía Patológica (Técnico Superior): 5 plazas.
  • Laboratorio (Técnico Superior): 43 plazas.
  • Radiodiagnóstico (Técnico Superior): 16 plazas.
  • Higienistas Dentales (Técnico Superior): 7 plazas.
  • Auxiliares de Enfermería: 161 plazas.
  • Gestión Administrativa: 23 plazas.
  • Grupo Administrativo: 27 plazas.
  • Auxiliar de la Función Administrativa: 106 plazas.
  • Ingenieros Técnicos: 11 plazas.
  • Trabajadores Sociales: 8 plazas.
  • Celadores: 98 plazas.

El acuerdo del Pacto por la Estabilización del Empleo Estatutario

Además, el Gobierno a su vez se compromete a la consolidación de 1500 plazas vacantes orientadas a las sustituciones e interinidades, las cuales, hasta la fecha, se cubrían de forma eventual generalmente mediante contratos temporales. Gracias a ello, los profesionales disfrutarán de una mayor estabilidad.

El SESCAM anuncia la convocatoria de 1040 plazas b

Para cubrir estas plazas existen dos posibilidades:

Categorías con bolsa de trabajo constituida

En este caso, el criterio de acceso se determinará en función del orden establecido en dichas bolsas.

Categorías sin bolsa de trabajo

En el caso de tratarse de una categoría sin bolsa de trabajo, se optará por la elaboración de listados cuya ordenación será similar al establecido en el Pacto de Selección de Personal Temporal.

Nuevos méritos para las bolsas

Y para terminar, también se ha acordado añadir el Título de Especialista, el Doctorado y el Máster como puntuables para las bolsas.

Esta es toda la información hasta la fecha acerca de las oposiciones al SESCAM y las nuevas plazas disponibles tanto para acceso libre como para promoción interna.

Más información en Oposicionessescam.com

Convocadas las oposiciones de enfermería para el SACYL

En fecha 4 de marzo de 2016 han sido convocadas las oposiciones de enfermería para el SACYL 2016 con un total de 392 plazas disponibles que serán repartidas entre aspirantes por promoción libre y promoción interna.

Convocadas las oposiciones de enfermería para el SACYL

Nueva convocatoria de enfermería para el SACYL

Tras mucho tiempo de espera y el mazazo sufrido el año pasado, finalmente parece que ya es una realidad y este año podremos opositar a las plazas a cubrir para enfermería en el Servicio de Salud de Castilla y León.

En total habrá disponibles 392 plazas, las cuales se repartirán en 352 plazas que irán destinadas a promoción libre más 40 plazas reservadas a personas con discapacidad, una cifra bastante escasa en comparación con lo que se esperaba, pero que tiene como objetivo resarcir a parte de los opositores que el año pasado se quedaron a las puertas de presentarse.

Por otra parte, el plazo para la presentación de instancias se abrirá el día 5 de marzo y hasta el 26 de marzo se seguirán recibiendo solicitudes para estas oposiciones del Grupo A2.

Un nuevo concurso oposición para enfermería

Se trata de un concurso oposición con dos turnos que son acceso libre y personas con discapacidad, pero en cualquier caso tan sólo podremos presentarnos a uno de ellos. Si se da la circunstancia de que las plazas reservadas a personas con al menos un 33% de discapacidad no fuesen cubiertas, las sobrantes pasarían a incrementarse a las del turno de acceso libre.

La prueba constará de dos fases, la fase de oposición en la que será necesario contestar un cuestionario de 90 preguntas más 10 adicionales que serán reservadas para posibles anulaciones, y por otra parte tenemos la fase de concurso en la que serán valorados los méritos que hayan sido aportados durante la presentación de instancias, por supuesto siempre y cuando hayan sido debidamente acreditados.

Para la realización de la prueba de la fase de oposición, el opositor dispondrá de un total de 130 minutos, sumando las preguntas acertadas y penalizando con un tercio de pregunta acertada aquellas que hayan sido contestadas erróneamente. Esto significa que por cada tres preguntas equivocadas, se restará una correcta. Las preguntas no contestadas no serán tenidas en cuenta.

