Trabajar en Nigeria

Trabajar en Nigeria se plantea habitualmente como una de las principales posibilidades entre quienes estén buscando un trabajo en el continente africano, pues se trata de uno de los países más poblados de África Occidental, aunque no por ello está exento de otros problemas habituales en el continente como por ejemplo, la elevada tasa de desempleo y la falta de industrias emergentes que proporcionen nuevos trabajos a la población local. Hoy analizaremos en qué estado se encuentra el mercado laboral nigeriano.

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Porqué trabajar en Nigeria, Nigeria en cifras

A diferencia de otros países de África, en Nigeria sí existe un convenio de salario mínimo interprofesional que se ha fijado en 87, 9 € al mes. Es importante destacar, que estos datos son extraídos del año 2013 y el salario se distribuye en 12 pagas haciendo un total de 1055€ anuales.

En base a estos datos, Nigeria ocupa en estos momentos el puesto número 80 dentro del ranking SMI que mide los 90 países del mundo con el salario mínimo interprofesional más bajo.

La tasa de desempleo en el país es del 7,4% de su población activa. Un porcentaje más reducido que es sus vecinos del continente teniendo en cuenta el gran volumen de población.

En cuanto al índice de desarrollo humano, Nigeria se sitúa en estos momentos en el puesto número 152 del ranking elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación, poniendo de manifiesto que el nivel de vida de los ciudadanos en Nigeria no es muy bueno.

En cuanto al ámbito empresarial y de negocios, Nigeria ocupa en estos momentos el puesto número 169 del ránking doing bussines que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Nigeria

El mercado nigeriano se sustenta básicamente de la industria petrolífera, la cual representa aproximadamente el 95% de las ganancias en divisa en exportaciones. No obstante, esto está cambiando en los últimos años porque el gobierno se está esforzando concienzudamente en reducir la dependencia del petróleo.

En los últimos 25 años se ha reducido drásticamente el porcentaje que ocupa la industria petrolífera en el crecimiento del Producto Interior Bruto del país, situándose en tan solo un 14% respecto a los años anteriores en los que se ocupaba desde un 35 a un 52%.

Nigeria es un país muy rico en recursos naturales y la minería también ocupa un importante porcentaje dentro del crecimiento del Producto Interior Bruto del país, especialmente en lo que se refiere a la extracción de oro, hierro y uranio entre otros minerales que están siendo ampliamente explotados.

Agricultura

La agricultura en Nigeria se estuvo descuidando en gran medida durante las décadas pasadas, pero recientemente el gobierno está incentivando la producción agrícola para incrementar el porcentaje de ésta en el desarrollo económico del país y reducir la dependencia de la industria petroquímica. Actualmente el 70% de la población activa trabaja en este sector y además se ha incrementado el porcentaje de exportaciones en los productos autóctonos, especialmente el cacao y el caucho natural.

Ciencias de la Comunicación

Los profesionales de la rama de ciencias de la comunicación tales como el periodismo, ofrecen una de las principales entradas al mercado laboral nigeriano para un extranjero.

Profesionales de la industria petroquímica y minería

Como hemos apuntado anteriormente, la industria petroquímica y la extracción minera componen las industrias más desarrolladas y potentes del país, por lo que los profesionales cualificados en este área también obtendrán buenas posibilidades de conseguir un empleo bien remunerado.

Construcción

Los profesionales cualificados de la construcción tales como ingenieros y arquitectos, también tendrán muchas posibilidades de acceder al mercado laboral nigeriano, pues la mano de obra se cubre perfectamente con la población local.

Precauciones y advertencias del mercado laboral nigeriano

Pese a que el mercado laboral en Nigeria puede ofrecer buenas oportunidades para trabajadores extranjeros, es conveniente tener en cuenta algunos consejos, recomendaciones y advertencias.

Una de las principales advertencias a la hora de buscar trabajo en Nigeria a tener en cuenta es que el número de ofertas fraudulentas se ha multiplicado exponencialmente en los últimos años. Estas ofertas falsas a reúnen muy buenas condiciones de trabajo que a priori son demasiado buenas para ser ciertas y consisten básicamente en solicitar dinero para trámites y permisos de trabajo con la promesa de ser un cargo único pero que posteriormente, se va incrementando hasta que la víctima se da cuenta de la estafa y nunca más vuelve a a ver el dinero ni a saber nada del anunciante.

La otra recomendación a tener en cuenta es que la situación política del país suele ser bastante inestable y ocasionalmente se producen conflictos armados que afectan en gran medida a la economía disparándose los precios del petróleo y dificultando en gran medida vivir en el país.

Idiomas para trabajar en Nigeria

En Nigeria es uno de los países de África donde se habla más lenguas o lenguajes autóctonos y se han llegado a detectar hasta más de 500 variedades étnicas. No obstante, el idioma oficial es el inglés y es uno de los dos países africanos donde actualmente es posible obtener una certificación oficial en dicho idioma y resulta imprescindible para trabajar en cualquier parte del país.

Documentación para trabajar en Nigeria

En Nigeria como en casi todo África, los permisos de trabajo deben ser tramitados por los empleadores, quienes además deberán responsabilizarse del trabajador extranjero dentro del país, debiendo asumir los gastos de sus repatriación en caso de que así lo requiriese.

El permiso de trabajo en Nigeria se tramita conjuntamente con el permiso de residencia, es decir se trata de un mismo permiso de residencia por trabajo y se encuentra suscrito al empleo solicitado, por lo cual si el demandante de empleo cambiarse de trabajo en el futuro debería de solicitar un nuevo permiso.

El permiso de residencia laboral en Nigeria se denomina cerpaq y entre los requisitos indispensables para obtener lo se necesita un contrato de trabajo.

Es importante destacar que la burocracia nigeriana la hora de gestionar el papeleo puede ser un poco lenta en comparación con la mayoría de países desarrollados. No obstante, actualmente los inmigrantes extranjeros que trabajan legalmente en el país no tienen ningún problema para obtenerlo.

Antes de viajar al país es imprescindible solicitar con antelación el visado, puesto que a diferencia de otros países este no puede solicitarse ni obtenerse en el areopuerto. El visado deberá solicitarse vía telemática a la embajada de Nigeria en España que se encuentra actualmente en Madrid y el coste asociado a la visa se sitúa entre los 125 y 350 € dependiendo de la duración de la estancia y del número de entradas y salidas vinculados a la visa.

Trabajar en Kenia

Trabajar en Kenia es una de las primeras opciones que cualquier persona se plantearía a la hora de buscar un trabajo en el continente africano. En este artículo vamos resolver las cuestiones más importantes de lo que supone la búsqueda de empleo en este país, fronterizo con Somalia y famoso por su biodiversidad de fauna y flora.

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Porqué trabajar en Kenia, Kenia en cifras

Kenia es uno de los pocos países del continente africano que tiene establecido un salario mínimo interprofesional por convenio que es de los más altos del continente. Los datos estadísticos disponibles datan del año 2012 cuyo salario mínimo interprofesional se fijó en 122, 4 € al mes, lo que equivale a 1469 € anuales distribuidos en 12 pagas. Estos datos sitúan al país en el puesto número 65 dentro de las ranking SMI que me de los 92 países del mundo con el salario mínimo interprofesional más bajo.

En cuanto al porcentaje de desempleo de su población activa, no existen datos estadísticos oficiales acerca de la tasa de paro en Kenia. No obstante, los últimos datos recogidos y extraídos desde el año 2008, sitúan la tasa de desempleo en un 40% de la población activa.

En cuanto al índice de desarrollo humano en Kenia se sitúa en el puesto 145 dentro del ranking elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación. Estos datos se sitúa linealmente con otros países de África, donde la calidad de vida de los habitantes se sitúa bastante por debajo de la media.

En cuanto al ámbito empresarial y de negocios, Kenia ocupa en estos momentos el puesto número 92 dentro del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Kenia

Las industrias más desarrolladas en el país son el turismo y la banca por este orden y por lo tanto los principales sectores en los que se puede encontrar un empleo, especialmente siendo extranjero. Ambas industrias constituyen el porcentaje más elevado de su Producto Interior Bruto.

El turismo en Kenia es una industria bien desarrollada que ha sabido aprovechar la riqueza y biodiversidad en la zona integrándose en una modalidad de turismo natural también denominada ecoturismo muy habitual en la región.

Kenia tiene actualmente una de las economías más solventadas de África, que incluye incluso un sistema de Seguridad Social que únicamente beneficia a los residentes locales, aunque eso sí, un poco rudimentario si los comparamos con los sistemas sanitarios de otros países desarrollados. Pero debemos tener en cuenta que se trata de uno de los primeros países de África pionero en implementar estas coberturas en su sistema nacional.

La agricultura constituye el tercer motor de la industria, no obstante tan solo genera un tercio de su Producto Interior Bruto, pese a que el 70% de la población activa trabaja en este sector.

El principal volumen de exportaciones y producción agrícola del país lo constituyen principalmente el café, el té y las flores, constituyendo uno de los principales productores a nivel mundial.

En menor medida, otras industrias emergentes también constituyen a incrementar el Producto Interior Bruto del país, tales como el ensamblaje de vehículos, la producción de cementos y algunos bienes de consumo a pequeña escala como por ejemplo, los textiles, muebles artesanales y producción de alimentos y bebidas autóctonos.

Turismo

Como hemos apuntado anteriormente, la mayoría de posibilidades laborales se concentran básicamente en el sector turístico y en este punto, las personas con experiencia en el sector y formación en idiomas extranjeros tendrán preferencia sobre la población local.

Economía y banca

Los profesionales de la rama de Economía y especialmente relacionados con el sector bancario son con diferencia el segundo grupo profesional con más oportunidades de acceder a su mercado laboral y en este punto, analistas de riesgos, inversores, economistas etcétera tendrán prioridad sobre otras especialidades del gremio.

Idiomas para trabajar en Kenia

En Kenia se hablan aproximadamente unas 42 lenguas étnicas. No obstante, los idiomas oficiales son el swahili y el inglés, este último especialmente orientado al sector turístico y los negocios.

Documentación para trabajar en Kenia

Cómo sucede la mayoría de países de África, los permisos de trabajo en Kenia deben ser tramitado por los empleadores y están sujetos a guertes políticas proteccionistas por parte del Estado. Esto quiere decir que los empleadores deberán justificar ante las instituciones correspondientes la necesidad de contratar a personal extranjero antes que a un ciudadano local y deberá argumentar los motivos por el cual solamente ese trabajador puede desempeñar ese trabajo.

Los españoles necesitamos disponer de un visado antes de viajar al país, que puede obtenerse online mediante la página oficial y tiene un costo aproximadamente de entre 40 y 100 € dependiendo de si la visa contempla una única entrada o es para múltiples entradas. Los menores de 16 años que viajen con sus padres están exentos de pagos.

Es importante mencionar que los trámites burocráticos para la obtención de visado turístico puede tardar hasta aproximadamente una semana y por ello es recomendable solicitarlo con suficiente antelación. Se solicitará que el pasaporte disponga de una validez al menos de seis meses desde la fecha de llegada. Quienes lo prefieran podrán solicitar también el visado una vez que hayan llegado al areopuerto. La moneda aceptada tanto en los aeropuertos de Nairobi, la capital de Kenia y Mombasa, es de dólares americanos y también euros. El visado tiene una durabilidad de 90 días.

Trabajar en Botswana

Trabajar en Botswana se presenta como una excelente oportunidad para quienes estén buscando nuevas oportunidades laborales en el continente africano, pues se trata de uno de los países de África con los salarios más altos del continente. Esto es debido a que la mayor parte de su economía se fundamenta principalmente en la extracción de diamante, una piedra preciosa muy abundante entre los recursos minerales del país.

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Porqué trabajar en Botswana, Botswana en cifras

Al igual que otros países de África, en Botswana no existe el ranking o estimación por convenio sobre el salario mínimo, por lo tanto no se pueden obtener datos acerca de cuáles son los mínimos establecidos en el país mediante cifras oficiales. No obstante, el salario medio se estima en unos 460 € mensuales mediante informes no oficiales y datos estadísticos.

Lo mismo sucede exactamente con las cifras de paro en la zona. No obstante, Botswana es uno de los países del continente africano que tiene mayor índice de desempleo, estimándose la cantidad de parados en un 20% de su población activa.

En cuanto al índice Desarrollo Humano, Botswana ocupa en estos momentos el puesto número 106 del ranking elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación.

En cuanto al ámbito empresarial y de negocios, Botswana ocupa en estos momentos el puesto número 71 dentro del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Botswana

Botswana es una de las economías que ha crecido más rápidamente en los últimos años dentro de África. Este rápido crecimiento ha propiciado el impulso en la creación de puestos de trabajo. No obstante, el desempleo sigue siendo un importante problema en la Nación tal y como apuntamos anteriormente, especialmente para las personas sin formación académica superior.

El principal motor de la economía del país es la extracción de diamantes y representa aproximadamente el 40% de los ingresos del gobierno y el 62% de las exportaciones al extranjero. Dentro de la minería, la extracción de níquel y cobre, además de oro en menores proporciones también contribuye en un importante porcentaje al crecimiento de la economía del país.

Uno de las principales logros de la Nación es haber salido del Tercer Mundo y haber convertido su economía en un sector financiero respetado, siendo una de las bolsas de valores más valoradas de África después de haber sido una de las naciones más pobres del continente y del mundo entero.

Esta remontada espectacular se ha ido incrementando exponencialmente a raíz del año 1966 y actualmente Botswana es uno de los países de África con mayor crecimiento económico y una de las economías más estables en el continente.

La industria turística también ha crecido bastante los últimos años, constituyendo el 12% de su Producto Interior Bruto y reportando importantes ingresos al Estado.

Ingeniero de minas

Una vez analizado el panorama económico del país, el sector con más potencial a la hora de encontrar nuevas oportunidades laborales en la región es la minería y en este punto, los ingenieros de minas son los profesionales más demandados, pues la mano de obra se cubre perfectamente con la población local.