Clasificación de los empleados públicos en España

Existen muchas dudas acerca de la clasificación de los empleados públicos en España, y es por ello que vamos a intentar resumir y definir el modo en que se organiza, de forma que a partir de ahora entenderéis las diferencias entre personal laboral fijo o estatutario fijo, funcionario interino, personal laboral temporal o indefinido, etc. e incluso también conoceréis algunos de los trabajadores que a menudo son, erróneamente, considerados dentro del grupo de empleados públicos.

Clasificación de los empleados públicos en España

Clasificación de los empleados públicos

Los empleados públicos se dividen en tres grandes grupos, dentro de los cuales se establecen distintas categorías. A continuación vamos a conocer la clasificación de los empleados públicos en España.

Empleados públicos; Personal fijo

Cuando hablamos de personal fijo dentro de los empleados públicos, podemos referirnos a tres modalidades distintas:

Funcionario de carrera

Son aquellos empleados públicos que tienen un vínculo estatutario con la Administración, siendo el mismo permanente.

Para que nos entendamos, aquí entrarían lo que habitualmente denominamos “funcionarios”.

Su labor se rige a través del Estatuto Básico del Empleado Público que cumple con las siglas EBEP.

Personal laboral fijo

Por otra parte encontramos el personal laboral fijo, y en este caso hablamos de empleados públicos cuya relación con la Administración es contractual, creándose un vínculo laboral de tipo permanente. Es decir, trabajan para la Administración pero de forma externa, aunque gozando de permanencia.

En este caso, los trabajadores se rigen por el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) así como por el Estatuto de los Trabajadores (ET) así como a través de distintos convenios particulares.

Personal Estatutario fijo

En este caso hablamos de empleados públicos que está sometido al Derecho Administrativo. Se trata de un sistema muy similar al funcionariado, aunque en este caso no existen un puesto en propiedad.

En este caso se rigen por un Estatuto propio en lugar de a través del EBEP o del ET, y generalmente comprende trabajadores del Sistema Nacional de Salud, Fuerzas Armadas y Parlamentarios entre otros.

Empleados públicos; Personal temporal

Hablamos de empleados públicos que tienen un vínculo con la Administración, aunque en este caso es temporal.

Funcionario Interino

Se trata de empleados públicos que tienen un carácter estatutario temporal.

Personal Estatutario temporal

Se trata de empleados públicos que tienen un carácter estatutario temporal.

Personal laboral temporal

Se trata de empleados públicos que tienen un carácter contractual.

Personal laboral indefinido

Se trata de empleados públicos que fueron contratados por la Administración en lo que se define con fraude de Ley.

Básicamente hablamos de personal laboral fijo, pero al no haber obtenido plaza mediante los principios de igualdad, mérito y capacidad, el Tribunal Supremo crea esta categoría diferenciada dentro del personal laboral.

Empleados públicos; Personal eventual

Se trata de un tipo de empleado público de categoría especial, ya que cuenta con un vínculo temporal eventual con la Administración, obteniendo la plaza a través de concurso de libre designación, y es por ello que también pueden ser cesados de forma libre.

Clasificación de los empleados públicos en España b

Entre sus labores más destacadas está el asesoramiento a cargos políticos, razón por la cual, por norma general, su puesto lo conservará mientras el cargo político siga formando parte de la Administración.

Los empleados no públicos que a menudo se confunden con públicos

Por otra parte, algunos empleados son razón de confusión, y es que los siguientes que vamos a indicar, pese a que a menudo son confundidos con empleados públicos, en realidad se trata de un error:

Políticos y gobernantes

Uno de los errores más habituales es considerar a los políticos y gobernantes como empleados públicos.

En realidad no pueden ostentar esta consideración debido a que son elegidos por el propio pueblo, y aunque realizan labores para la Administración, quedarían fuera de esta consideración.

Empresas y personas contratadas por la Administración

Por otra parte, a menudo la Administración debe recurrir a la contratación de personas y/o empresas externas y privadas para el desempeño de funciones públicas.

En este caso tampoco hablaríamos de empleados públicos ya que existe un contrato de por medio. En este sentido, la relación que se establece con la Administración es contractual.