Industria turística

Tal y como apuntamos anteriormente, la industria turística ha alcanzado un gran desarrollo en los últimos años y en este punto, los profesionales de hostelería con conocimientos en idiomas extranjeros y experiencia en el sector tendrán más facilidades a la hora de ingresar a su mercado laboral.

Enseñanza de idiomas

Para los profesores ELE para la enseñanza de idiomas es una alternativa viable para obtener un trabajo en la región y en este punto, el idioma más demandado es el inglés, al tratarse de una de las lenguas oficiales de la región.

Idiomas para trabajar en Botswana

Los idiomas oficiales del país son el setwana qué es el idioma local y es hablado por más del 96% de los pobladores y el inglés. En inglés se usa principalmente por la actividad comercial y económica y está extendido en aproximadamente un 40% de la población tanto a nivel hablado como escrito.

Documentación para trabajar en Botswana

Los españoles no necesitan visado para viajar a Botswana siempre y cuando la estancia no se prolongue más allá de 90 días con propósitos turísticos. Para otro tipo de estancias o para tiempo superiores, se precisará adquirir la visa correspondiente.

En Botswana, los permisos de trabajo son patrocinados por los empleadores, quienes deberán aportar la información solicitada por las instituciones gubernamentales y cumplir ciertos requisitos.

Es importante mencionar que el trabajo en Botswana para extranjeros está sujeto a fuertes políticas proteccionistas por parte del gobierno. Los empleadores deberán anunciar la vacante de trabajo en un periódico local y mantenerla al menos durante un periodo mínimo de 14 días laborables.

Una vez transcurrido el tiempo contemplado por la ley de publicación en los medios, el empleador deberá de justificar porqué ninguno de los candidatos locales era apto para el puesto en caso de que se hubiesen presentado y únicamente presentado el informe con el visto bueno de las instituciones se podrá abrir el proceso para la selección de personal extranjero.

Este informe debe ser presentado al Departamento de Trabajo en la sección de inmigración junto con el pago de tasas correspondientes. El proceso tarda aproximadamente unos 3 meses en su totalidad para completarse. Al solicitante de empleo se le tomarán las huellas digitales siempre y cuando no haya sido registrado con anterioridad.

La documentación que normalmente se solicita para aportar en el proceso de solicitud de la visa de trabajo, es una copia del pasaporte del solicitante con al menos 6 meses de vigencia desde la fecha de llegada, certificados médicos, calificaciones académicas, currículum vitae, estado civil y una descripción sobre el puesto de trabajo a desempeñar que contenga los deberes y labores a desempeñar en dicho puesto.

Trabajar en Etiopía

Trabajar en Etiopía se postula como una opción entre quienes estén buscando un trabajo en el continente africano. Aunque a priori no se trata de un país con muchas oportunidades laborales tanto para los ciudadanos nacionales como para los extranjeros, pues se trata de uno de los países más pobres del mundo que se encuentra dentro de los 20 países del mundo con peor calidad de vida y además, la escasez de recursos e industrias en la región también contribuye a la escasez de trabajo en el país, que cuenta también con uno de los salarios más bajos del mundo.

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Porqué trabajar en Etiopía, Etiopía en cifras

Como hemos comentado anteriormente, Etiopía es uno de los países del mundo con un salario mínimo más bajo. No obstante, no existen datos estadísticos acerca de cuál es el salario mínimo interprofesional en la región porque no existe este baremo como en otros países. De igual forma, tampoco existen datos acerca de la tasa de desempleo de su población activa.

En cuanto al índice de desarrollo humano, Etiopía se caracteriza por tener un bajísimo nivel de vida. Concretamente el país ocupa el puesto número 164 del listado elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación compuesto por 190 países.

En cuanto al ámbito empresarial y de negocios, Etiopía se encuentra en estos momentos en el puesto número 159 del ranking business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Etiopía

La población etíope se dedican principalmente a la agricultura. Los principales cultivos del país son el café, el maíz, las legumbres, los cereales, la caña de azúcar y los garbanzos, entre otros. Especialmente los cultivos más activos en la región son el café y el maíz, constituyéndose uno de los principales productores a nivel mundial.

La agricultura constituía prácticamente la mayoría de su Producto Interior Bruto y se estima que está un 80% de su población activa podrían trabajar en este sector.

Aunque a priori el panorama podría presentarse como negativo, Etiopía es uno de los países de África que ha experimentado un crecimiento más rápido y expansivo en los últimos años precisamente gracias a la agricultura.

Como curiosidad adicional, a diferencia de otros países de África, Etiopía nunca ha sido conquistado por potencias europeas, por lo tanto sus raíces culturales son 100% autóctonas.

Enseñanza del inglés

Para un extranjero la enseñanza en instituciones públicas o privadas, especialmente del inglés puede ser una de las salidas más rápidas y viables para encontrar un empleo en las la región y en este punto, los profesores ele angloparlantes nativos tendrán más ventajas respecto a otros profesionales en este sector.

Hostelería

En contraste con el índice de pobreza del país, en Etiopía se encuentran alguno de los hoteles más lujosos del continente como por ejemplo, el hotel Sheraton el cual está destinado a uso turístico y para albergar residentes extranjeros y en este punto, profesionales de hostelería pueden abrirse camino dentro del mercado laboral especialmente si tienen conocimientos de idiomas extranjeros.

Idiomas para trabajar en Etiopía

En Etiopía existen alrededor de unos 100 idiomas y dialectos. No obstante, el idioma oficial es el amharico, aunque el somalí y el árabe están igualmente extendidos. El inglés y el italiano son las lenguas europeas más extendidas de la región, aunque en inglés en un porcentaje mucho mayor, siendo la lengua extranjera que se está extendiendo a mayor velocidad tanto en instituciones públicas como privadas.

Documentación para trabajar en Etiopía

En Etiopía son los empleadores quienes deben de patrocinar las visas de trabajo a los empleados extranjeros. Según la legislación, cualquier extranjero que se traslade al país con el objetivo de desarrollar alguna actividad comercial o trabajar por cuenta ajena debe obtener una visa.

Tanto los residentes nacionales como los extranjeros que permanezcan al menos unos 184 días al año en el país están obligados a pagar impuestos.

Los visados de negocios deben tramitarse en las instituciones diplomáticas representativas del país de residencia aquí tienen una validez inicial de 15 días renovables hasta por 30 días.

Los permisos de trabajo para trabajadores por cuenta ajena deben solicitarse a la llegada y habitualmente tienen validez por un periodo de hasta 3 años pero igualmente deben de ser renovados cada año antes de la fecha límite de vencimiento. Está visa permite un tiempo continuado de hasta 3 años de permanencia en el país, transcurrido el cual deberá abandonarlo obligatoriamente y solicitar un nuevo permiso si desea continuar trabajando legalmente en la región.

Los oficiales de inmigración como sucede la mayoría de los países tienen adjudicado autorización discrecional para poder denegar las solicitudes de autorización de trabajo incluso cumpliendo con los criterios pertinentes.

La visa turista que tiene una validez de un mes puede solicitarse a la llegada y se puede prorrogar hasta 2 meses antes de su fecha de expiración.

Etiopía no dispone en estos momentos de representación diplomática en España y por tanto, la institución diplomática más cercana competente en España se encuentra ubicada en París.

Trabajar en Antigua y Barbuda

Trabajar en Antigua y Barbuda puede presentarse como una buena oportunidad para todas aquellas personas que están buscando mejores oportunidades laborales en el Caribe.

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Porqué trabajar en Antigua y Barbuda

Al tratarse de uno de los países más pequeños del mundo y menos densamente poblado, las oportunidades de trabajo en las islas se encuentran muy limitadas tanto para los residentes locales como para los extranjeros.

No existen datos oficiales actuales acerca del desempleo o tasa de paro de la población activa en la región. No obstante, los últimos datos estadísticos extraídos acerca del desempleo en Antigua y Barbuda, sitúa la tasa en un 11%. Estos datos pertenecen al año 2001, una tasa desempleo demasiado elevada teniendo en cuenta la escasa densidad de población en la Región.

Tampoco existen datos oficiales acerca dale salario mínimo en la región.

En cuanto al Índice de Desarrollo Humano, Antigua y Barbuda se sitúan en el puesto número 58 dentro del ranking que elabora en Naciones Unidas sobre la calidad de vida de los habitantes de una nación.

En cuanto al ámbito empresarial y de negocios, Antigua y Barbuda se sitúa en el puesto número 113 del ranking doing bussines que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Antigua y Barbuda

Como hemos apuntado anteriormente, las oportunidades de trabajo en Antigua y Barbuda están bastante limitadas por la densidad de su población. Barbuda es una isla prácticamente Virgen y al margen del ecoturismo, las oportunidades laborales en la región son particularmente escasas. La mayoría de la población reside en Antigua y es aquí donde se puede encontrar una gran cantidad de hoteles complejos y resorts de lujo totalmente orientados para el turismo, que constituye una de sus principales fuentes de ingresos.

A las escasas oportunidades laborales de la región, debemos sumar las restrictivas políticas proteccionistas aplicadas por el Gobierno para la contratación de extranjeros. Pues los empleadores, que son los que deben de solicitar los permisos del trabajo deben acreditar ante las instituciones pertinentes la necesidad de contratar personal extranjero.

Los empleadores deben obligatoriamente publicar una oferta en los medios de difusión locales durante un tiempo consecutivo de 5 días y abrir un proceso de entrevistas para asegurar el máximo de posibilidades de que un residente local pueda acceder al puesto.

Turismo

La mayor parte de las oportunidades laborales en la región se encuentran en el sector turístico y es aquí donde los profesionales cualificados con conocimiento de idiomas y experiencia en el sector tienen más posibilidades de acceder al mercado laboral en temporada alta que comienza desde el mes de junio hasta noviembre, aunque en general se precisan profesionales en este sector durante todo el año.

Enseñanza

La enseñanza, especialmente la de idiomas se encuentra ampliamente valorada en la región tanto en instituciones públicas como privadas y en este punto, tanto en inglés como el español constituyen algunos de los idiomas más demandados y con más posibilidades de acceder al mercado laboral mediante esta área.

Sanidad

Los profesionales médicos y del sector sanitario en general son también muy demandados en instituciones públicas y privadas. En este punto, se precisan sobretodo cuidadores, enfermeras, médicos de familia y cirujanos, entre otros.

Mano de obra especializada

Dentro de la mano de obra especializada existen muchos sectores que se encuentran escasos de profesionales especializados, tales como constructores, electricistas, fontaneros y carpinteros. Este grupo de profesiones constituyen un acceso casi seguro al mercado laboral de la región.

Idiomas para trabajar en Antigua y Barbuda

El idioma oficial de antigua Barbuda es en inglés. No obstante, el español está bastante extendido sobre todo en el ámbito de la enseñanza, aunque el inglés se postularía al tratarse de idioma oficial como la lengua indispensable para obtener trabajo en la región.

Documentación para trabajar en Antigua y Barbuda

Los permisos de trabajo como hemos apuntado anteriormente deberán ser tramitado por los empleadores, quienes deberán de justificar ante las instituciones correspondientes la necesidad de contratar personal extranjero. Los permisos trabajos son otorgados por un año con posibilidad de renovación. Aunque para renovar el permiso, se deberá demostrar nuevamente la necesidad contratar un profesional extranjero ante la imposibilidad de haber encontrado un residente local con la cualificación requerida.

Cabe reseñar que Antigua y Barbuda tienen unas políticas muy estrictas en cuanto a la contratación de inmigrantes ilegales y los empleadores que incumplan esta Ley, se arriesgan a cuantiosas multas e incluso penas de prisión.

Los ciudadanos de los países que mantienen un convenio con Antigua y Barbuda podrán acceder al país sin visado durante una estancia máxima de 3 meses. España no se encuentra en ese convenio y se necesita un visado para poder entrar en el país. Este visado se tramita a la llegada y tiene un coste de 32, 32 € para una única entrada o 41,21 euros con entrada múltiple. El visado de una única entrada tiene una validez de 3 meses desde la fecha de emisión y el visado de entrada múltiple tiene una vigencia de 6 meses desde la fecha de emisión. Los visitantes que acudan al país por motivos de negocios con la visa correspondiente podrán permanecer en la región durante un tiempo máximo de 6 meses.

Trabajar en Ruanda

Trabajar en Ruanda presenta muy pocas oportunidades de empleo tanto para extranjeros como nacionales, pues se trata de uno de los países más pequeños de África y las industrias están muy limitadas en ciertos sectores de su economía.
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Porqué trabajar en Ruanda, Ruanda en cifras

No existen cifras oficiales de la tasa total de desempleo en Ruanda. No obstante, fuentes no oficiales sitúan el desempleo de la población en un 0,6%, una tasa bastante baja si tenemos en cuenta que Ruanda pese a ser un país bastante pequeño es uno de los más concentrados de África en cuanto a población.

El salario de Ruanda aparte de ser de los más bajos del continente, también se encuentra entre lo más bajo del mundo y aunque tampoco existen fuentes oficiales sobre cuánto es el salario mínimo interprofesional cobrado en el país, porque este rango ni siquiera existe, estadísticas no oficiales sitúan el salario del ruandés medio en unos 40 € mensuales.

En cuanto al Índice de Desarrollo Humano, Ruanda se encuentra en el puesto número 164 dentro del ranking elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación.

En cuanto al ámbito empresarial y de negocios, Ruanda ocupa en estos momentos el puesto número 50 dentro del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Ruanda

Como mencionamos a comienzos de este artículo, en Ruanda existen pocas posibilidades laborales debido a la escasez de sus recursos naturales. La industria constituye actualmente uno de los principales motores de su economía, concretamente el 33% de su Producto Interior Bruto. Esta industria está basada principalmente en el sector agrícola y dentro de esta destaca el cultivo del té y el café, principales productos de exportación. En los últimos años, ha disminuido la cantidad de terreno dedicado a los cultivos en favorecimiento de otros sectores económicos que se están proliferando con bastante rapidez.