Personal directivo

Finalmente también induce a error el personal directivo, el cual puede ser en algunos casos empleado público, pero por norma general no cumplen con esa definición pese a cumplir funciones dentro de la Administración.

La razón se debe a que la relación establecida está fundamentada en Estatutos específicos.

Esto es en esencia la clasificación de los empleados públicos en España.

Oposiciones sanitarias de Sacyl – 1450 plazas

Tras la suspensión de oposiciones para el mundo sanitario en Castilla y León, finalmente para las oposiciones de Sacyl se ofrecen un total de 1450 plazas con lo que, sin solucionar por completo el problema, al menos sí supone una pequeña corrección a la situación que había levantado considerables ampollas en el sector.

Sacyl saca finalmente 1450 plazas para las oposiciones sanitarias

La congelación de oposiciones de Sacyl

El invierno no ha llegado sólo con poco frío en las calles, sino que parece ser que gran parte del mismo ha pasado a la congelación de oposiciones en Castilla y León, y es que sin duda alguna fue un duro mazazo la suspensión de oposiciones para Enfermería que estaban previstas para el mes de noviembre de 2015, pero la cosa no quedaría ahí, y pocos días después nos enterábamos, no sin estupor, que los médicos también se iban a quedar sin poder opositar en la Comunidad.

Debido a que la ausencia de oferta de empleo disponible databa ya del año 2011, y según la propia legislación no se puede superar los tres años, sin duda alguna se trataba de una situación que era imprescindible poner sobre la mesa y resolver del mejor modo posible.

Las nuevas 1450 plazas para oposiciones sanitarias

Finalmente, sin ser una solución completa pero sí al menos una corrección, sale un total de 1450 plazas entre las cuales 325 están dirigidas a especialistas, 260 serán para médicos de familia, 402 plazas irán dirigidas a enfermeros y 243 a auxiliares. El resto serán repartidas entre otros profesionales distintos entre las que destacan 125 plazas destinadas a administrativos y celadores.

Sacyl saca finalmente 1450 plazas para las oposiciones sanitarias b

Cabe destacar que, adicionalmente, también se establece un total de 105 plazas adicionales que tienen como objetivo satisfacer la promoción interna.

Debido a la urgencia que presenta la situación, la intención sería que las oposiciones se celebrasen como mucho para el mes de marzo.

En el cómputo total se suman, además de las plazas convocadas para este 2016, aquellas que debieron salir años anteriores, correspondiendo un total de 491 plazas a los años 2014 y 2015 así como 14 plazas del cuerpo de inspectores médicos.

El sector que obtiene un mayor número de plazas es el de enfermería, alcanzando un total de 402 debido a que es uno de los más afectados tras las congelaciones. En cuanto a médicos especialistas, de las 325 plazas, tan sólo 65 serían correspondientes al presente año 2016, mientras que el resto pertenecería al año 2015.

Pasando a médicos de familia, del total de 260 plazas, 180 serían las correspondientes al presente ejercicio, siendo las 80 restantes las acumuladas desde hace dos años.

Finalmente tenemos los auxiliares de enfermería para los cuales habrá disponibles 243 plazas de las que 180 pertenecen a 2016 y 63 al año 2015.

El Cesm saca conclusiones

El sindicato, a través de José María Soto, declara que sabe que no pueden pedir un aumento en el número de plazas, pero sí pide a Sacyl que recapacite ya que podría optar por un reparto más ajustado a las necesidades reales.

Sacyl saca finalmente 1450 plazas para las oposiciones sanitarias c

En ese sentido, considera que en la actualidad, la oferta para médicos de familia no cumple en absoluto con las necesidades reales, es decir, hay una importante carencia de profesionales que se debería cubrir lo antes posible, y es que hay algunas bolsas que incluso se encuentran completamente vacías, lo cual supone un problema.

A su vez, la mejor forma de atraer a los profesionales que se viesen obligados a cambiar de Comunidad es mediante plaza fija y no a través de sustituciones. Por ello consideran que las plazas están mal repartidas, y hacen hincapié en que no se puede recortar de un sector para favorecer a otro.