Otros sectores de emergente crecimiento la economía ruandesa se incluyen la industria de plantas de procesamiento, que constituye actualmente el 15% y el sector servicios, que es el que se ha desarrollado más rápidamente los últimos tiempo constituyendo actualmente el 53% del total de la economía del país.

En última instancia, la minería también ocupa un lugar destacado dentro de la economía ruandesa, especialmente en la extracción de coltán, un componente que se utiliza masivamente en la fabricación de teléfonos inteligentes y tabletas.

Enseñanza

Para un extranjero una de las vías de acceso al mercado laboral del país reside en la enseñanza y especialmente, en la enseñanza de idiomas extranjeros concretamente el inglés y el francés, que son dos de los idiomas oficiales en la Región.

Ingeniero de minas

Debido que la minería constituye una de las principales actividades económicas del país, los ingenieros y otros profesionales del sector son demandados especialmente en algunas regiones del país cuya principal actividad económica se basa en la extracción minera.

Es importante destacar que los profesionales designados para estos puestos son siempre de alta cualificación técnica, puesto que los puestos de mano de obra se ocupan íntegramente por la población local.

Profesionales del sector turístico

El turismo se ha incrementado exponencialmente en los últimos años, especialmente el turismo natural que se centra las poblaciones protegidas de los gorilas de las montañas. Los parques naturaleza reservados para rutas turísticas en este punto, son el Parque Nacional de los Volcanes,akagera y a niungwe.

Idiomas para trabajar en Ruanda

En Ruanda existen tres idiomas oficiales que son el kiñauanda, inglés y francés. El primero tan solo es hablado por los habitantes nativos, mientras que el inglés y el francés aunque está bastante extendido por toda la población mayoritariamente procede de la inmigración extranjera. Para trabajar en Ruanda en una empresa internacional o nativa, con saber inglés o francés es más que suficiente, aunque saber los dos idiomas o tener un manejo fluido de ellos puede abrir exponencialmente a las posibilidades de encontrar un empleo cualificado en la región.

Documentación para trabajar en Ruanda

Los países que tengan representación diplomática de Ruanda no necesitarán visado para entrar en el país y permanecer durante un máximo de 90 días. España no se encuentra dentro de este punto, puesto que no existe representación diplomática de Ruanda nuestro país y por ello se deberá solicitar un visado vía telemática a través de la página oficial de migración cuya tasa es de 60 $.

Los permisos de trabajo en Ruanda se clasifican en diversas categorías, las categorías principales son permisos temporales y permanentes. Estas dos categorías a su vez se clasifican en distintos tiempos de permisos. Por ejemplo, para los permisos temporales hay cinco categorías principales que son las que se detallan a continuación.

  • Profesional cualificado en ocupaciones de gran demanda (visa H1)
  • trabajador cualificado patrocinado por una organización (visa H2)
  • Profesionales del periodismo y otros medios de comunicación (visa H3)
  • Obreros especializados artesanos (visa H4)
  • Empleados de organizaciones internacionales (visa H5)

Existen otras muchas categorías de permisos de visados que están destinadas a diferentes propósitos. No obstante, estos son los permisos mayormente solicitados por trabajadores inmigrantes. El resto de visados se puede consultar el resto en la página web.

Para solicitar cada uno de los permisos anteriormente mencionados se requieren una serie de datos y requisitos a cumplimentar que se detallan en cada una de las secciones dentro del portal gubernamental. La aportación de los documentos pertinentes, así como la titulación académica y otros requisitos seleccionados deberá adjuntar las correspondientes copias validadas en idioma inglés y francés ante las instituciones pertinentes.

Trabajar en Tonga

Trabajar en Tonga puede postularse como una buena oportunidad para quienes estén buscando un trabajo en el extranjero. Entre las particularidades de este pequeño país se encuentra su excelente clima y temperatura suave que se mantiene durante todo el año, además de ser el último reino del Pacífico.

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Porque trabajar en Tonga, Tonga en cifras

No existen datos oficiales acerca de la tasa de desempleo total en Tonga. No obstante, informes no oficiales sitúan su tasa de desempleo en un 6,5% de paro entre su población activa.

Tampoco existen datos oficiales de referencia acerca de el salario mínimo o intermedio de la zona. No obstante valoraciones generales estiman el salario medio del tongano en 230 € al mes.

El índice de desarrollo humano en Tonga se sitúa en el puesto número 100 dentro del ranking elaborado por Naciones Unidas que valora la calidad de vida de los habitantes de una nación.

En cuanto al ámbito empresarial y de negocios, Tonga ocupa el puesto número 85 dentro del ranking doing bussines que mide los 190 mejores países del mundo para hacer negocios.

Trabajos más demandados en Tonga

Debido a su extensión y que es un país muy poco poblado, aunque en total la región se compone de un conglomerado de 52 islas, las oportunidades de empleo especialmente para los extranjeros son bastante limitadas. La mayoría de los habitantes locales se dedican a negocios familiares como la fabricación de muebles, artesanías y también la pesca, entre otros.

Al contrario de lo que pueda parecer, debido a su clima caribeño y playas paradisíacas, la industria turística ha adquirido una mayor representación en la economía del país en los últimos años. Pues los tonganos no viven expresamente del turismo y en los últimos años se han ido adaptando sus infraestructuras y servicios para el turismo extranjero, aunque no constituye su principal fuente de ingresos.

En los últimos años también ha proliferado el número de empresas afincados en la región y Tonga se ha postulado como un destino interesante para dar salida nuevos negocios y emprendimientos. No obstante, uno de los principales impedimentos con los que se encuentra quienes eligen este enclave del Pacífico para emprender nuevos negocios, son los trámites burocráticos que se deben de satisfacer y cuyo progreso dependiendo de la actividad a desempeñar puede prolongarse bastante en el tiempo, por lo que hay que tener en cuenta todas las variables a la hora de calcular el índice de rentabilidad dentro del negocio.

Enseñanza del inglés

Para un extranjero, el ámbito de la enseñanza especialmente del inglés es una de las principales salidas tanto para instituciones públicas como privadas y en este punto, dentro de los idiomas extranjeros más solicitados es el inglés, además de constituir la principal herramienta si pretendemos acudir a la región a buscar trabajo, constituye una de las principales vías de acceso para profesionales extranjeros cualificados, especialmente angloparlantes.

Industria turística

Como comentamos anteriormente, la industria turística ha avanzado mucho en la región. No obstante, la mayoría de los puestos de trabajo en la zona dentro del ámbito turístico están reservados a los nacionales, aunque para los extranjeros con experiencia en el sector y especialmente formación de idiomas además del Inglés, pueden obtener más posibilidades de conseguir un trabajo en la región.

Profesionales médicos

El campo de la medicina y la sanidad en general es otro de los sectores más demandados y con mayores posibilidades laborales para un extranjero y en este punto, los profesionales más demandados son médicos, cirujanos, enfermeras y cuidadores, entre otros.

Idiomas para trabajar en Tonga

Los idiomas oficiales de Tonga son el inglés y el tongano, siendo éste último únicamente hablado por los residentes locales o pobladores. Para trabajar en Tonga, con saber inglés es suficiente, especialmente si vamos a montar un negocio. No obstante, a la hora de tratar con proveedores y agilizar el trámite burocrático podría ser conveniente obtener unas nociones generales del idioma local. No obstante, en términos generales esto no sería necesario.

Documentación para trabajar en Tonga

Los españoles podemos viajar a Tonga sin tramitar ningún tipo de visado especial. Al llegar al país, se obtendrá una visa turista gratuita que se tramita en el mismo aeropuerto por una durabilidad maxima de unos 30 días. El único condicionante o requisito para obtener este visado temporal es disponer de al menos una vigencia de 6 meses en el pasaporte desde el momento de la llegada..

Para estancias superiores en la región propósitos diferentes al turístico, se deberá solicitar la visa correspondiente. En Tonga, los visados de trabajo deben de ser tramitados por los empleadores y como apuntamos anteriormente, la burocracia puede ser algo lenta de este sentido.

Para obtener un visado de trabajo, primero deberemos de tener una oferta firme de empleo y debe ser el empleador quién patrocine la visa y presente toda la documentación ante las instituciones correspondientes. Como explicamos anteriormente, los ámbitos de trabajo viables para los extranjeros son bastante reducidos y por ello, resulta difícile de conseguir. En este punto, lo más práctico es informarse a través de las redes telemáticas sobre las posibilidades de obtener un trabajo en la región para solicitar la visa a la llegada.

Algunos de los datos solicitados por el empleador para tramitar la visa son.

  • Formulario de solicitud completo y dos fotos tamaño carnet
  • Pasaporte válido con una vigencia mínima de 6 meses
  • Certificado médico expedido por la división de inmigración en el hospital de Vaiola.
  • Referencias personales de nativos que haya conocido al solicitante durante al menos 5 años
  • Certificado policial para mayores de 16 años
  • Tasas, que actualmente se sitúan por encima de los 150 $
  • Todos los documentos del extranjero deben ser presentados en formato original y adjuntar una copia traducida al inglés. La documentación también debe contener la certificación del Ministerio de Asuntos Exteriores para que el gobierno o alguna de sus misiones diplomáticas verifiquen que se trata de un documento y traducción legal.

Los visados de trabajo se emiten durante un tiempo máximo de 2 años y son renovables.

Además de lo anterior, el demandante debera aportar lo siguiente:

  • Oferta de trabajo de una empresa de Tonga.
  • Contrato de trabajo que debe incluir la especificación de las tareas y obligaciones del solicitante, además de incluir una cláusula de repatriación o terminación del contrato por cualquiera de las partes. Esto significa que los costes de la repatriación del solicitante correrán a cargo del empleador, caso contrario las autoridades pueden requerir un máximo de 1000 $ a modo de bono por cada solicitante.

También se deberá aportar evidencia de las habilidades profesionales de los solicitantes, estas evidencias incluyen títulos académicos formales, cartas de referencias de antiguos empleadores etcétera.
En el caso de los nuevos negocios y emprendimientos, también se deberá aportar la licencia y el registro de empresa, además de la inspección o cualquier tipo de información relacionada si se considera pertinente.

En cuanto al ámbito profesional y de negocios, aunque se trata de una tendencia emergente entre los extranjeros durante los últimos años, el visado para extranjeros todavía se encuentra con muchas limitaciones y retrasos por los trámites burocráticos a cumplimentar.

Trabajar en Camboya

Trabajar en Camboya podría postularse como una opción interesante para aquellas personas que busquen mejores oportunidades laborales en Asia.

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Porque trabajar en Camboya, Camboya en cifras

El salario mínimo en Camboya es de 124, 4 € mensuales, lo que equivale a 1492,8 euros al año distribuidos en 12 pagas.

La tasa de desempleo en Camboya se ha medido en un 0%, lo cual equivale a una tasa de empleo total dentro de la población activa. Claro que estos porcentajes no son obtenidos a través de fuentes oficiales sino que se trata de una estimación por estudios estadísticos de la integración en el empleo en el continente asiático.

El Producto Interior Bruto del país está experimentando un vertiginoso crecimiento que se está manteniendo durante la última década, pues desde el año 2005 está creciendo un 6% anual, aunque el índice de pobreza entre la población todavía es demasiado alto y es uno de los países del mundo que invierten menos recursos económicos en la educación, los cuales estiman en un 2%. El índice de analfabetismo entre la población nativa también es uno de los más elevados de Asia.

En cuanto al índice del desarrollo humano, Camboya ocupa en estos momentos el puesto número 143 dentro del ranking elaborado por Naciones Unidas que mide la calidad de vida de los habitantes de una nación.

Respecto al ámbito empresarial y de negocios, Camboya ocupa en estos momentos el puesto número 131 dentro del ranking de los 190 mejores países del mundo para hacer negocios. Este puesto ha ido escalando dentro de la lista y cada vez más empresarios y emprendedores se plantean Camboya como un destino próspero para dar salida nuevos proyectos y emprendimientos dentro del continente asiático.

Trabajos más demandados en Camboya

En Camboya al igual que otros países del continente asiático, la industria textil constituye uno de los principales motores de su economía. El turismo también ha incrementado el porcentaje de ingresos en los últimos años y paulatinamente se está abriendo al turismo Occidental, adaptando sus infraestructuras y servicios para la acogida de una afluencia internacional cada vez más extensa.

Otras industrias con un desarrollo emergente dentro del país son la minería, la arquitectura y un pequeño porcentaje destinado a la economía  y las finanzas.

Camboya es un claro ejemplo de recuperación económica tras finalizar el régimen, su economía se ha ido recuperando lentamente. El mayor porcentaje de trabajadores nacionales se ubica en el sector de la industria textil. Este porcentaje se estima en unas 700000 personas. La agricultura el turismo en la construcción como hemos mencionado anteriormente, también son sectores económicos que se encuentra en pleno auge. No obstante, para estos puestos de trabajo se requiere experiencia y cualificación.

Industria turística

La industria turística es con diferencia la que más ha crecido en los últimos años. Desde el año 2007, el número de visitantes extranjeros que han elegido Camboya como destino turístico ha superado los dos millones. En el año 2015 esta cifra se incrementó hasta los 4,8 millones de visitantes.

Pese a las cifras optimistas que se han estado registrando en los últimos años respecto a la cantidad de turistas que visitan el país, Camboya todavía debe hacer frente a otras asignaturas pendientes como la pobreza, el índice de corrupción y el acceso limitado a la educación. Unos obstáculos que están frenando en seco el desarrollo del país a la hora de postularse como destino turístico potencial dentro de Asia por extranjeros.

Afortunadamente el gobierno es consciente de esta situación y está trabajando para potenciar el turismo como una fuente potencial de ingresos y recursos para el país y por ese motivo, se están esforzando en adaptar sus servicios e infraestructuras para el turismo accidental. El sector turístico para profesionales cualificados podría postularse como una entrada segura a su mercado laboral para todas aquellas personas que tengan experiencia en el sector y formación académica en idiomas extranjeros.