Más información en Oposicionessacyl.net

Oposiciones a Correos 2016

Con más de 1606 plazas disponibles para las oposiciones a Correos 2016, los aspirantes a un puesto en Correos comienzan 2016 preparando las oposiciones tras varios años de sequía en cuanto a ofertas se refiere, y es que a día de hoy, una plaza fija puede ayudar mucho a conseguir una buena estabilidad y tranquilidad, algo por lo que todos abogamos. Por ello, si estás pensando prepararte las oposiciones, a continuación vamos a informarte acerca de todos los requisitos para trabajar en Correos.

Oposiciones a Correos 2016

La presentación de solicitudes para las oposiciones a Correos

Comencemos por el principio, y es que, si queremos trabajar en Correos, lo primero que tenemos que hacer es presentar la solicitud, la cual será remitida a Correos y Telégrafos directamente a través de su página oficial.

Es muy importante tener en cuenta que en las próximas semanas y meses será cuando vayan saliendo las convocatorias provinciales, teniendo cada una de ellas un determinado plazo de presentación de solicitudes. Por ello os recomendamos que estéis atentos para no quedaros fuera.

El precio de la solicitud es de 10 € que deberán ser abonados antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Es muy importante tener en cuenta que, en el apartado de observaciones al realizar el pago, indicaremos el número de DNI y primer apellido del aspirante separados por un guion, quedando de forma similar a la siguiente: 12345678Z-López.

Conoce todos los requisitos para trabajar en Correos c

Una vez presentada la solicitud y realizado el pago, Correos publicará un listado con aspirantes admitidos y aspirantes excluidos. En caso de que pertenezcamos al segundo grupo (hayamos sido excluidos), tendremos un plazo de 7 días hábiles para interponer reclamación con el fin de solventar las posibles carencias o errores que se hubiesen podido cometer al presentar la solicitud.

Pero, ¿qué requisitos debo cumplir para poder presentar la solicitud?

Requisitos para trabajar en Correos

Pues bien, para poder presentarnos a las oposiciones de Correos y por tanto aspirar a una plaza, en primer lugar es necesario cumplir con una serie de requisitos que os vamos a indicar a continuación:

  • El aspirante deberá haber cumplido la edad mínima legal para la contratación, la cual dependerá de cada puesto de trabajo. Así mismo no deberá haber alcanzado la edad de jubilación para el mismo.
  • A su vez también es necesario cumplir con la legislación actual que se refiere a los permisos de trabajo en España.
  • En cuanto a estudios mínimos, el aspirante deberá estar en posesión del título ESO, el Graduado Escolar o cualquiera otra titulación oficial que sea equiparable o sustituible por las anteriores.
  • No se podrán presentar aquellas personas que en la actualidad ya ostenten una plaza fija en Correos.
  • Tampoco podrán aspirar a una plaza los que, por cualquier razón, hayan sido separados o despedidos disciplinariamente por cualquier tipo de circunstancia acaecida en cualquiera de las sociedades pertenecientes al Grupo Correos.
  • También será de obligado cumplimiento el que, en caso de haber tenido un contrato de trabajo con Correos, el mismo se haya extinguido debido a la no superación del período de prueba.
  • Será consideración indispensable el no haber sido evaluado negativamente en el desempeño de cualquier puesto de trabajo en Correos al que se aspire.
  • El aspirante tampoco podrá haber sido inhabilitado en el desempeño de funciones públicas a través de una sentencia firme.
  • No podrán presentarse a las oposiciones a Correos aquellas personas que padezcan una enfermedad, limitaciones físicas o limitaciones psíquicas que impidan el normal desempeño de las funciones y tareas para las que sería encomendado en función del puesto al que aspira.
  • Finalmente también será necesario analizar cada oferta a la que el aspirante desee presentarse con el objetivo de cumplir con todos los requisitos establecidos para acceder a cada puesto.

Pruebas de las oposiciones a Correos

Si cumplís todos los requisitos anteriores, habéis hecho la solicitud y pagado las tasas de 10 € además de haber sido admitidos por Correos, lo siguiente será presentaros a las pruebas, las cuales son las siguientes:

Reconocimiento médico para las oposiciones a Correos

En el caso de que hayamos sido seleccionados para presentarnos a las oposiciones a Correos, será de obligado cumplimiento asistir al reconocimiento médico, el cual deberemos superar para seguir aspirando a la plaza a la que opositamos.

Este reconocimiento no supone puntuación alguna, sino que tan sólo se trata de una comprobación para demostrar que cumplimos los requisitos físicos y psíquicos que nos permitan el normal desempeño de las labores y tareas que nos sean encomendadas en función del puesto al que aspiramos.

Prueba teórica para las oposiciones a Correos 2016

Aquellos que hayan sido admitidos por Correos para presentarse a las oposiciones también deberán realizar una prueba teórica que estará compuesta de dos apartados: el apartado teórico que representa un 90% de la prueba, y el apartado psicotécnico que representa el 10% restante.

Conoce todos los requisitos para trabajar en Correos b

Se trata de una prueba tipo test con 100 preguntas (por norma general) y de carácter presencial que contará con una duración máxima de 90 minutos para su realización. Los aciertos suman, pero los errores no restarán puntuación, algo que los aspirantes deberán tener muy en cuenta a la hora de contestar.

La puntuación mínima que se deberá alcanzar para considerar que se ha superado la prueba será de 15 puntos, pudiendo obtener un máximo de 30 puntos.

Los méritos que suman en las oposiciones a Correos 2016

Para calcular la puntuación final, además de la prueba teórica también serán valorados los méritos en función del siguiente esquema que os facilitamos. Es importante tener en cuenta que dichos méritos podrán sumar un máximo de 19 puntos, salvo en el caso de personal de reparto que podrá obtener hasta 21 puntos.

  • Antigüedad en Correos: se tendrá en cuenta cada mes completo de prestación en el caso de contratos a tiempo completo, así como su equivalencia por acumulación en el caso de contratos a tiempo parcial. Se tendrá en consideración cualquier trabajo realizado en correos durante los últimos 7 años, pudiendo obtener 0,04 puntos por cada mes trabajado hasta un máximo de 2,88 puntos.
  • Realización de trabajos: también se tendrán en cuenta los últimos 7 años en los que se haya desempeñado cualquier puesto de trabajo de la bolsa de empleo de la Provincia a la que nos presentamos. En este caso, por cada mes completo o su equivalente por acumulación en caso de contrato parcial, sumará 0,095 puntos hasta un máximo de 7,12 puntos.
  • Permisos de conducción: este apartado será considerado un mérito siempre y cuando sea necesario poseer algunos de los permisos de conducir para el puesto de trabajo al que se aspira. En ese caso, por el permiso de conducir A1 (moto) se obtendrá 2 puntos, y por el permiso de conducir B (coche) se obtendrá 1 punto. En cualquier circunstancia no serán acumulativos, es decir, la máxima puntuación que obtendremos será de 2 puntos en el caso de que dispongamos de los dos permisos.
  • Título de FP Grado Medio: aquellos que estén en posesión de un título de Administración y gestión, Comercial y Marketing o Informática y Comunicaciones también sumarán 1 punto extra.
  • Cursos de formación: finalmente se valorarán los cursos de formación en función de lo siguiente: el curso de Productos obtendrá 1 punto, el curso de Atención al cliente en reparto o Atención al cliente en oficina sumarán 0,25 puntos, y el curso de Acogida y procesos de trabajo sumará 6,5 puntos.

Cómo se calcula la puntuación final obtenida en las oposiciones a Correos 2016

La puntuación final de las oposiciones a Correos dependerá de la suma de las puntuaciones de la prueba teórica y los méritos. En este sentido, las puntuaciones máximas que se podrán obtener serán las siguientes:

  • Aspirantes: 49 puntos.
  • Personal de reparto: 51 puntos

Dichas puntuaciones son un desglose de la suma de 30 puntos máximo en la fase de pruebas y 19 puntos máximo en méritos (21 puntos en el caso de personal de reparto).

En base a estos máximos y en función del resultado obtenido y las plazas disponibles se elegirá a aquel que se considere más capacitado para acceder a una plaza fija en Correos.

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