Enseñanza del inglés

Como hemos mencionado anteriormente, Camboya es un país que en estos momentos se enfrenta a un elevado índice de alfabetismo y por lo tanto, los recursos económicos destinados a educación son muy bajos. No obstante de cara a obtener un empleo en el país como profesional cualificado extranjero, el inglés es actualmente la única vía de acceso por esta rama. Los profesores nativos de inglés o aquellas personas que tengan un certificado de acreditación muy alto por instituciones competentes de carácter internacional pueden ejercer la enseñanza de este idioma tan instituciones públicas como privadas.

Ingenieros y Arquitectos

Como hemos comentado anteriormente, Camboya está trabajando para la adaptación de sus infraestructuras y orientarlas especialmente al sector turístico y en este punto, profesionales cualificados tales como ingenieros y arquitectos se requieren habitualmente para la incorporación de nuevos proyectos urbanísticos.

Economía y Finanzas

El sector de la economía las finanzas también está experimentando un fuerte desarrollo en los últimos años, pues Camboya empieza a postularse como un destino de negocios dentro del mercado asiático. El gobierno camboyano está explotando esta vía de acceso para inmigrantes extranjeros favoreciendo determinados beneficios fiscales con el propósito de incentivar la economía mediante las inversiones extranjeras y en este punto, se precisan profesionales cualificados en la materia para el asesoramiento y gestión administrativa comercial.

Idiomas para trabajar en Camboya

El idioma oficial de Camboya es el camboyano. No obstante, el inglés cada vez está más extendido entre la población porque el número de extranjeros se ha incrementado bastante los últimos años. Para trabajar en Camboya en una empresa extranjera únicamente es necesario disponer de un manejo fluido del inglés. No obstante de cara encontrar un empleo en una empresa local pueden requerirse al menos disponer de nociones básicas de Camboya no.

Documentación para trabajar en Camboya

La burocracia de Camboya no es precisamente la más diligente a la hora de tramitar un visado, por ello algunas personas lo tramitan desde agencias de viajes antes de viajar el país. Aquellas personas que lo prefieran igualmente pueden tramitarlo a la llegada.

El visado turista se puede tramitar a la llegada o antes de viajar al país mediante una agencia de viajes. Si se ha tramitado la a llegada tiene un coste de 25 € y una durabilidad de 30 días. Los requisitos para poder obtenerla son disponer de una vigencia mínima del pasaporte de 6 meses y una página en blanco, además de una fotografía tamaño carnet. Este visado es prorrogable una única vez por una validez de otros 30 días y la renovación tenía un coste de 40 €.

Para estancias superiores o con otros propósitos diferentes del turismo, la solicitud de la visa correcta es el visado ordinario que anteriormente se conocía como visa de negocios. Este visado tiene una durabilidad de 30 días y un coste de 30 € y la diferencia principal con el visado turista es que se puede prorrogar indefinidamente por un mes, tres meses, seis meses o un año. En este punto, es necesario reseñar que las prorrogacion de visados con durabilidad de uno a tres meses tan solo contemplan la entrada en el país, por lo que sí tenemos que entrar y salir del país asiduamente, lo correcto sería solicitar una visa de 6 meses en adelante. El precio de este visado y renovaciones dependerá de la cantidad de tiempo asociada a la visa, qué puede ser entre 40€ y 290 € para los visados de larga duración.

Trabajar en Tuvalu

Trabajar en Tuvalu se presenta como una buena oportunidad para quienes pretendan buscar un empleo en la Polinesia.Esta conformación de 8 pequeñas islas, está considerada como el cuarto país más pequeño del mundo en términos de extensión.
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Porqué trabajar en Tuvalu, Tuvalu en cifras

Las oportunidades de trabajo en Tuvalu para los extranjeros son muy reducidas, debido a que por las dimensiones de su extensión es un territorio escaso en recursos naturales para su explotación.

El 94% de la población de Tuvalu está compuesta por agrupaciones étnicas de la Polinesia. Su economía ocupa en estos momentos el puesto número 196 en función del crecimiento de su Producto Interior Bruto.

La economía de la región se sustenta básicamente de la exportación de fosfato, aunque las previsiones a largo plazo sobre el agotamiento de estos recursos naturales podría llegar a desestabilizar la economía del país.

La exportación y la venta de licencias a buques extranjeros para pescar en sus caladeros constituye otro de los principales motores donde se sustenta su economía.

Las exportaciones de frutas tropicales, fundamentalmente el coco el plátano y el pandanus, también interviene activamente en la incentivación económica de la región.

La mayoría del empleo que podemos encontrar en Tuvalu procede directamente del sector público. No obstante, en los últimos años se ha incrementado el número de empresas privadas que se asientan principalmente en la isla de Funafuti.

En cuanto a las leyes laborales de las islas, el trabajo forzoso u obligatorio están prohibidos y las leyes laborales establecen un salario mínimo y jornada de trabajo de 8 horas, pero éste vendría determinado por la oferta y la demanda en la región. El salario medio por hora en Tuvalu para los empleos no cualificados se sitúan entre 40 y 92 centavos. Actualmente, el salario mínimo es de 81,25 dólares cada dos semanas, una retribución que no distingue de edades y sexos. Para los empleos de alta cualificación, los salarios pueden oscilar entre los 3000 y los 9000 $ por año.

Un dato curioso de Tuvalu es que en toda su historia no se conoce ningún caso de huelga y la actividad sindical es prácticamente inexistente. Tan sólo existe un sindicato registrado en la región perteneciente a la Federación de transporte internacional de trabajadores para el sector marítimo.

La moneda de curso legal en la región es el dólar australiano.

Trabajos más demandados en Tuvalu

Como hemos comentado anteriormente, las posibilidades laborales para los extranjeros están muy reducidas, puesto que la mayoría de los empleados en esta región se encuentran en el sector público. El escaso terreno de explotación también influencia en gran medida en la reducción de las posibilidades. No obstante, existen algunos sectores ligeramente favorecidos para el empleo en Tuvalu.

Sector turístico

El turismo ocupa una pequeña parte en la economía del país, no obstante, es una opción a tener en cuenta, pues en todas las islas se distribuyen pequeños complejos hoteleros en los que se requiere personal de hostelería prácticamente durante todo el año y en este punto, aquellas personas con experiencia en el sector y formación académica en idiomas extranjeros, además del Inglés tendrán siempre más posibilidades.

Sector marítimo

Como comentamos anteriormente, parte de la actividad económica de la región, se sustenta en la venta de licencias a buques pesqueros y mercantes para poder operar en la región y obtener autorización para poder pescar en sus caladeros. Si tu profesión tiene que ver con el sector marítimo, esto podría suponer una puerta de acceso factible para acceder al mercado laboral de las Islas y en este punto, los ingenieros navales se encuentran ampliamente demandados en este sector.

Economía y Finanzas

En los últimos años se han asentado una gran cantidad de empresas extranjeras en las islas y por ello, los profesionales de relacionados con la economía finanzas, administración y gestión de empresa, entre otros también pueden encontrar su puerta de acceso al mercado laboral de la zona ofreciendo asesoramiento a estas entidades.

Idiomas para trabajar en Tuvalu

El idioma tuvalu ano es una lengua típicamente Polinesia ampliamente extendida en la región y constituye el idioma oficial de las Islas. No obstante, el inglés está ampliamente extendido en la población y constituye la primera herramienta de trabajo para quienes pretendan desplazarse a la región en busca de mejores oportunidades laborales.

Documentación para trabajar en Tuvalu

Los ciudadanos de La Unión Europea, Estados Unidos, Australia y Canadá no necesitan visa para entrar en el país. Al llegar se les tramitar un visado turista gratuito con una durabilidad de 30 días.

En el caso de que se pretenda prolongar la estancia durante más tiempo o mantenerse en el país con un propósito diferente al turístico, será necesario solicitar la visa correspondiente antes de su expiración.

Para poder obtener la visa turista se necesita disponer de una vigencia mínima de 6 meses en el pasaporte que se contabiliza a partir de la llegada. También será necesario poder demostrar que se disponen de los fondos necesarios para mantenerse en la región durante la estancia. Las autoridades portuarias de la zona también pueden requerir al pasajero un billete con fecha de vuelta y comprobantes o justificantes de alojamiento.

Para los países no incluidos en los mencionados anteriormente, se recomienda ponerse en contacto con el consulado o representación gubernamental de sus respectivos países para ampliar la información.

Trabajar en Nauru

Trabajar en Nauru presenta muchas dificultades tanto para los extranjeros como para los residentes locales. En este blog hemos analizado algunas de las ubicaciones más difíciles del planeta a la hora de encontrar un empleo y en este punto, Nauru es posible que se lleve el primer puesto del ranking, por la escasa extensión de la isla y de recursos naturales, así como su desgraciada historia del declive económico procedente por la burbuja del fosfato en los años 70 que analizaremos a continuación.

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Porque trabajar en Nauru, Nauru en cifras

No existen datos oficiales del salario mínimo en Nauru ni sobre el porcentaje de desempleo que se encuentran en su población activa. No obstante, se calcula que aproximadamente el 90% de la población puede estar en paro y esto es consecuencia de una serie de desencadenados infortunios productos de la burbuja económica que se produjo en los años 60 y 70 como consecuencia de la exportación masiva de fosfatos que convirtió a esta pequeña isla en el país más rico del mundo.

En la década de los 70 Nauru era el país más rico del mundo. Este es el tercer país más pequeño y menos densamente poblado. La exportación de fosfatos en esa década trajo grandes riquezas a sus habitantes y como consecuencia de ello, se malversaron los recursos tanto naturales como económicos del país en el derroche de todo tipo de lujos.

Con el tiempo, las reservas de fosfatos se acabaron y a principios del 2000 la isla entro en una gran depresión. El ecosistema ha sido gravemente dañado como consecuencia de las excavaciones mineras y la falta de recursos naturales sumada al deterioro medioambiental y la escasez de terrenos cultivables debido a su extensión, ha propiciado de que la mayoría de productos alimenticios deben ser importados de otros países.

La mala situación económica del país dificulta la importación de productos frescos y por ello, los habitantes de esta pequeña isla de la Micronesia oceánica son con gran diferencia los más obesos del globo.

El 94% de los ciudadanos de Nauru son obesos y el índice de diabetes de tipo 2 se sitúa en torno al 45% la cifra más elevada del mundo incluso por encima de Estados Unidos, que es el segundo país con más gordos del planeta.

Trabajos más demandados en Nauru

Una vez que hemos analizado la situación socioeconómica del país y el planteamiento de un futuro bastante preocupante para sus ciudadanos, tal sólo cabe preguntarse, ¿existen posibilidades de trabajo en la isla?

Las posibilidades de trabajo en Nauru son bastante escasas, tanto para los residentes locales como para los extranjeros que quieran desplazarse a la región, pues la escasez de recursos naturales y el devastamiento de su sistema medioambiental y la falta de industrias en el país ha sumido a la mayor parte de la población la pobreza. Tdavía existe un pequeño porcentaje que vive de fosfato, aunque se estima que del año 2050 las reservas de fosfato en el país se extinguirán.

Economía y Finanzas

En uno de los intentos fallidos y mal planteados de los muchos que han tenido los gobernantes del país para sacar a la isla de la pobreza, se encuentra la de convertir la región en un paraíso fiscal. El problema de esto, es que a diferencia de otros países fiscales bien consolidados en diferentes partes de la geografía del planeta, Nauru con el objeto de recoger la mayor cantidad de capital posible proveniente de la inversión extranjera, redujo al mínimo la cantidad de requisitos hasta el punto de no solicitar ninguna información acerca de la procedencia de los fondos para todos aquellos que hiciesen un depósito mínimo de 25000$. Esta situación favoreció que la isla fuese considerada un lavadero de dinero negro y se incluyer en la lista negra junto con otros territorios que favorecen el blanqueo de capitales como Corea del Norte, Siria, Miramar, Nigeria y Cuba, dificultando en gran parte las relaciones internacionales bastante deterioradas desde su declive económico.

Todavía quedan algunas empresas extranjeras operando la región y las escasas oportunidades laborales de la isla pueden concentrarse en este área ofreciendo asesoramiento económico y comercial.

Idiomas Extranjeros

La enseñanza de idiomas extranjeros tanto en instituciones públicas como privadas está muy limitada en la isla. No obstante, el asesoramiento a las empresas en inglés constituye una salida para aquellas personas con conocimientos en este idioma.

Turismo

Entre sus múltiples intentos para salir de la pobreza, en diversas ocasiones se ha planteado la industria turística como una posibilidad de incentivación económica aprovechando su estratégica ubicación y clima tropical. No obstante, la limitación geográfica una vez más ha jugado en la contra para llevarlo a cabo, pues en toda su superficie tan solo existen dos hoteles con capacidad limitada que se reduce a 250 personas entre los dos.

Idiomas para trabajar en Nauru

El idioma oficial de Nauru es el nauruano, una de las muchas lenguas que se hablan en la Micronesia oceánica y se calcula que estás extendida en el 50% de la población. El inglés es el segundo idioma más hablado que se extiende entre sus aldeanos en igual proporción.

Documentación para trabajar en Nauru

La política de visados para trabajar en Nauru es bastante estricta, pues son muy pocos países lo que pueden viajar hasta la isla sin disponer de visado. Para los españoles se debe de obtener obligatoriamente un visado que se solicitará directamente a través del Consulado de España en Australia, puesto que nuestro país no tiene representación diplomática en la isla.

Las políticas sobre los visados en Nauru se han endurecido especialmente a raíz de que un grupo de periodistas se infiltraron sin declarar su condición de reporteros para grabar las duras condiciones en las que se encuentran los reclusos de los penales australianos afincados en la región, por los cuales Nauru recibe una remuneración económica por parte del gobierno australiano. Las tarifas para los visados de prensa se elevaron desde los 200 $ a los 8000$ sin derecho a devolución en el caso de que la visa fuese denegada, unos precios desorbitados que causaron indignación en todo el mundo.